충주맨 6급 승진후 사내민심

[익인1]

저 말한 사람 후임으로 내정되기를🙏🙏

[익인2]

ㄹㅇㅋㅋ

[익인3]

저정도면 직당내괴롭힘 아니냐고 ㅋㅋ
이제 본인이 얼굴까고 하면 되겠네

[익인4]

시장실 문 박살 내는 곳 답네

[익인5]

충주맨 후임자 하면 되겠다 얼마나 잘하나 보자고

[익인6]

재미 떨어지면 안 볼텐데 ㅋㅋㅋㅋ
유튜브나 할 걸 <- 이 말한 사람이 재밌게 해보쇼

[익인7]

꼬옥 후임자로 내정해주세요 얼마나 잘할지 ㅋㅋㅋ

[익인8]

사람들이 주제 파악을 못함.. 나였음 그냥 와 부럽다 이러고 말텐데…시기를 왜함.. 누가봐도 큰 성과를 보였는게..

[익인9]

222 노력이라는걸 안해봤으니 자기가 어느정도 수준인지를 모름

[익인11]

333

[익인18]

44

[익인21]

55 할줄알면 니도 해서 성공하던가 ㅋㅋ…

[익인36]

6666

[익인41]

7777

[익인63]

88

[익인64]

99

[익인67]

10

[익인73]

11

[익인74]

12

[익인10]

열등감이 참 무서운 감정이구나..

[익인11]

저정도 열등감 가진 사람이 할 수 있을까ㅋ

[익인12]

특별승진은 과했다고 생각함 인사라는게 예측가능성이 있어야되고 통상 연공서열대로 승진하게되는데 남들보다 배 이상 빨리 승진시키면 당연히 불만이 생길수밖에 없지

[익인14]

공무원의 세계는 원래 그런건가... 연공서열대로만 해야하는 이유가 뭔지 궁금하네

성과가 티 안나는 부서도 있어서?

[익인12]

충주맨이 엄청 잘한거 맞지
근데 충주맨은 유명하고 구독자 수, 조회수로 성과가 바로바로 보이지만
그 외에 수많은 민원업무보는 공무원들은 똑같이 고생하고 노력하는데도 티가 안나니까

[익인29]

집안일도 비슷한거지 해야하는 일 해도 잘했다 소리는 못 듣지만 안하면 지저분하다 얘기 나오잖아.
그렇다고 성과가 눈에 보이는 사람이 문제인듯 말하는건 옹졸한 생각이고 그게 공직계 문제 아닐까? 홍보직이니 그 효과가 좋은쪽이든 나쁜쪽이든 티가 나야 당연한거잖아. 그건 직책의 차이이지 성과의 차이가 아니라고 봐

[익인35]

있자나 민원대 업무도 진짜 개친절하고 민원인이 감동받으면 감사편지든 고맙다고 신문고 접수든 티나는 성과가 나와...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 성과가 안보인다는건 그만큼 낭중지추가 아니라는거ㅇㅇ
애초에 부럽고 꼬우면 인사이동때 저 직렬로 본인이 지원하거나, 재시험쳐서 경력직으로라도 직접 해보면 됨 ㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 안하쥬?

[익인38]

티가 나긴하지. 근데 그거 티난다고 그정도로 초고속 승진 가능해? 다른 어떤부서에서 일해도 6급을 9년인가 8년만에 달수는 없어.
+8,9년도 아니었네 7년이었네

[익인35]

38에게
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 꼬우면 본인도 그런 전문직렬에 경력직으로 급수 높혀서 재시험치면 된다니까? 누구나 >능력<만있으면 할수있음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
유튭같은 미디어나 전문성있는 직렬은 아예 경력직으로 많이 쓰는데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인38]

35에게
아니꼽다는게 아닌데 왜 그렇게 이해하지?
그게 아니라 공무원은 모두가 주민이 필요한 분야에서 일하지만 성과가 보이는 분야는 특정분야잖아. 근데 그 분야에 있는 사람만 초고속 승진을 시켜주면 당연히 다른 사람들의 불만이 나올 수 있는건데. 왜 이해를 못하지?
꼬우다는 감정이 아닌데 너무 뭐가 그렇게 꼬운데?

