기존 직원을 승진 vs 새로운 인사 고용

1. 기존에 성질하게 일하지만 경력은 부족하고 팀장일이 처음인 직원을 팀장으로 승진

2. 경력사항이 매우 화려하고 진득하게 일하기 보단 컨설팅 개념으로 이직을 자주하던 외부인사 고용

보통의 회사라면 뭘 선택할까?

[익인1]

돈 아끼는 회사면 1 더 싸게 굴릴 수 있거든...

[글쓴이]

2가 입사해서 괜히 기존체계만 헤집고 무책임하게 퇴사할 게 걱정 돼

[익인2]

연봉 비교해서 비슷하면 2