승진을 대놓고 포기하는 직원들이 늘어나고 있어요

	BLOO 공무원 공감 2개월 전 토끼는 나 22 2개월 전 코노 준키 河野純喜 3333333 2개월 전
	RunchRanda 결국 다 돈 때문이에요 승진한다고 연봉 크게 안오르죠 근데 그 쥐꼬리만큼이라도 더 받으려면 일에 너무 많은 시간과 에너지를 쏟아야 합니다 이걸 진작 눈치채고 빠르게 포기한 사람들은 설렁설렁 일하고 그럼 그 남은 업무는 열심히 하고 잘하는 사람에게 몰리게 됩니다 일을 열심히 하는 사람은 성과평가를 잘 받기야 하겠지만 그렇게 몸 갈아서 머리 터지게 일한 것에 비해 보상이 적어요. 또 다시 원점이죠. 열심히 하는 사람만 바보 되는 것 같은 회사의 체제가 문제입니다 야근은 필수고 주말출근도 하고 상사가 죽으라면 죽는 시늉까지 했던 시절이 비정상적인데 꼰대들이 이걸 알까...한국인들은 이미 대다수가 과로 중인데 윗사람들은 그것도 모르고 근무시간을 더 늘리기를 원하지요 2개월 전 세상에 친구는많고지구는넓다 22 공감합니다.. 열심히 한 직원에게 보상을 적절하게 주었다면 그거하나라도 잘 지켜졌다면 좋을텐데 말이죠 2개월 전 뿡뿡뿡뿌우웅 33 2개월 전 밥밥밥이 좋아요 444 2개월 전 궐 555 2개월 전 우주♡ EXO 666 2개월 전 ˙_; 77 2개월 전 지민아사랑해 완전 공감합니다 ㅎㅎ 성과평가 잘받아봤자, 보상적죠 그럼 또 신입들어오면 격차가 심하지않아서 또 현타오죠 2개월 전
	나도 이 댓글에 답글 달기
	진짜조아 상사의 갑질을 참지 않으면 갈등유발자로 보는 상사가 바껴야될 시기입니다. 그들이 틀렸어요. 2개월 전 다고냥 blue spring 222222 2개월 전 밥밥밥이 좋아요 333 2개월 전 미피는사자예요 4444444444 2개월 전 안뇽웅 정정정 5555 2개월 전
	제로베이스원_한빈 제베원2집많관부!! 😥 2개월 전
	무국 공공기관 근무하는데 본사에 있을 이유가 전혀 없음. 돈 많이주는것도 아니고 책임만 늘어남 2개월 전
	213458789 너무힘드네요 2개월 전
	아유레뒤 저희도..승진이라는 포상을 매개로하는 격무는 다 마다해서 인선에 지장있을 정도.. 적게 일하고 워라밸 챙기자, 수익은 투자로 트렌드가 이래요 진짜. 2개월 전
	우리동네감자 공감.. 옆에서 같이 일하는 사람은 죽어나고 점점 나도 일 안하고 편하게 살아야하나싶기도 하고 2개월 전
	Love wins all 근데 투자가 그리 쉬운가요? 다들 투자를 성공하는 것인지 ᆢ 위태로운 투자를 하는지ᆢ 2개월 전
	아샷추 주세요 아이스티에 샷 추가 이거 ㄹㅇ임 저 발전소에서 체험형 인턴할 때 제가 있는 부서분 중 한 분이 과장 직급이었는데 차장 진급하기 싫어서 계속 뻐기고 버텼는데 이런 분들 많대요 지금도 그런지는 모르겠는데 3년전 일이라 크게 다를거 같진 않네요 2개월 전
	D a h l i a 그러니까 일 많이 하고 잘하고 힘든 직무하는 사람이 보상 잘 받게 보장해줘야죠. 승진해도 연봉차이 얼마 안나면 사람들이 승진생각을 왜 하겠어요. 그리고 더 잃을게 있는 사람이 절박한거죠.. 회사에서도 사람 뽑을때 결혼하고 처자식있는 2-30대 남자 제일 선호하잖아요. 먹여살려야하니 힘든 직무줘도 암소리 안하고 하니까. 보상체계를 확실히 하세요. 2개월 전
	블루 아카이브 마법소녀를 동경함 굴렸으면 그만큼 줘야하는데 손해본다고 생각하면서 어떻게든 짜게 주려하는게 다 보임 2개월 전
	다고냥 blue spring 터질 게 터진 거라고 봅니다 2개월 전
	열한번째밤 기피업무 외벌이가장에게 몰린다 공감… 그만두거나 휴직도 못하는 사람만 기피업무 시키더라고요 ㅠㅠ 2개월 전