[익인35]

38에게
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 굳이 유튭이 아니어도 어떤 직렬이나 초고속승진하는 부서는 있는데
니는 행시든 주무관이든 재경부처나 의회등등 직렬로 가서 갈려나가는 대신 승진빠른거보면 현타 안오냐?
왜? 국세직렬이었나 은퇴하면 세무사나 행정사 법무사 따는건 안꼬와?

[익인38]

35에게
아니꼽다거나 현타오거나 그런 말이 아니라니까...

[익인35]

38에게
그런말이 아니신데 승진이 빠른거에 불만이셨어요? 어떤 직렬이든 승진속도나 경력인정 혜택같은 인센이 다 차별적이라 입결컷도 차이가 나는건데?

[익인42]

35에게
아니 익 38처럼 느끼는 사람도 있을 수 있는거지.. 문제되는 상황은 저걸 대놓고 꼽주고 뒷딤까고 이러는거고..
너랑 생각 다르다고 그냥 비난하지는 마.. 걍 저렇게 생각하는 사람도 있구나 하고 넘어가.. 너 생각이 정답이 아닐수도 있는거고 세상 사람 생각이 어떻게 너랑 다 같겠니..
난 충주맨 승진 이해가는 사람이지만 익38처럼 생각하는 사람도 있을수밖에 없을거라 생각해. 대댓 봐도 이 충주맨을 비하하려는 의도도 전혀 없어보이고 충분히 납득가는 의견이구만..

[익인44]

35

현직이야?
현직인데 그런말 하는거면 좀 아쉽네. 나 7급 일행 주사본데, 사람 부족으로 사복일을 하고 있어.

35말이 맞는 것 같지만 틀린 말도 있다는걸 말하자면 일행이어도 어디로 차출될지는 운에 좌우되기 때문에 내가 홍보일을 하고자 해서 홍보 쪽으로 가능게 아님. 홍보팀 직원을 뽑는 것도 아니고 일행이 여러 과로 차출돼서 그 일을 부각되게 잘해내는거지, 원한다고 무조건 보내는게 아니란 말임( 원하면 너도 홍보일 하라는 댓글 보고 적음)

그리고 민원대일이 단순히 인감 발급이나, 전입 전출 같은 일회성 대면업무만 있는게 아니라 한건한건 지속적인 업무로 이어지는 민원도 있어. 건축+사회복지+건축+토목 등 단순업무는 아주 소수임

특히 사복직일이 일행이란 비슷하게 대면 민원이 많으면서도 오랫동안 시간이 걸리는
업무들은 실적을 보여주기가 어려움

민원 횟수나 만족도를 받아내는거 자체가 어렵다는건데 예를 들어 단순 전입 전출로 하루에 민원이 6-7개
해결됐다면 사복일이나 허가쪽일은 하나의 일이 완결까지 1달도 걸릴 수 있다는거임

난이도 차이도 , 업무량도 업무에 따라 달라서 기간이나
결과값으로 봐도 일하는 강도에 비해 턱없이 낮은 결과치가 나오는 부서도 많다는거임

[익인35]

44에게
그래서 사복이나 토목컷이 왜 낮을까?ㅎ 애초에 사회복지 자격증있어도 사복직은 진짜 천사도 악마로 만든다고 유명해서 안가는 사람 많은데? 이미 악명높기로 소문자자한곳 들어가놓고선 인정못받는다고 뭐 어쩌라는건데....
일행이어도 배치가 운빨이라고? 점수로 줄세우기 왜할것같냐? 법원이나 재경직렬도 아닌 같은 일반행정으로 행시쳐도 성적순으로 기재부같이 인기있는곳에 가는데요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
공무원 합격컷도 직렬별로 차이나는것처럼, 대학 입결컷 높은 의사가 돈 월천도 우습게 보는거 보면 현타 안오나봐?ㅎㅎ 대학이든 공시든 취업이든 하다못해 군대까지 입결컷이나 경쟁률이 왜있는것같냐고 대체

그리고 요즘 면직탈출은 순서라는걸 증명하나, 계속 써봤자 아예 이해를 못하는것같은데.... 일행이라 뺑뺑이로 배정받은 본인 업무가 마음에 안든다? 면직하고 다시 시험치거나 특정분야 스펙쌓고 경채로 뽑을때 들어간다니까?

