호출 예약
호출 내역
추천 내역
신고
1주일 보지 않기
카카오톡 공유
주소 복사
공지가 닫혀있습니다 l 열기
모바일 (밤모드 이용시)
인기글
댓글
취미 재테크 스포츠 고민 사랑 만화/애니 메인컬쳐 서브컬쳐
PC게임 모바일 콘솔 프로게이머 유튜버 나이/지역 직업별 신설 요청
큰방 가이드
LG
KT
SSG
NC
두산
KIA
롯데
삼성
한화
키움
초록글 새삼 이용찬 이미지가 좋아진게 신기하다6 l 두산
  새 글 (W)       
l조회 214l
이 글은 4년 전 (2019/10/03) 게시물이에요
ㅋㅋㅋㅋ걔도 나이를 먹어서 그런가 요즘은 조용하네
추천

이런 글은 어떠세요?

 
도리1
그러게ㅋㅋ이용찬 좋아하진 않는데 사람 바뀐건 신기하다 후배들한테나 팬들한테나
4년 전
도리2
작년에 선발 전환하면서 잘하고 나서? 좀 변한듯 인식 많이
4년 전
글쓴도리
오 이 글 적고 타싸갔더니 거기도 빵찬이 이야기하네
4년 전
도리3
지금 여친 만나고 바꼈다고 그랬던거같은뎈ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아닌가
4년 전
글쓴도리
ㅋㅋㅋㅋ뭐 그랬던 듯 욕먹고 여친분 만나고? 암튼 바뀐 건 좋은데 했던 짓이 진짜 어마어마해서 참.....ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
4년 전
도리4
사람이 전보다 유해진느낌,,,<
4년 전
로그인 후 댓글을 달아보세요
 
카테고리
  1 / 3　　 키보드
날짜조회
두산/OnAir 🐻 시라카와야 네모 안에 공을 던져볼래?😠 & 불빠따 재가동 부탁 �.. 3540 07.31 17:3519429 0
두산🍀240731의 순꾸 왔어요🍀 135 07.31 22:334007 3
두산제러드영 성 추천받음28 07.31 22:412158 0
두산 도리들아..나 제러드가 좋다....22 07.31 21:034260 4
두산소신발언) 사실 오늘 경기 기대안함20 07.31 23:133218 0
라방 웃겼던거ㅋㅋㅋㅋㅋ29 10.27 00:29 378 0
댓글에 대리해서 가라는거ㅋㅋㅋ3 10.27 00:28 115 0
베스포 평소에 일 잘하다가 왜 오늘만 일 안하냐2 10.27 00:26 65 0
베스포 진짜 좀 너무하지 않아...?12 10.27 00:25 300 0
라이브에서도셀카못잃어,,,1 10.27 00:24 120 0
재원이형 내년에도 주장한대여~4 10.27 00:22 121 0
아니 왜 건배사가 우리가 남이가야ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ2 10.27 00:22 147 0
ㅇㄴ 애들 다들 얼굴이 빨개ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 10.27 00:22 44 0
김재호 얼굴 터지는거 아니니...2 10.27 00:22 110 0
이현이 놀아주는 두산 미남들6 10.27 00:15 332 0
오재원 양심 어디갔어 10.27 00:15 80 0
캡틴 라방보러 와요오! 10.27 00:15 34 0
아스정 정작가 정재훈 코치에 도리들이 왜 이렇게 우는 건지 10.27 00:12 71 0
정수빈 춤추는겈ㅋㅋㅋㅋ 진짴ㅋㅋㅋㅋ2 10.27 00:11 190 0
수빈이...아재야...? 10.27 00:09 65 0
이형범 우리 복덩이 두산 와줘서 고마워3 10.27 00:07 107 0
원래 코시 엠븨피하면 이거 찍어야해...??4 10.27 00:06 156 0
베스포 당장 메달 주는 영상부터 올려주라고 10.27 00:06 23 0
형범이 호세 올해 항상 복덩이들이라고 불렀는데1 10.27 00:05 62 0
즙트키래ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ2 10.26 23:54 132 0
처음이전3453463473483493501351352353354355356다음끝
검색  새 글 (W) 
트렌드 🔥
배드민턴 연예 ㄱ숑석
전체 인기글 l 안내
8/1 3:34 ~ 8/1 3:36 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
두산 인기글 l 안내
8/1 0:54 ~ 8/1 0:56 기준
1 ~ 10위
이메일 문의 l 개인정보취급방침 l 사업자정보확인 l 권리 침해 l 광고/제휴 l 채용 l 불쾌한 광고 신고 l 모바일
(주)인스티즈 l 서울시 강남구 논현로94길 25-8, 3층 l 사업자등록번호 : 655-86-00876 l 통신판매업신고 : 2017-서울강남-03991 l 대표 : 김준혁
TEL : 070-7720-0983 (팩스 운영 종료, 이메일 문의로 접수 바랍니다)