퇴직금 이거 내가 잘못계산한건가?

요약 :

회사에서 연봉 3000받고 2년일하고 받는 퇴직금이랑

똑같이 연봉 3000받고 5년 일하고 받는 퇴직금이 같아??

잡코리아에서 계산해봤는데

오래 일할수록 돈 더 받던데...

내가 잘못알고 있나..??

[익인1]

다르지

[익인2]

왜 그런지 설명을 해야 알지
정확히 얼마를 어떻게 받았는데?

[글쓴이]

하........ 처음에 이 회사에 취업하고 이제 퇴사하려고 퇴직금 받는데
이 회사 사장이나를 최초에 다른 자기가 아는 회사에 넣었거든? 그때 경력인정이랑 퇴직금 다 준다고 말해서...
(그래서 거기서 6개월정도 일하고 자기 회사에 다시 이직으로 넣어줌)
그거 믿고 나는 이제 '3년 일한 사람이다!' 하고 오늘 퇴직하는데

오늘 영수증 받아보니 3년치 일한 퇴직금이 아니라 2년 7개월 정도 일한 퇴직금이 들어왔길래
물어보니까 내가 손해본게 없데 ㅋㅋ 나는 전부 포함해서 돈 주는건줄 알았는데
법적으로 문제 안되는거란다ㅋ....

그래서 내가 잡코리아 계산기에서 계산한게 잘못된건줄 알고 물어본건데
잡코리아가 맞는거고 걍 사장이 '니 6개월 일한거 돈 안줄래~어차피 법적 문제없셈 ㅋ' 이 스탠스인거네

[익인2]

정확하게 입사일 퇴사일, 경력인정일, 경력인정 사유가 뭔지 말해줄 수 있어?

[글쓴이]

첫 회사를 A회사라고 하고 지금 다닌곳을 B라고 할게 (아래는 고용보험 취득일이야)
A: 21.10.18~21.04.30
B:22.05.01~24.06.28 이렇게 다녔어
연봉은 3300받았고
오늘 받은 퇴직 원천영수증 보니까 590만원 정도 준다네...?
(난 A+B 합쳐서 퇴직금 주는줄 알았는데 ..그럼 거의 740이거든..ㅠㅠ)

[익인2]

안타깝지만 사장 말이 맞아 제대로 정산받은거 맞음 오히려 죄근 3개월 급여가 살짝 높은 편이라 더 받은거야
경력인정이라는게 그런식으로 인정될 법적 규정이 없음

[익인4]

6개월치 안줘도 노동법 위반임

[익인2]

아냐 위반 아닐수 있을거 같아

[익인4]

사장이 저렇게 말한거면
쓰니 입사 신고일 다시 정확히 봐야할듯

[글쓴이]

4에게
위반은 아닐꺼야... A회사에서 1년미만으로 다닌셈 치게 됐으니까..
그리고 사장이 말하더라 ㅇㅇ씨 이거 경력에 넣으면 6개월 정도 이하로 다니고 이직한 사람되는거니까
프로 이직러처럼 보일꺼고 그럼 단점되는거니까 경력에 넣지말라고 ㅠㅜㅠㅜㅠㅜ
그래서 나는 원래 2년 9개월 일한 사람인데
최종적으로, 2년 1개월일한 사람이 됨..............

[익인3]

오래일할수록 더 받아 3개월평균급여x다닌 일수/365아냐?