[익인44]

35에게
내부 사정을 전혀 모르는거보니까 너는 공직자는 아닌 것 같은데

맥락을 잘 이해좀 해
내가 말하는 건 모든 직렬마다 성과를 내기 어려운 부서가 있다는거야. 단순히 수치로만 판단할 수 있는 부서만 있는게 아니라는거란 말야.

내가 일행직인데 사복일을 하는 것도 내 선택이 아니라는거임. 초기에 성적순으로 부서배정은 될지 모르겠지만 니가 말하는 것처럼 원하는 곳에 갈수 있는게 아니라고

[익인35]

44에게
이야 내부자면서 진짜 이해를 못하는것도 대박이다ㅋㅋㅋㅋㅋ 이런애가 충주맨앞에서 열등감 폭발해서 저러는거구나....
꼬우면 공시 만점받아서 꼭 니가 가고싶은곳으로 무조건 갈수있게 시험 다시치라고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 같은 부서에서 1~2년? 육휴 질휴 교휴는 괜히있냐? 당장 같은 부서에서도 사업별 담당자 런쳐서 반년동안 다섯번 바뀐적도 있는데, 본인이야말로 공직자 맞는지 의심됨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인44]

35에게
너야말로 오로지
남의 말은 듣지도 않으려고 하는 것 같은데,

내부안에서 이런 고충도 있어서 시나 군 같은 경우에 고생하은 부서나, 기피하는 더 챙겨주려는 방법도 고안을 하고 있는거고

눈에 띄는 과, 실적이 바로 보이는 업무말고 열심히 하지만 티 안나는 일하는
직원들은 위한 베네핏도 챙겨주려는

단순히 모든
업무에서 낭중지추 군계일학이
안되기 때문이라는 너의 단순한 말에 선동될 사람들이 있을까봐 적는거고

충주맨이 탁월한것 대단한 사람인 것과는 다른 맥락이란걸 좀 알아라

이것마저 이해 못하면 조용히 갈길 가자

[익인35]

44에게
그니까 그 베네핏을 충주맨이 받은거라고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
니같이 동료들부터 온갖 내 세금타령하는 진상들 욕받이에 본인 얼굴 신상 다 까야되는데 지금에서야 네임드니 부러워하는거지, 처음 충주맨이 저 업무 받을때도 너도나도 하려고했냐?
원하는 부서에 배치를 못받은게 불만이면 공부로 재시험치든 실적이든 기피부서 간 공로로 우선권이든 노오력 하시면 됩니다ㅎ
지가 말할수록 자승자박하는거 개웃김

[익인44]

35에게
댓글 좀 제대로 읽어;;

충주맨이 대단한 사람은
맞지만 모든 부서 사람들이 군계일학일 수 없는
상황도 있다는거야.

너는 니가 하는
말이 반박되는거에만 몰두하나본데, 너 생각과 다른 사람 말에도 이유가 있다는 걸 좀 받아들여

내 말이
듣기 싫으면 익인 42 댓글을 보던가

[익인35]

44에게
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 자기소개 화이팅
그러게 공부 더열심히해서 원하는곳으로 배치받고, 기피부서 베네핏이든 뭐든 챙기지 그랬어ㅠ

[익인44]

35에게
너 전혀 공무원에 대해 아는게 없구나.뭘 알아야 말을
하는데 전혀 모르고 어디서 주워들은 것만으로 말하고 있으니
소귀에 경읽기네

일행직 7급이라고 전제를
했음에도 격거나 직접 본게 없으니 그렇게 답을 하는거겠지.

