솔직히 인성 보고 뽑는게 의미가 있나 싶음

뭐 안 보고 뽑는 것 보단 훨씬 낫지만 저런것도 다 대비해주는 컨설팅 해주는 사람도 있을거라 인성 테스트 통과했다고 안심되는 그런 건 없단 뜻 차라리 어렸을 때부터 철저히 교육시키고 관리가 되면 몰라

[신판1]

그니까 아무도 모름 괜찮던 사람이 이상하게 변할 수도 있는거고

[신판2]

인성이랑 저런건 다른 문젠거같음 진짜

[신판3]

컨설팅얘긴 뭐지 그 인성 보는게 주변에 묻고 보면서 알게되는건데 면접형식이 아니라

[글쓴신판]

그럼 더더욱 의미 없겠네

[신판3]

뭔 말인지 모르겠다.....

[글쓴신판]

면접형식으로 보면 그거 맞춰서 대비시켜주는 사람도 분명 있을거고 그렇게 통과 되는 사람도 있을거라 크게 의미 없을거란 말이었는데 니 말이면 지금 하고 있는 인성 테스트란게 면접보다 더더욱 의미 없다고

[신판3]

몇년을 보면서 팀에 잘 들어와서 팀 스포츠를 할 수 있을지 큰 문제 없었는지 보는거야 걍,,,,, 아예 모르는구나

[글쓴신판]

3에게
1년 아니고 몇년동안 지켜보고 있는지는 나도 알고 있음

[신판3]

글쓴이에게
면접이라는 거인줄 알았던게 진짜 몰랐구나 싶어서 한 말이었음