퇴사할때 의외로 직장인들이 고민 많이하는 부분

퇴사통보기간
 
 
 
 
 

[얼엠]

한달

[깨꾹]

무조건 한달전

[제일 중요한건 네 자신을 믿기]

머리로는 한달인걸 알지만 크지않은 회사는 퇴사통보하고 괜히 혼자 눈치보이기도 하고.. 또 갑작스레 이직으로 퇴사해야하는 경우가 있어서.. 진짜 퇴사 통보 시기 잡기 어렵긴한거같아요 ㅠ

[들꽃놀이~]

업무에 따라 다르겠지만 인수인계가 꼭 있어야 한다면 도의상 한달전엔 말하는것이 좋지 않을까요?

[나한테만 착한건]

보통 한달이죠

[ODDINARY]

전 한달전엔 통보합니다

[초승반달]

한달 통보식
두달전에 말했다가 두달 내내 붙들렸….🤦🏻‍♀️

[Taylight]

저는 5월에 퇴사하고 싶으면
3월에 얘기해서 4월에 퇴사하겠다구 합니다...
보통 회사는 붙잡고 그동안 생색 오지게 내면서 두 달 더 다니구 그만둡니당

[와빠]

안잡고 3월에 바로 나가라고하면 어떡하죠..

[허멜]

한달이 보통 국룰 아닌가...

[아기늑대도후니]

보통 한달이긴한데 이직하는데가 바빠서 기간 못준다고하면 어쩔수없이 2-3주ㅜ

[행복한 쿼카예요]

보통은 한 달
근데 엿먹으라고 당일 통보하는 사람도 많더라고요

[dtizsli]

한달 국룰이라 생각합키닷

[Jururu]

알바도 아니고 회사는 무조건 한달이라고 생각합니다

[꼬르연]

한달 전이긴 한데 그러고 회사도 본인 유리한데로 먼저 나가라 하는 경우도 있어서... 최대한..눈치봐서..

[고진고진]

사이 안좋은거 아니고서야 한달..

[주4일제 주세요]

전 두달전에 말했어요... 공고 한달 인수인계 한달정도 잡고...왜냐하면..대체인력이 없은 직무라서요 ㅎ

[little summer]

저도 항상 한달이었어요

[no.1 박치국]

잡지말라고 2달전에 말씀드림 ...

[이그됴]

보통 한달이지 않나

[이그됴]

근데 아직도 나한테 퇴사는 적어도 6개월전에 얘기해야하는거라고 꼽주던거 어이가없..

[삼덕동하이에나]

사이안좋아서 4일전에 얘기하고 나옴..

[카레이도스타]

한달이 국룰이죠..

[뀨뀨까까]

후임채용하고 인수인계생각하면 한달정도가 예의라생각

[짱구맹]

한달

[쇼쇼니]

한달이 맞지만 일찍 말해봤자 좋을게 없어 3주에서 2주 사이에 말합니다...

[BTS_RM]

3주

[갈비천왕]

2 그마저도 가지말라고 반려 2번이나 당함

[지우지우지]

일주일은 좀.. 당연히 한달

[곰돌이 푸]

새직원 구하고 인수인계 하려면 1-3달은 되어야 하지 않나요?

[이하얀]

한달이라 생각하지만
도저히 일이 안될정도로 힘들어했다면 당일퇴사도 이해는 됩니다... 남은 사람들이 힘들긴 하지만...

[돈많은백수가쵝오]

나도 전회사 진짜 거지같앗능데 한달전엔 얘기해줫음 그게 서로간의 도리라 생각해서..

[인기글이면 댓글담]

보통 한달이긴하지만
근로자는 법적으로 정해져있진 않습니다

[조화야]

한달..최소 한달전엔 말해야 사람 안구해져도 떳떳하게 나갈 수 있는 거 같음

[Jowayo]

ㅎㄷ

[하늘을 보면]

20일이상 30일미만.. 그것보다 길게주면 계속 붙잡더라고요... 3월시작하고 이번달까지만다닌다하는게 젤 낫던데요..

[우누양없]

하루전 통보 일주일 전 통보 둘 다 봐줘놓고 한달전 퇴사하겠다는 직원은 맘에 안든다는 이유로 어떤 사람이 한달전에 말하냐고 적어도 몇달은 전에 말해야지 하고 화내는거 듣고 그냥 4달전에 사직서냈습니다. 그 한달전 통보한 직원한테 화내는거 보고 진절머리 나서 더 그만두겠다 다짐했었죠..

[와우우]

굳이 한달 안지켜도돼요.. 매너는 무슨..

[완벽하진 않아도, 한정판 레고]

사직서 30일 처리기한 취업규칙으로 정한 곳들 많아서 유예처리하면 본인만 애 탐 ㅋㅋㅋ 고용아닌 4대보험은 중복가입이 안 되거든 ㅋㅋ 걍 한 달 전에 말하는게 나음 그사이 꼽을 주면 그만두길 잘한 회사라는 확신을 다시 주는 거고 다신 안 볼 것들이라 담아둘 필요도 없고 뭐

[임냗]

진짜 전회사가 잘해준거 아니면 굳이 한달..? 이직하려는 곳에서도 길어봤자 최종 오페레터 싸인기준 한달 줍니다. 오퍼레터 쓴 날짜 기준으로 퇴사통보하면 본인이 쉴 기간이 읎어요.