	나기사 카오루 맞죠 지인들 중 아무리 승진 이야기 나와도 손사레 치면서 다 거절했습니다.. 2개월 전
	달토끼맛 쿠키 너드 떠 조아애? 맨날 공무원 만만하게 보고 싸게 굴리려고만 했지 2개월 전
	요술아이스크림정식 좀 현생을 살아 사기업도 똑같죠... 직급달라져봐야 욕 더많이먹고 돈은 안올려주고 실력으로 올라간게 아닌 아부떨고 올라간애랑 같은 직급이면 현타올듯 2개월 전
	놀란 ㅋㅋ 고작 몇퍼 더 받으려고 야근 겁나 해야되면 누가함 ㅎㅎ 그 시간에 재테크 하겠다 2개월 전
	djdhhe 일 안하는 사람 짤라야 하는데 사고친거 아니면 직원 못짜르게 만들어놔서 그럼 2개월 전
	시우미닝 마자여 걍 승진은 명예욕심 있는 사람들에겐 좋겠지만 월급생각하면 일도 많아지고 스트레스에 워라벨 적어지고 그냥 사원이 젤좋아요 시키는것만 하면되고 ㅋㅋ하는만큼받고 2개월 전
	나는벌레가너무싫어요 사원이 제일 편합니다 2개월 전
	공손한 루피 저 건들지 마새오 👍솔직히 승진 관심 없음 내 한몸 그리고 주변사람에게 나눌수 있는 정도만 있으면... 2개월 전
	다이어트 성공해서 유지중 승진해도 별로 월급 안 오르니까... 2개월 전
	상상도 못한 정체 헐 제가 아는 어느 한 병원은 신규간호사를 1:1로 도맡아 가르치는 선배간호사, 일명 프리셉터 간호사에게 겨우 월급에서 10만원을 더 주더라구요 ㅎ 본인 일은 그대로 하면서 + 한달~두달동안의 신규교육도 도맡아 해야하고 + 만약 중간에 본인이 맡은 신규가 응급사직이라도 한다면 알게모르게 프리셉터에게 책임을 돌리는 분위기, 심한곳은 신규를 많이 퇴사시킨(?) 프리셉터에게는 패널티도 주더라구요..ㅋㅋ 이러니 다들 신규교육을 맡는걸 기피하고 그 사이에서 신규는 눈치를 보게 되고 악순환의 반복이죠.. 통크게 일주일이상 리프레쉬휴가 주던지 보너스를 두둑하게 주던지 하면 프리셉터 지원자 넘쳐날걸요 2개월 전 간바루비 22 곧 프셉 앞둔 입장에 크게 공감합니다 나 신규 못가르쳐..ㅠㅠ 일이라도 줄여줘!! 2개월 전
	쑤우우 사기업도 똑같아요 다 머리아픈거랑 책임지는 업무 싫어해요 2개월 전
	Montblanc 승진하면 일거리랑 책임감은 느는데 그만큼 월급이 오르는 건 아니니까요 2개월 전
	지금이 순간이 우리의 파도라면 내 가수 최고야 짜릿해 승진해봤자 돈은 조금 주면서 일거리+책임은 몇 배로 불어나니까…안 그래도 일 많은데 2개월 전
	워로드 넬라시아의 기운 저런곳에 인원을 넉넉하게 배치해 주기를 하나 뭐,, 그런거 안되니까 하기 싫어하는건 당연해지긴 하죠 2개월 전
	삐롱이 데니멀즈 연봉은 얼마 오르지도 않는데 책임감만 커지니까 생기는 일 2개월 전
	지성 주요 부서랑 주요 직무는 메리트를 더 늘려줘야해요... 한직은 더 줄이고 2개월 전
	123132452 열심히 일하는 사람이 이되는게 요즘임. 진짜 2개월 전
	풍선 요즘엔 열심히 일하는 사원이 바보인 분위기인데ㅋㅋㅋ 2개월 전
	인절미 나라에 인절미 무단결근한 사람은 편한 사업소 가고 일 잘하면 일 많은 부서 가서 매일 야근하고 주6일 출근하근 경험을 할 수 있습니다^^공직이 그래요 2개월 전 인절미 나라에 인절미 그래도 똑같이 180 받습니다^^ 2개월 전
	Doremis 열정페이로 언제까지 될 거라고 생각한 건지 승진해봤자 열정페이인 거 아는데 누가ㅋ 돈을 더 주던가 일을 덜 시키던가 해야지 갈궈서 일 안한다고 하는 거 돈 안줘서 일 안한다고 하는 거 인력 보충 안해줘서 일 안한다고 하는 거 이게 정상 아닌가..? 뭔 사회성 현실성 운운하지만 결과적으로 호구가 아닌 이상 절대 안하죠 차라리 사회성 없다는 그 사원이 몇천배 행복함 2개월 전 Doremis 이젠 다 알거든요 자기가 일한 만큼 받아도 회사, 나라 안망한다는 거 누군가 쪽쪽 빠는 것만 그만두면 충분하다는 거 2개월 전
