신입이 실수도 너무 많이 하고 그래서 자를까 했는데

https://instiz.net/name/50189995

[BLOO]

근데 진짜 한달안에도 일머리 없는 애들은 보임..
신입이라 서툰거랑 일머리없는 건 진짜 별개

[모야뭐야]

2222 간호사 교육할때 프리셉티 하루만에 각 나옴 태도에서부터

[사랑티]

😂

[hahalo]

한달만에 기존 직원들 만큼 한다면 대기업 아닌이상 거긴 나와야죠. 업무 난이도가 웬만한 알바 수준인거고, 안주하면 커리어 박살나서 이직도 못함…

[hahalo]

거기서 안주하면 1번댓 같은 사람들은 연차좀 찼다고 신입 갈구는 사람으로 됌ㅋㅋ 자기도 무의식적으로 알거든… 업무가 쉬우니까 기강을 안잡아두면 자기 위치가 위태로운거.

[샤라방방]

22222

[죠르디(JORDY)]

333333

[존재]

완전ㅇㅈ

[Peter Packer]

맞아요

[프사가내최애]

ㅇㅈ..ㅋㅋㅋㅋ

[레이디버그]

진짜 맞아요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[뚜따따]

진짜 인정

[BLOO]

저한테 한 말인 줄 알고 오해한 자의 급발진 댓글이었습미다 내용 수정

[섹시프리티리를스타]

헉 본인등판

[BLOO]

여기 댓글 말하는 줄 알고 착각했어요 후…. 바보였네요

[부릉부릉부릉]

???게시글 본문에 익인 1 말하는 거 아니예요???

[hahalo]

본문 게시글 댓글입니다

[BLOO]

와우 헉 혼자 괜히 오해했네요 죄송합니다

[hahalo]

BLOO에게
아니에용ㅎㅎ 괜찮습니다

[산비탈아래]

한달만에 기존직원과 비슷한 산출물을 뽑아낸다? 그럼 기존 직원보다 연봉 더 주고 써야됩니다.

[프사가내최애]

22

[내가니이상형]

2년가까이 일해도 발전없이 실수 계속하는애들은 입사때부터 느낌이오는데 진짜 일못하고 의지도없고 노력도 안하는애들은 초반에 싹수가보임

[토끼레볠]

한달? 장난하나 ㅋ 난 뭐 1년은 지난줄 알았네

[그라타]

한 달 보고 물론 느껴지는 게 있을 수 있죠
근데 본문에 적혀 있잖아요
한 달 됐는데 문제점을 스스로 알고 고치려고 노력하는 신입 생각보다 귀해요......
그놈의 일머리 일머리 타령 지겨워 죽겠음
사람이 배우지 않고 어떻게 사나요?
끽해야 이십대인 애들 한 달 가르치고 기다 아니다 그런 게 쉽게쉽게 나오는 걸까요......?
뭐 고릿적 경력 가득한 사람이 실수투성이면 모르겠는데 한 달 차? 진짜 장난하나

[그라타]

부추기는 댓글이 제일 어이없음
사람 쓰고 내보내는 것도 결국은 다 관계예요
칼같이 자를 수가 없다고요
글쓴이도 문제투성이라 말 안 하는데 자기가 뭐라고......

[夜空]

그놈의 일머리..
지들은 일머리가 얼마나 잘나면 고작 한달된 신입을 자를려고하냐
지들 머리통이 통째로 날려봐야 저런 생각 안하고 살까싶네

[덕불고 필유린]

첨엔 잘모르니까 가르쳐줘..
고작 한달가지고.. 익숙해질때까지
난이도 있는 경우 일년은 걸릴텐데

[곰곰23]

성실하고 본인의 개선의지가 있음 3개월-6개월은 지켜보고 케어함. 그러다 보면 결국 손발맞아지고 어느 정도 적응함. 근데 그 안에도 개선이 안되면 본인이 힘들어서 나간다고 하드라. 성실하지 않은 사람은 답이 안나옴.

