30대 후반에 중소 신입으로 취직하면 텃세 당하려나..

20대 후반들이 많겠지

나보다 어린 사람들이 다 나보다 직급 위일거고ㅠ

지금 하는일이 있는데 일이 정말 쉬운데 그만큼 박봉이라서ㅠ

근데 바로 그만두지는 못하고 난 여기 할수있을때까지는 하려고

근데 나도 언젠가는 그만두고 다른일할때 중소 신입으로 들어갈수밖에 없는데

그때부터 일하는데 일도 못하고 버벅거리고 어려워하고 할건 또 다하겠지

어휴

[익인1]

걍 신입때 버티고 경력이직 해야할듯

[익인2]

지금 아예 다른 직종이라면 들어가기도 어려울수도..

[익인3]

어린애들 텃세 장난아님 노답분들

[익인4]

이러나저러나 후회할것같으면 일단 도전하고나서 생각 ㄱㄱ

[익인5]

그 나이 신입은 본적이 업서...

[익인6]

옮길거면 빨리 옮겨야 할걸.. 중소기업이면 나이 어린 사람들이 많아서 30대중반도 신입으로 뽑을까말까인데 30대 후반이면 대부분 안뽑아

[익인7]

근데 댓글들 말처럼 30후반에 신입 안 뽑으면 나이먹으면 일하다가 다른 직무로 거의 못 바꾸는거야?

[익인2]

보통은 그렇지 아예 신입이면 20대 지원자도 많은데 .. 근데 이건 회사 사무직 한정인것 같고 서비스직이나 다른 직업은 신입 가능할듯

[익인8]

일단 맞선임보다 나이많은 신입을 잘안뽑아.... 주임~대리가 보통 20후반에서 30초반인데 30대 후반 사원을 뽑을리가없지 ㅠ

[익인9]

어딜가나 ㅜ