	고죠사토루 저희 회사는 과장 승진시 웃긴 루틴이 있는데요.. 과장으로 승진시 회사에서 해외여행 보내준다함(이라고 쓰고 티켓 포함 모든 것이 사비, 본인 연차 사용) 승진하려면 무조건 가야하는데 해외 가서 2000만원짜리 “금색 롤렉스”를 무조건 사와야함(사비/모델 정해줌)들은 사람들 모두 거짓말하지 말라 하지만 정말로 진실입니다. 2개월 전
	아카이 슈이치 이제 제대로 흘러가는거죠 2개월 전 아카이 슈이치 아직 매-우 보수적인 꼰대사회에사 일하는 입장에서 아직도 무례한 말이 오가는 회사보다 저런게 훨 나아요 2개월 전
	칼 어번 덕후대왕 저도 승진 포기하고 그냥 이상태로 쭉 다니고싶어요 안정적이고 고정급여가 있는 상태이고 뭔가 더 프로젝트 , 성과 내면서 스트레스 받아가며 승진 해봤자 급여 얼마 차이 안나고 급여 대비 일도 너무 많아지고 스트레스 너무 많이 받는 모습 보면서 책임감 없이 지금 위치에 있고싶다는 나태한 마음뿐 .. 2개월 전
	캐리어 사기업 재직중인 관리자인데 공직 뿐 아니라 만만치 않아요.. 대기업이면 다른지 모르겠지만 ㅜㅜ 진짜 너무 힘듭니다.. 업무기피 2개월 전
	임웅재 임시완죽도록사랑해. 일을 더 하면 돈을 더줘야지.. 그게 아니니께.. 2개월 전
	듀듀냐냐 당연한 걸... 보상이 따라야 하죠 2개월 전
	호애앵 확실한 건 성과에 맞는 보상을 주면 다들 일 열심히 합니다 저희 회사의 경우 인센을 짭짤히 줘서... 다들 눈에 불 켜고 프로젝트 달려들어요 인센이 월급보다 훨씬 많으니까ㅋㅋㅋㅋ 물론 아닌 분들 난 그냥 이 직급으로 가늘고 길게 가겠다는 분들도 많은데 그분들 때문에 일이 난감하진 않음 오히려 경쟁이 과열돼서 그분들이 계셔야 하는 지경인데 확실한 보상이 있으면 저런 고민 안 해도 될 듯요 요즘은 명예욕 챙기기 위해 몸 갈아서 일하는 사람들보다는 워라밸 챙기고 적당히 일하고 싶어하는 사람들이 많이 늘었으니 그들을 더 일하게 하고 싶다면 보상과 복지를 많이 챙겨 줘야 됨 당연한 거임 2개월 전
	카붕이 승진하면 더 대우해주고 자를 사람 자르면 해결될텐데 못잘라서 생긴 문제 같기도 하네요 2개월 전
	서우빈 서류 업무를 조금 더 하는 직원에게 수당 20만원을 더 줬더니 다른 직원들이 본인들이 해야할 서류 업무까지 그 분에게 떠넘기더래요 그래서 회사에선 수당을 없애버렸어요 사람들의 마인드가 문제예요 2개월 전
	귀결 승진하면 돈은 쥐꼬리만큼 얹어주면서 있는 생색 없는 생색 다 내고 압착기처럼 쥐어 짜낼 생각만 하는데 굳이 그 돈 받자고 더러운 꼴 보느니 걍 덜 받고 덜 고생하는 게 현명하쥬 회사에 상사에 충성하던 시대가 그립다면 복지와 처우를 다른 곳들보다 파격적으로 좋게 해주면 됩니다 대우는 딴 데랑 비교해도 고만고만한 주제에 갑질하려고 하면 에라이 때려치고 옮기고 말지 뭐하러 버티겠습니까 1개월 전
	강따 결국 모든 직군에 해당하는 얘기네요ㅠㅠ 1개월 전
	똥글벵이 승진해봤자 돈차이도 별로 안나는데 시키는 일은 배가 되니까 차라리 안하고 편하게 다니고싶음 16일 전
	콘치즈크림 공무원인데 육아휴직 진심..ㅋㅋ 겪어본 사람만 안다 제일 바쁘고 힘들 때 신청해서 그 사람 업무를 다 내가 해결해야하는데 욕 나옴 월급이 올라가는 것도 아니고 그러고는 업무 배정할 때 자기는 이거 하기 싫다며 이 업무 받으면 휴직신청할거라고 갑질해댐 13일 전

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