지금 니 글에 달린 댓글들 44/24 봐봐

그리고 충주맨을
비하할 목적이 없고 구조적인 문제를 말하는데

너 혼자 지금 뭐하는지도...

[익인44]

35에게
그리고 너 어디가서 말 실수할까봐 정정해주는건데

-공부 더 열심히해서 원하는
부서 가던가
-> 틀린말임 일행은 모든 부서에 가게됨
->원하는 부서를 너무너무 가고 싶다? -> 인사팀에 면담+편지+등 (인사팀 메모지에 적힐 가능성 매우 높음 관심직원됨)

-기피부서 가서 베네핏 얻어라
->틀린말 지자체마다 시장 역량에 따라 얼마나 어떻게 처우해줄지는 차이가 있음
->지자체 논의여부 다 다름
시장님 역량에 따라 다름

-1-2년에 육휴 질휴등 모든
휴직 쓰라는 말
-> 아이없는 사람+ 질병 진단서 못 떼는 사람 불가함

-기피부서를 가놓고 왜 딴말하냐?
-> 읍면동/본청 상황에 따라
팩스 인사로 인원 부족 부서에 갑자기 차출

주변인한테
이런말하면 빰 싸대기 맞아요

[익인35]

44에게
아이고 우리나라에 공무원이 몇명인데 아주 혼자만 공무원이셔서, 충주맨한테 긁힌거 맞다고하면 아득바득 안된다고 우기는거 개안타까움
본인이 못하면 다 못하나보다 싶은가본데, 지방직 사복으로 출발해도 노오력을해서 타부처 타직렬로 옮기거나 시험 다시쳐서라도 직렬바꾼사람들 개많은데 어쩔거야ㅎ
진짜 반년동안 네다섯이 탈출하는 찐 기피부서를 안가봤나본데, 아이도 없고 건강해서 육휴병휴를 못쓰셔도 노오력하고 공부해서 해외연수를 따내서라도 어떤방법을 써서든지 탈출함
충주맨 편들고 반박하면 다 공무원 아니신줄아나보다ㅠ 줌님은 커뮤랑 사내게시판이랑 구분도 못하셔서 밖에서도 뺨맞고 다닐 말만 하시나봐요? 저런...ㅠ

[익인44]

35에게
그래요
지나갈게요~

[익인12]

유튜브 기획하고 영상 찍는게 당연히 쉬운건 아니겠지만, 다른 공무원들은 하루 8시간 민원대 앞에 앉아서 민원상대하는데 홍보팀 기획한답시고 외부 출장가고 밖에 돌아다니면 민원보는 공무원 입장에서는 놀러다닌다고 밖에 생각이 안들꺼임

그런데 승진까지 나보다 빨리 한다? 이건 용납이 안되지

[익인23]

난 뺑이치는데 승진은 니가 왜 더 빨리하냐 심보네

[익인12]

그런셈이지 업무강도나 스트레스는 아무래도 다른 부서가 더 높으니까

[익인26]

외부 출장을 놀러다니다고만 생각하는게 글러먹었다 외부로 뺑이친다고는 생각 못하나

[익인45]

홍보팀 기획한답시고 외부출장가고 밖에 돌아다니면
↑
ㅋㅋㅋㅋ

[익인54]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 외부로 뺑이치는 거지 뭔...

