임신한거알고 과장님이 나 피하시는데

[익인1]

이거 올라올때 맨날 뒷이야기 그렇다했던거같음 하고 임신한 여자 욕멕이고 캡쳐는 같이 안올라오더라..

[익인2]

아니 임신하면 저렇게 꼽주는데 애 안갖냐고 하는 사회분위기 진짜 거지같다....

[익인4]

그렇게 따지면 약속한 프로젝트 내팽개치는거도 거지같은거지

[익인2]

여자도 사회생활 다 함. 약속한 프로젝트 책임지고 끝내겠다고도 했고 마무리까지 하고가지 누가 땡하면 다 내버려두고 혼자 도망감....

[익인2]

ㅋㅋㅋㅋ댓삭 넘나 웃기네

[익인6]

22 해도 이기적 안해도 이기적 ㅋㅋㅋ어느장단에 춤추라는거임

[익인14]

33

[익인19]

위에도 써있지만 내년 6월까지인 프로젝트를 올해까지 마무리 하고 팽개치고 가겠다고 말한 건 임산부 본인임

[익인19]

본인이 책임질 수 있다고 하고 시작한 프로젝트를 6개월 줄여서 지 마음대로 끝내고 가겠다는데 좋아할 사람이 어딨음? 중도 하차 안 된다고 했으면 피임을 해야지

[익인33]

임신이 점지처럼 내려오는것도 아니고 피임 잘하면 될거 아님 다른것도 아니고 중요한 프로젝트있는데 그걸 자기맘대로 올해안에 끝내느니ㅋㅋ그럼 속도 맞추느라 다른사람들 맨날 철야하게 철야한다해도 본인은 몸조리한다고 못할건데

[익인37]

엥 근데 본인이 일에 차질 없게 한다 말해놓고 프로젝트 있지않냐니까 올해까지만 한다는게..ㅋㅋㅋㅋ

[익인3]

왜케 자작같냐 말투나 띄어쓰기가 되게 비슷해보임.

[익인44]

이거보고 다시봤음 근데 자작이든 아니든 어딘가에선 있을법한 일인듯

[익인7]

미안하지만 소규모면은....걍 퇴사하는게 도와주는거같음

[익인11]

22 프로젝트맡았는데 임신이라니 같은팀이었으면 멘붕일듯ㅎ 임신이 질병사고처럼 갑자기오는것도 아니고 계획할수있는거잖아

[익인18]

33 프로젝트 중도하차 안된다고 참여한건데..

[익인8]

때려쳐도 돼
애가 먼저지
살아봐

[익인9]

에효 저출산인 이유가 있다 ㅠ

[익인10]

222

[익인49]

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[익인13]

인공자궁 상용화하자 제발

[익인16]

나도 우리팀에 갑자기 임신한 사람있어서 남일같지가 않네...

[익인17]

다른팀원 입장에서는 날벼락이지 뭐..

[익인20]

프로젝트 업무인데 대체인력을 뽑을수가 있나 회사 내 다른 인력으로 채울수가 있나 그냥 다른 동료들이 꼼짝없이 뒤집어써야되는데
심지어 과장급이네 과장이 펑크내면 대체인력을 어디서 구함 사고나 병으로 입원이면 이해라도 되지 임신은 계획 가능한건데

[익인27]

22 뭔 이 케이스로 저출산거리는 거야. 심지어 자기가 먼저 이 프로젝트 맡겠다고 했고 회사에선 인원 보충 어렵다는 말까지 미리 들었는데.

[익인21]

프로젝트 맡은건 끝내고 임신해야지 최대한 육휴안쓰겠다고해도 3개월은 공석일텐데

[익인22]

이런 사례를 보고 저출산의 이유라 그러네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 프로젝트 끝나고 임신 준비하면 누가 뭐라하냐고ㅋㅋㅋ

[익인23]

아 걍 둘다 짜증난다 프젝 중도하차 안되는거 알고 들어갔으면 피임을 하든가 육휴 안쓴다해서 퇴사하나 했는데 카톡으로는 육휴 최대한 짧게 쓴다하네
그렇다고 뭔 밥도 저사람 같이간다하면 안먹고 이러는거 유치ㅋㅋㅋㅋㅋ 그런다고 뭐가 해결됨.....? 걍 육휴든 퇴사든 빨리하고 대체인력 뽑아달라 말하는게 나을듯

[익인24]

어쩌다 프젝할 때 임신 계획을 햇대 신기하네.....

[익인25]

육휴런도 문제지만... 끝나고 복귀하잖아? 거기부터가 진짜 지옥 시작이다 인력 충원은 안되는데 이 사람은 감 다 잃었고 예전처럼 열정적이지도 않고 애 본다고 조기 퇴근하면서 맨날 혼 빠져 있는 상태임..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그건 어쩔 수 없다고 생각함 자기 애가 생기는 순간부터 사람은 변함 어쩔수 없지;;; 근데 동료 입장에서는 그걸 왜 내가 커버쳐줘야하냐고 왜 내가 2인분 일해야해??.... 그렇게 설렁설렁 일하다가 마음에 안드는 곳으로 인사 나면 걍 또 육휴런이야 그걸 애가 초딩될 때까지 반복함.... 아.. 난 진짜 사람 0.5인분 만드는게 임출육이라고 생각해... 진짜 너무 싫어.....

