중견에서 중소 가면 미친짓이야?

지금은 약 2000명 정도 있는 중견 신입

쓰잘데기없고 심지어 직무가 아닌일을 그것도 심하게 시켜(최소 차부장급 일인데 영어 잘한다는 이유 하나로 맡게됨)

그래서 물경력 걱정도 너무 심하게 들고..

계속 채용공고 보다가 직무 나한테 찰떡이고 분야 안그래도 관심있던분야고 그런데 직원 30여명인 중소기업을 찾았어

이직하면 미친짓일까?

그래도 기업이 매출 300억정도는 나오던데..

[익인1]

물경력이면 안감

[글쓴이]

ㄴㄴ 지금 회사를 계속 다니는게 물경력쌓이는 걱정하게 만든단말이아

[익인1]

중소라고 나쁜건아닌데 이유가있으니까 그런거아닐까

[글쓴이]

이유가 있으니까? 뭐에 대한??

[글쓴이]

내가 글을 이상하게썼었네; 수정했어

[익인2]

잡플래닛 꼭 봐..
매출액이 다가 아님
최근 퇴사자 얼마나 있는지 알아보고

[익인2]

그리고 증소는 그 30명이 진짜 직원이 아닌 경우도 많음

[글쓴이]

잡플평점은 3점 후반대긴 해

[익인2]

평점도 중요한데 내용에 중복되는 게 있는지 봐바

[글쓴이]

애초에 리뷰가 없지만 근래 리뷰 중에 연봉이 일반 다른 사 들보다 좀 낮다는 말이 두명한테서 나오네

[익인2]

지금 회사랑 공고랑 따지면 급여 차이 많이 나?

[글쓴이]

2에게
공고엔 급여 따로 명시 없어! 근데 그 업계 자체가 좀 잘받는업계긴해

[글쓴이]

2에게
지금 연봉도 높은편은 아니라… 이직해도 최소한 유지는 되겠지 라고 생각하고있어

[익인2]

글쓴이에게
그럼 일단 서류 내고 면접이라도 가보는 거 ㅊㅊ
근데 중소 가면 니일 내일 없는 건 더 심한 거 알지..?
진짜 부서간에 선이 없는 경우 많음

[글쓴이]

2에게
외국계라 약간은 기대하고있긴한데.. 난 잡일은 할 수 있어도 분야다른 일은 못한다 주의거든 ㅠㅠ

지금 회사에서 시키는게 예를들면 내가 기계설계 엔지니어인데 갑자기 전자 프로그램 엔지니어 일을 시키는 수준이라..

[익인2]

글쓴이에게
나도 기계 설곈데.. 전 회사 나한테 연구소 과제 관련 업무 시킴..ㅎ
근데 중소는 그런 경우 꽤 많아서 일단 그런 경우도 있다는 건 생각해 둬야 해..!

[익인3]

급여만 괜찮으면 갈듯