[익인77]

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[익인24]

본문은 좀 과한 거 같은데 이 부분은 이해감. 보직결정권이 거의 없는데 사실상 잘하고못하고를 떠나서 승진에서 보직빨을 무시못하거든(충주맨이 그렇단 건 아님) 그래서 폐급이 승진 잘하고 일 열심히 한 사람들이 피해보는 승진이 많은데 그나마 그런 것들 연공서열이다 보직이다 이렇게 우겨대면서 승진시켜왔었으니까
나도 성과 잘 보이는 사기업 있다가 공무원와서 제일 희한하다 느낀 포인트 중 하나야. 구조적 문제가 큰데 그걸 특진했다는 이유로 한 사람한테 푼 건 잘못이 맞고 체계가 노답인 것도 맞음

[익인32]

충주맨 초기에는 아무도 출연안할려고 하니까 본인위주로 나왔지만 최근영상들 보면 각부서에서 뭐하는지 열심히 일하고있다 등 스쳐지나가는 장면이라도 꼭 넣어주는 느낌 들던데

[익인70]

🤓👆

[익인13]

충주맨만큼 충주에 대한 전국민적인 관심 일으킨 프로젝트 하나 만들어본 공무원있나... 성과 생각하면 열등감 느낄 레벨도 아닌데

[익인15]

승진 과하다고 생각 들지도 않음 그런 생각 자체가 열등감 같음

[익인16]

공무원 사회가 승진에 엄청 예민함 9출인 것도 컸을거고 근데 저정도 성과면 당연히 인정해야지

[익인40]

9출인 것도 컸을 거라는 거엔 어폐가 있음 저기 시청의 90% 이상이 9출일 텐데 무슨 ㅋㅋ

[익인61]

ㄹㅇ 애초에 9출 아니엇으면 유튜브 일도 안맡앗을텐데

[익인76]

그니까 그 90퍼센트가 더 아니꼬워하고 배아파하지않았을까..? 라는 생각...

[익인17]

메타인지가 안되는게 이렇게 무섭습니다

[익인19]

그럼 그냥 승진 말고 유투브 수익 떼줬으면 좋았을 듯

[익인56]

충주시 유튜브 수익 0원이야 수익 처리하면 너무 복잡해져서 창출 안 했다고 했어

[익인20]

헐 성과가 좋은데도 공무원은 연공서열이 우선시되는구나 알려지진 않았어도 본인 자리에서 열심히 일하는 공무원들도 빨리 승진하고 싶은데 막상 폐급 선배들이 먼저 승진하는 거 보면 현타 오는 거 이해하겠는데 저 사람은 아니잖어

[익인22]

진심 발전없는 인생의 표본이네 쉬워보이면 니가 하세요..

[익인25]

그럼 하세요.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인27]

충주맨이 결과적으로 스스로 업무 창출한거고 스스로 해낸거임 주어진 매뉴얼을 수행하면서 주어진 속도로만 가야하고 그걸 벗어나 결과를 만들면 어떻게든 끌어내리려는 사람들은 평생 그렇게 못하겠지..

[익인47]

22 틀을깨고 선례남긴거 자체가 진짜 큰건데 ㅋㅋ 특진으로 뭐라하는 내부사람들은 공직 문화 보수적이라고 욕할것도 없음

[익인28]

한두달 한 것도 아니고 충분히 오래 버텼고
잘 나왔다고 생각

[익인30]

더 승승장구하시길

[익인31]

난 타 지역 공무원인데도 충주맨 6급 승진 당연하다고 생각했는데.. 타지역이라 그런건가

[익인33]

그냥 열등감

[익인32]

충주맨님 푹쉬고 다음 기획? 잘됐으면 좋겠음다

[익인39]

ㅋㅋㅋ했어도 저런 결과물이 나왔을거라 생각하는게 어이없네

[익인40]

나도 유튜브나 할걸: 이해안됨
승진 아니꼬와하는 거: 어느정도는 이해 됨
뭐 회계부서나 다른 격무부서들에 매일 초근하면서 갈려나가는 사람 많을 텐데 승진은 충주맨만 시켜주면 어느정도 억울한 마음이 들긴 하겠다 싶음
근데 사실 그런 부서에서도 충주맨처럼 새로운 아이디어로 성과 내려면 낼 수야 있음
근데 그런 성과를 냈다고 반드시 특진시켜주는 것도 아니고 일 쳐내기도 바쁜 와중에 새로운 아이디어 내기란 쉽지 않겠지
근데 어쨌든 충주맨이 자기 적성에 딱맞게 유튜브 관련 업무를 맡게 된 것 자체부터가 운이고 사람팔자 아니겠어 그러려니 해야지
뭐 부정한 방법으로 승진한 것도 아닌데 저런식으로 시기질투 드러내봤자 본인만 못나보이지