[엑소 수호]

사회생활 안해본듯ㅋㅋ 한달이면... 진짜 암것도 모르는디

[큥냥이]

일머리 타고나는것도 있지만 일머리도 경험이란걸 해봐야 생기죠 본인이 부족한 부분을 알고 있는 사람이라면 더 지켜봐도 괜찮다고 봄

[위시]

나도 자르라고 댓글 쓰던 알못 중에 하나였는데 막상 직장을 다녀 보니 일을 가르칠 줄 모르는 사수도 있더라고요...... 자를 위치가 되면 자르든 말든 개인 판단으로 하면 되고 자를 위치 안 되면 그냥 입 다물고 본인 일이나 열심히 하는 게 맞음

[TeSTAR선아현]

한 달이면 각 나오긴 하는데 귀한 사람이긴 하네

[프사가내최애]

교육 어렵다매...한달짜리 쌩신입한테 뭘 기대해 실수를 인지한점/개선하려는 점에서 상당히 괜찮은 원석 고른거라고 생각해요

[할머니운동화]

내가 저런 경우였고 교육 덜 끝났는데 갑자기 회사 바쁘다고 실무 투입됐음
사수는 쏠랑 자기 일만 하고 팀장은 나보고 너무 일 못한다고 소리지르고 윽박질러서 실무 시작한지 3일만에 퇴사함
바로 업무 시작하는 회사도 1달이면 너무 신입이고 하물며 교육기간이 필요한 난이도의 업무인데 1달 가지고 잘라야하나 이러면 그냥 죽으라는 소리로밖에 안들림

[뽀드득 뽀야미]

우리는 7개월째 일 못하는 직우ㅏㄴ이ㅛ는데 진짜 주뱐사람리 더 힘듬ㅠㅠ 차라리 그분 없이 그분 일 나눠서 하는게 나음
그분이 하면 실수 우리가 다 커버쳐야해사 더 힘든데 사장님은 자를 생각없음

[뽀드득 뽀야미]

심지어 막내도 아님 경력직 뽑은건데 그럼
막내가 그분보다 일 더 잘함

[닪]

근데 애매함ㅠㅠㅠ 저런경우는 자르면 안되겠지만 일머리 없고 개선의지도 없는 인간 안고가다가 이번에 두명 퇴사해서 참 어려운 문제임

[본아베띠]

네...제가 일머리가 없어서 그만두고 나왔어요..일머리는 도대체 어떻게 만들어지는건가요 ㅠ 잘하고싶은 욕구는 많은데 실수해서 상사한테 피해끼칠까봐 무서워요

[린제이 교환]

한달이면 적응기간인데 얼마나 잘하길 바라는 건지 ㅋㅋㅋ 단순 알바면 몰라도

[넥슨]

3개월 수습기간이 왜 있겠어요,,

[혼자만의 시간]

저도 일 시작하고나서 ‘본인 기준’ 업무 다 인수인계 했다고 생각하더라구요 ㅋㅋ 신입은 진짜 0인데,,, 저도 신입때 일하면서 저 계속 갈구고 뒤에서 욕하시더니 먼저 퇴사하셨고, 이직하셔서는 저 일 잘했던 게 기억난다며 스카웃 제의도 하심,,,^^
그리고 저는 그 상사 퇴사 이후로 사람들이 저 일하는 거 보시더니 오해해서 미안하다고 하셨어요

[삐용삐요옹]

신입 여러명 담당했는데 일을 못하는 건 괜찮던데
. 배우려고 하는 모습만 있으면 이뻐죽음...1년이면 다들 자기 할 몫하더라고요
근데 내가 이렇게까지 하는데 왜 난리지? 하고 생각하는 사람은 걍 티가나고 회사분위기도 흐려서 싹을 잘라버리는 게 낫긴함
본문 신입이면 1년차까지는 키워볼듯요

[뚜따따]

