사직서 잘 아는 익 있어?

내가 7월 31일에 8월 31일까지 근무하고 9월 1일부로 사직하겠다 의사를 밝혔어

근데 회사측에서는 안된다 라고 하는 상황이고 나는 무조건 퇴사할건데 회사에서 그만두면 안된다며 설득하는 중이고 그랴서 아직 사직서는 제출 안했어

꼭 사직서를 7월 31일에 냈어야만 효력이 생기는거야?

아님 나는 이미 7월 31일에 사직예고를 했으니 지금 내도 상관없는거야?

[익인1]

이미 구두로 의사 밝혀서 ㄱㅊ

[글쓴이]

그리고 나는 한 달을 시간 줬는데 아직도 구인글을 안올리거든?? 그럼 사람이 구해지던 말던 내가 말한 날까지만 근무하고 안나와도 상관 없는거야? 인수인계 안해도 돼?

[익인1]

응 상관없어!

[글쓴이]

오케이…. 땡큐!!!!

[글쓴이]

아.. 혹시 하나만 더…
그럼 사직서를 늦게 쓰게 됐잖아 사직서 쓴 날짜를 7/31 로 써도 되는거야? 아니면 그냥 작성한 날짜 쓰면 돼?

[익인1]

난 그냥 작성한 날짜 썼는데.. 그 부분은 잘 모르겟다 ㅜㅜ

[글쓴이]

1에게
ㅜㅜ 작성한 날짜로 쓰면 퇴직금 적게줄거 같아……

[익인1]

글쓴이에게
사직서 작성일자랑 퇴직금이랑은 상관없터! 쓰니가 퇴사하는 일자랑 관련잇구!

[글쓴이]

1에게
아하…! 그렇구낭! 고마오!

[익인2]

아니 사직하겠다고 말 했으면 ㄱㅊ