[익인43]

풉ㅋㅋㅋ 잘할 것 같으면 직장 때려치고 유튜버 하십쇼 돈 겁나게 번다는데

[익인49]

그냥 인플루언서 직렬로 따로 두는게 맞다고 생각함 돈더주고

[익인50]

근데 다른 지자체 슨스 보면 충주시청 발끝도 못 따라오는 경우게 허다한데 저게 실적 아니면 어떤 게 실적이지… 운좋게 업무가 실적이 눈에 보이는 일로 배정됐다고 해도 결국 이렇게까지 이끌어온 건 걍 충주맨의 업무 능력인 거니 특별 진급도 한 거임 저 자리에 누가 오든 성공할 수 있는 자리다 < 타 지자체 결과 보면 됨

[익인51]

승진이 아니꼬울 순 있을 것 같음
전례가 없으니 더욱
근데뭐그렇다고 항의하거나 비아냥거릴것 까지는

[익인53]

열폭잼ㅋㅋㅋㅋ

[익인55]

충주맨 응원과 별개로 민원에 시달릴빠에는 유튜브가 낫긴 함 사람보다 만만한게 유튜브 맞음 양산형 유튜브도 잘만하면 돈 천만원이상 버는 시대임

[익인57]

공무원 사회라서 그런가? 다른 사람들은 민원때문에 뼈빠지게 일하는데 충주맨이 특별승진한게 특수한 경우라서 질투 받는 거라고?
어느 회사 누구나 뼈빠지게 일할 수 있는데 그 중에서도 승진하는 사람은 가장 윗사람, 임원들에게 눈에 들어오는 거임; 원래 회사라는게 그럼.. 내가 아무리 옆사람보다 업무량이 많아보여도 옆사람이 신제품, 신기술 하나 개발했다면 당연 밀릴 수 밖에 없음..
배알을 꼴리겠지만 그 기술은 유튜브라고 사람 앞에서 굳이 조롱하는 이유를 모르겠음

[익인58]

ㅋㅋㅋ저 정도로 성과내는게 쉬운줄아나ㅋㅋ유튜브가 쉬워보이나봄

[익인59]

충주맨님 넘 수고많으셨어요

[익인60]

국내 공공기관 중 1위에 마케팅 분야로만 봐도 국내에서 손꼽히는 사례를 만들었는데 이걸 까내린다고? ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인62]

누구나 다 자기 일이 제일 힘들어 보이겠지만
그런 인사 구조를 욕해야지 왜 사람을 눈치 주냐..

[익인65]

공무원사회가 원래저럼 그릇이 간장종지만도 못한애들 드글거리고 시기질투 엄청심하지 무능하고 게으른주제에 욕심은 더럽게많음

[익인68]

222 진짜 일반 회사면 진작에 무능해서 잘렸을 것들이 남 시기질투하고 끌어내리면서 자기잘난맛에 삶

[익인66]

충주맨 머리 왜저래??? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인69]

자 이제 니들이 할 시간이 됐다 ㅋㅋㅋㅋ 다들 준비됐지?

[익인71]

일반인이 얼굴 공개하고 반응 유지하는게 얼마나 빡센건데 말을ㅋㅋㅋ 본인도 신상까고 유튜브 하시던가요

[익인72]

저런 얘기 하는 사람들 솔직히 시켜줘도 같은 성과 못냄

[익인75]

지네가 뭔데 아니꼬와함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 등신같은 집단 공무원사회만 저러는게 아니라 걍 한국인들 모이면 6할은 저런 꼬인 사람들임 3할은 아무 관심 없는 사람이고 1할만 안꼬여있어서 남의 성과 축하해줄 수 있음

[익인77]

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[익인78]

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[익인79]

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[익인80]

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