일머리 없는 신입들 분명히 있고 속터지는거 인정
근데 한국은 너무 몰아붙여요
원래 10할 사람도 옆에서 눈총주고 한숨 푹푹쉬면 7 8 나오는게 보통이고, 근데 그걸 신입때부터 반복함
그렇게 잘하면 그런 회사 들어갔겠냐구요 구글 들어갔지....
신입의 미덕은 노력이고 그건 결국 어느 때가 되면 일머리를 따라잡습니다
결국 1년 지켜보면 일머리 좋고 땡자땡자하는 애보다 일머리 없고 노력하는애가 결과물 더 좋아요

[유월]

3~6개월은 지켜봐야해요...

[IMAGINE]

신입한테 너무 박해요 모르면 가르치면 돼죠
모르는 거 질문 하고, 실수한 거 기록해놨다가 나아지는 모습 보이면 제가 다 뿌듯하던걸요
우리 모두가 신입 시절이 있었는데 좀 봐줍시다

[마초암사슴]

얼마나 지났나 했네 고작 한달가지고...

[이제훈]

한달이면 이제 겨우 적응할까말까한 시기..

[뿌뿌핑]

신입이 왜 신입이겠냐고..경력직도 새 직장 가면 적응기간 필요한데 신입한테 많이 바라는거 자체가 욕심인데

[쿠리쿠리?]

7개월째 제자리 걸음인 신입친구...그래도 애는 착해요.. 늘겠지 뭐ㅋㅋㅠ 바빠지기 전에만 늘어주길 바라고 있슴다ㅋㅋ

[VONO]

일머리는 그냥 하는 행동에서 보여요.....업무는 본인이 했다가도 실수 할 수 있고 혼날 수도 있는데, 가만히 있는게 도와주는거예요. 라고 했을 때 옆에서 눈치껏 내 사수가 번거로운 일 부터 눈치껏 옆에서 하고 ㅇㅇ주임님 제가 이건 할 수 있는데 알려주시면 안됄까요.가 아니고 혼났다고 가만히 있는거랑은 달라요....본인 자리는 본인이 챙겨야해요..

[VONO]

요새는 하나부터 열까지 안가르쳐주면 상사 탓이 되는게 너무 웃기고 힘들고ㅠ걍 이참에 의무 교육처럼 직장인 대학 생겼으면 좋겠음..그만 좀 찡얼대요 윗 사람들도 똑같이 배웠고 그 과정을 거쳤는데 본인이 뭐라고 권리 인권을 다 찾아요...자의식 과잉이예요 그거..상사 입장에선 쟤가 무슨 생각 가지고 일하는지 뻔히 다 보일 정도인데.....

[kakaobank]

신입이 왜 신입인데

[네네코코]

한달만에 적응한다? 중소 중의 중소 라고 보면됩니다 아니 소기업이거나 이럴경우 빠른 손절해야합니다 커리어에 아무도움 안됨

[엔드림 박지성]

일머리는 진짜 보여요 실수의 문제가 아닙니다... 실수 반복? 할 수 있어요 조금 난이도 있는 업무? 신입인데 당연히 오래걸리고 실수하죠.. 근데 일머리 없는 사람은 차원이 달라요 안겪어보면 몰라요 저는 사람을 한 10명 키워봤는데 진짜 다르더라구요 한분이 진짜 일머리 없으셨는데 괜찮아지겠지하고 9개월 기다렸어요 9개월동안 같은 일을 한 직원이 1개월 2개월 신입들도 안하는 실수를 계속 하더라구요 저는 6개월동안 제 일보다 그 사람 실수 똥치우느라 야근했네요 결국 잘랐습니다 사람은 줄었지만 회사가 더 잘 돌아가더라구요

[엔드림 박지성]

그 이후로 일머리 없어보이는 사람은 최대한 빨리 자르고 있어요 본인 신입때 생각못하고 신입 욕하거나 잘라야 한다 말하는건 어이없지만 이런경우도 생각보다 많아요 하나하나 쓰지않을뿐