[경수 목덜미는]

한달전엔 말하라고 보통 처음 계약할때 써있지않나요…?

[밥 잘먹고 살기]

한 달전에 말하는게 가장 이상적이긴한데 환승이직하는 경우에는 어쩔수 없는거겠죠..?ㅠ

[.이태민.]

한국은 한달이군요 신기하다 여기는 2주이긴한데 의무는 아녜요

[우야노]

인턴기간이면 아무때나 하세요. 이 기간에 눈치보는거 내 인생 시간 낭비임 진짜. 정직원됐으면 2주~에서 한달은 여유

[@ophen28]

첫 회사는 퇴직통보하면 바로 나가게 하는걸 봐서 함부로 말을 못하겠더라구요...

[레모니온]

환승이직인데 일주일도 안남기고 입사하라고해서 얼굴에 철면피 깔고 이직함...

[레모니온]

업무 대체할 직원도 있고 인수인계문서도 다 만들어두고 그 전에 언질까지 해놔서 무사히 이직은 했고 그분들이랑도 인연은 계속 이어갔지만 정말정말 죄송했음 ㅠㅠ

[키네시스]

국룰은 한달... 인수인계 없다면 최소 2주....

[Happy Little Kid.]

한 달 전엔 해야죠

[니나노오]

아니 인간적으로 한달전에는 말해주자 사람뽑고 인수인계하고 좀 해야지 남아있는 사람들이나 새로 온 사람이나 다 너무 힘들다구

[우기련]

최소 한달

[아샷추 주세요]

환승이직 아니고서야 한달이 좋긴해요

[이성열 아내]

알바도 한 달은 두고 야기하는데,,, 한달 전엔 말하는 게 좋죠

[정쿠키970901]

제가 다녔던 전직장은 근로계약서 상에 1달로 명시되어 있었어요!!

[이제서른]

한 달 전에 말해도 인계자를 직전에 지정하던 전회사 ㅂㄷㅂㄷ

[닉네임1518187088430]

당연 최소 한달전 아닌가 본인의 위치나 맡은 업무따라서 그전에 말해야하는 경우도 있구요

[슈카링캔디]

우린 최소 3개월전인데 미리 퇴사날짜 받아놓은 사람 있으면 기다려야함

[캥거루]

난 회사에대한 애정이있었고 당시 굉장히 바빴으며 내가 커버할수있는 일이 많은상태여서 후임자를 빨리구했으면 싶은마음에 반년도전에 미리 퇴사의지를 전달함.
당연히 고과포기한선택이었으나 걍 남은동료들이 편했음싶은 마음이었음.
근데 퇴사 직전에 후임자 델꼬옴ㅋㅋ인수인계당연히 순조롭지 못했고 후임자는 일처리가 아직 미숙하여 퇴사하는날까지 추가근무함..
진짜 회사는 회사고 애정을가질필요도없음 걍 권고하는 한달전에나 통보해도됐을듯

[디카프리오 눈빛ㅊ]

한 달 전이 맞기는 한데 노답이면 탈주할 수 밖에 없음

[5월3일]

제가 회사 인사팀으로 일하고 있는데 진짜 한달 전에 말하는 사람들 극히 드뭅니다 대부분이 2주 정도 인 것 같아요

[널디]

이직 계획있으면 미리 말해주세요ㅜㅜ 이직 정해지고 다음쥬 출근합니다̆̎ 이러면 당황맥스ㅜㅜ 인수인계가 어느정도 필요한지에 따라 다르긴한 듯,,,

[해오름달연달]

기본 한달전이 많죠 보통 저것보다 퇴사사유를 말하는게 고민인데 ㅋㅋㅋ

[뜨차]

한달 전에 말했는데 후임자 안구해져서 2주 더 일함 심지어 마지막 날도 추가근무함

[뜨차]

회사입장 너무 다 받아줄 필요는 없다고 생각해요 세상이 좁으니 그냥 상황에 맞게 최소한의 예의만 지키면 됨

[천성]

한달이요. 인수인계는 해야죠.
다만 배운 거 없고 인수인계 할 거 없는 신입이라면 버티지 말고 빨리 관둬주는 게 서로에게 좋습니다.
갑자기 도망간다거나 연락이 없다거나 전날 통보한다거나 그러면 같은 계열 회사일 경우 다음에 다른 회사 갈 때 연락 올 수는 있겠죠? 그 직원 어땠냐고~

[69682_return]

고민되죠

[강혜인]

전 한달 전에 얘기해요 최대 그때까지만 일할 수 있고 그 전에 사람 구하시면 1달까지 안 있고 바로 퇴사한다고

[별로야...내 마음의 별로 ☆]

어떤 회사냐에 따라 다름
나를 존중해준 회사면 무조건 한달.
나를 ㄱ.ㅐ같이 대한 회사면 3일전.

[뭉게9름]

미국은 보통 2주전 통보인데 법으로 정해져 있지는 않아요.

[열음]

최소 한달 전에는 말해야..

[민윤기슙기]

3주-한달

[민윤기슙기]

보통 한달 정도는 드물더라구요
거의 2주~3주?!

[탱큐]

근데 대부분 환승이직이던데 머리로는 한달이지만 그게 가능한가 싶은거죠 ㅠ 그렇다고 그만두고 일구하자니 넘 막막하구요,,

[MY MELODYDAY]

인수인계가 필요없는 신입일 경우에 갑작스런 이직으로 며칠전에 말해도 되나.......