[익인26]

이건 책임감 문제고 오히려 저러는거 저 뒤로 입사문 두드릴 여자 후배들한테 악영향이라고 생각함. 나도 첫 회사 들어갈때 결혼했냐 할거냐 질문 들었던거에 분노했던 입장으로 까놓고 얘기하는거임. 그냥 업무였으면 나도 사람 더 못 뽑는 회사탓만 하겠음. 근데 애초에 기간 다 정해져있던 프로젝트라잖아. 여자를 위해서 여자를 감쌀게 아님. 여자를 위해서 좀 정신 차리고 살아라.

[익인28]

출처랑 내용 보면 주작같은디

[익인29]

아... 나도 내가 당해보기전엔 무조건 그래도 임신인데... 이런 마음이었는데-
우리도 소규모 회사에 상사분도 다른 분들도 임신 계획 전혀 없고 그래서 다 그런 말들 계속 하고... 대표가 새로운 사업 계획도하고 시작도 막 해서 엄청 바쁘고 할 일도 더 많아졌는데
갑자기 둘째 소식... ㅎ 본인도 이렇게 될 줄 몰랐다고 하는데 내 입장에서 진짜 축하한다는 말이 안나오더라.... 그냥 당장 앞으로의 일들이 걱정만 됐음. 축하드려요 이 말 자체가 안나왔음....
원래도 첫째때문에 단축근무에 회사 빠지거나 급하게 가거나 이런 일들 많았는데 지금은 회사 나와서 하는 일도 없고 그냥 힘들다 힘들다만 하고있으니 내가 미칠지경.
심지어 새 사람 구해서 당장 떠 맡길 일들도 안됨. 무조건 대표나 내가 떠 맡아야 될 것들이라 ㅎ
그래서 그냥 내가 관두고 이직 알아봐야되나 생각중이다...

[익인30]

저출산 이유 맞지 뭐 저런 일 겪기 싫어서 차일 피일 임신 미루게 되는건데ㅋㅋ 이번 프로젝트만 이번 일만 하다가 나이 먹고 임신도 안되고.. 저사람 잘잘못을 떠나서 사회활동을 하면 어쩔 수가 없는 듯

[익인31]

이거 직괴인데 증거 잘남겼다

[익인39]

저거 직괴로 인정되려면 어떻게 해야돼?

[익인32]

진짜 책임감없다 인원보충 어렵다는 얘기도 들었고 지가 과장급이고 중요한 프로젝트를 맡았는데 임신ㅋㅋㅋ

[익인34]

솔직히 본인한테나 축하할일이지 저 상황에 직원들 입장에서는 축하한단 말도 안나옴

[익인35]

남은 사람들 힘든게 이해는 되는데 솔직히 현실적으로 프젝하나 끝나기전에 하나또들어가고 또들어가고 또 이슈생기고 이게 회사생활인데 이거 다하고 이거다하고 하다보먄 언제 임신계획해서 언제 애낳나 싶기도 함... 너무 어렵다

[익인36]

사람은 본인이 당해봐야안다고..

[익인38]

저런 곳은 애를 걍 낳을 수가 없구나;; 애를 낳길 원하면서 정부는 회사에는 제대로 지원을 안 해주니 뭐 애를 낳을 수가 있나 ㅋ 저런 분ㅇ기에서 누가 낳냐 진짜

[익인40]

책임감 문제지...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 프로젝트가 임산부 봐주면서 진행됨? 그냥 본인이 못한만큼 다른사람이 하게 되는거임 나라에서 뭘 해줄수 있는데..나라에서 도와줘야한다 말만 말고 현실적으로 대안 말해볼 사람 있음? 대체인력 잘 뽑히지도 않아
프로젝트성 업무 중도하차 안된다고 사전에 확인하고 간거면 적어도 저케이스는 민폐가 맞음ㅋ

[익인41]

나는 아무리봐도..... 왼쪽이 이해 안 되는 걸 애초에 담당하고 있는 프로젝트가 있었으면 저런식으로 말하는 게 아닌 게 맞다고 봄 인원보충이 어려운 상태에서 프로젝트는 내년까지 이어지는 장기인데 어떡하라는겨 남은 건 개개인 사업도 아니고 회사는 팀으로 이루어진 거 아님? 적어도 저런 상황에서는 저런식으로 말하면 안 되지 거의 대책회의 열어야할판인데

[익인42]

분명히 프로젝트 동안은 책임감 갖고 신경써달라했잖아;
임신 계획있으면 걍 프로젝트 안했으면 됐는데 본인 욕심에 들어가놓고

[익인43]

지가 먼저 무책임하게 나와놓고 징징거리면 어쩌라고

[익인45]

인원보충 안되는 장기프젝 드가는데 임신계획 ㅋㅋ 네 ~~ 그러를그러세요~~ 이런 경우는 저출산이랑은 다르게 봐야지ㅜ
이래도 저래도이 아니라 당장 본인이 몸담은 장기 업무가 있는데 생각없이 임신준비하는게 제정신인가??

[익인46]

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[익인50]

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