[양요섭˙]

1년이 지나도 일머리 없으면 잘라야겠죠? ㅜ

[섭서비죠아]

수습기간은 3개월인데

[은리스]

진짜 여기저기 수습도 통과 못하고 탈락하고, 계약직하다가 종료당한게 불쌍하고 안쓰러워서
위에서 얘는 답 없다고 내보내라는거.(웬만한거 다 참는 분인데. 그리 말하셨음)
그 님 봐주느라고 나도 야근하고, 혼자서 괜찮게 기획서 쓰게 만들어놨는데.
경력 좀 쌓고 다른데로 이직하고 나 차단했더라. 걍 포기하고 내보낼걸 ㅋㅋ 뭐. 그래도 이제 자기 몫은 하겠지.ㅋㅋ

[갑빠로낳은정국이]

그런 분들 뒷담 돌고돌아요 그 판에서 고생하셨네요

[갑빠로낳은정국이]

한 우물 20년 판 대표 입장인데 한달 가지고 절대 모릅니다 센스야 타고날순 있어도 초년생의 환경적 압박감 무시 못해요 직원이 비로소 보여 줄 업무 능력을 어떻게 한 달로 안다는 거죠 어느 업계 현자신가, 자르겠다고 싹둑싹둑 자를 수 있는 것도 아니거니와 사람 새로 뽑아(뽑히지도 않고) 가르친 거 또 가르치는 반복 쉽지 않고요 도대체 어디서 사회 생활을 하길래 저런 얘길 쉽게 내뱉지

[갑빠로낳은정국이]

물론 죽어도 안 될 땐 어쩔 수 없지만... 어쨌거나 기죽지 맙시다 기죽으몃 티나고 될 것도 안 됩니다

[김민규(27)]

장난하나... 업무 익히고 그 조직에 완벽하게 적응하는데 최소 6개월 최대 1년 걸림; 전 직장에서 원활하게 일하다가 이직한 케이스도 한달째는 버벅거립니다

[냠냠짭짭]

일머리도 있는데 한달 정도면 약간 일과 사람에 대하는 태도가 느껴집니다. 모를 수 있는데 이런 모르는 거에 대한 질문이나 해결 혹은 찾아보려는 적극성, 실수할 수 있지만 실수가 왜 발생하고 줄이기 위해 노력하려는 노력? 의사소통 능력 이런 거는 한달동안 지켜 봤을 때 좀 아니다 싶으면 과연 이 사람이 앞으로도 잘 할 수 있을까 의문이 들기도 합니다

[재미없어]

어려운 교육일 수록 일머리 없으면 빨리 쳐내는 게 맞긴함
한달은 오바고 두달부터는 일머리 있는지 없는지 확신이 듦(한달정도는...긴장탈 수도 있으니..ㅋㅋ)
일머리 없는 애들은 매번 교육이 리셋됨......

반대로 일머리 있는 애들은 한번 가르친 건 안까먹고 다음 일에도 자동 적용하는데
일머리 없는 애들은 전에 배운 거 적용안하고 새로 배운 것만 적용해서 매번 밑빠진 독에 물붓는 느낌임

모든 사람이 몇달동안 똑같이 얼타면 어려우니까 봐줄 수 있으나
동기 여럿인데 일 처리 속도가 다르면 어쩔 수 없이 비교됨

[*XIUMIN*]

1년 일한건 경력으로도 안쳐주면서… 업무는 왜 한달만에 잘하라규 해요ㅠㅠ 6개월은 봐줘야지ㅜㅠ

[쌈줴이]

수습기간 최소 3개월 보는이유가 있죠... 심지어 수습기간이 3개월인거지 3개월때도 모든 일들을 다 소화해낼 수 없음.
진짜 내가 최소한 해야되는 일, 회사가 어떤식으로 굴러가는지 그런걸 충분히 익히는 기간이라고 생각합니다....