[잡담] 다음달 퇴사하는데 추석 상여금 못받는게 당연한거야???

	익인1 아니이번달도아니고 담달에퇴사하는데 왜안줌 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 11일 전 익인1 중소야? 11일 전 글쓴이 내말이 걍 나 나간다니까 꼬운거 같은데...규모 많이 큰 중소야 11일 전 익인1 에엥 참내 개너무하네진짜 추석에걸리는것도아니고 담달인데 그걸안주네....... 11일 전
	익인2 우린 기한적어주던데 입사해도 몇월몇일입사 커트라인이라 아슬아슬하게 못받는사람 받는사람 갈리고 11일 전 익인2 근데 우린 잘퇴사했다 하는 사람들 생각해보면 받은건 다받고나갓어 11일 전
	익인3 회사 내규나 근로계약서상 상여금 기재되어 있으면 줘야되는게 맞는데 그게 아니면 지급의무는 없ㅎ어ㅠ 11일 전
	익인4 그래서 보통은 받고 그만둔다 하지 11일 전
	익인5 상여금 받고 그 뒤로 그만둔다고 말하지,,, 11일 전 글쓴이 팀장님께 추석 지나고 인사팀에 말해달라고 부탁했는데 걍 오늘 말해버리심..ㅋㅋㅋㅋㅋ아 어이없어..ㅜ 11일 전 익인22 이거는 팀장 잘못도 아닌게 팀장은 네 후임자 구해야하니까 인사팀에 미리 알려야됨ㅜㅜ 쓰니가 경솔해따 어차피 퇴사할거 다음부터는 받고말하자!! 11일 전
	익인6 뭔소리임 이야 나가길 잘했다 11일 전 익인6 근데 계약서에 적혀있으면 주는건데 내규면,,,안줄수도 하지만 진짜 개짜침 11일 전
	익인7 상여금 자체가 일단... 회사에서 의무로 주는게 아니라서 법으로는 아무 문제없고ㅠㅠㅠ 그냥 쓰니만 안타깝게된듯 11일 전 익인7 팀장님 먼데 왜 미리 말하신 ㅠㅠ 11일 전
	익인8 인사팀이 따로 있을 정도인데 이렇게 진행을 한다고? 11일 전 글쓴이 팀장님께 먼저 말하고 추석지나고 인사팀에 말해주시면 안되냐 하고 부탁엄청ㅌ리고 부장님도 알겠다 하셨는데...오늘 출근하고 잠시 면담하자더니 그냥 얘기했다면서 통보당함.. 11일 전 익인8 킹받아…이래서 나는 부모님한테도 얘기 안 함; 추석 앞두고 기분 먹칠했네 속상하겠다 솔직히 많은 회사들이 애사심을 요구하면서 이런식으로 행동하는 곳이 너무 많음. 누가 소비자가 되고 싶어하고 열정을 갖고 싶겠어?? 여기서 못 받은 만큼 좋은 회사갈거라고 생각하자. 파이팅 11일 전
	익인9 비슷한경우 있어서 암 ㅋㅋㄱ 아니꼬운거지.... 쓰니도 이번에 경험이엇다 생각해야할듯 ㅠ 맘비워 11일 전 글쓴이 그걸로 월세 내려했는데 막막하다 고마워... 11일 전 익인9 응응 받으면 좋은거구 아니어도 좀 속상해도 쓰니가 더 좋은 곳 가려는 기회고 쉼인가보다 생각해ㅠ 나는 그래서 추석오기전에 퇴사햇엉 어차피 말한 이상 무르지는 못해서 ㅠㅠ 11일 전
	익인10 엥 다음달 퇴사인데 왜 안 줌?? 법적으로는 문제 없긴 한데 그럼 상여 못 받은 만큼 일 안 해도 문제 없겠네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 걍 퇴사까지 일하지 말고 인수인계나 하면서 시간때워 11일 전
	익인11 오... 그래서 상여 받고 말하잖아 보통.. 근데 팀장 너무했네 11일 전
	익인12 상여받고 퇴사 상담한는거임 ... 최대한 안주려고함.. 11일 전
	익인13 일주일만 참고 말하지.... ㅜㅜ 11일 전
	익인14 그런곳이라면 나오길 정말 잘했다 쪼잔하게 주기 싫어서 안주는거 눈에 훤히 보이네 11일 전
	익인15 회사 규정에 따라 다름! 몇월 몇일자 재직 기준 이런거 있을수도 있어. 11일 전
	익인16 추석 지나구 말하지.. 규정된게 아니면 그냥 회사 맘대로여서 11일 전 글쓴이 업무 스케쥴상 지금 안말하면 강제로 내년까지 다녀야해싀 말했는데 배려한 내가 바보였다.. 11일 전
	익인17 일부러 그런듯 팀장이 11일 전
	익인18 근로계약서에 명시되어있지 않는 이상 상여금은 어쩔 수 없어... 난 그래서 상여받고 나가려고 입꾹닫 하고 버티고 있다..ㅠ 11일 전
	익인19 세무사사무실 다니는데 우리 거래처도 그러는 곳 있긴 함... 여긴 지급일에 재직하는 자에 한해 지급한다는 규정 있다고 퇴사 예정 직원 상여 빼달라고 하더라고 월급도 익월 지급 기준이라서 9월 급여가 10월 25일에 들어가는데 10월 중순 퇴사셔서 추석 상여는 빠지고 들어감 ㅠ 11일 전
	익인20 난 그래서 받을거 다 받고 말함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 가끔 그런 경우 있더라 11일 전
	익인21 근로게약서에 상여금 적혀있으면 받아야하고 아닌거면 니가 경솔한거야 퇴사의사를 상여 받고 밝히지 그랬어 ; 11일 전
	익인22 엉ㅇㅇ 그래서 보통 상여금 받고 퇴사말하라고 한다ㅠㅠ 그건 회사 내부기준이라 상관없어 11일 전
	익인23 받을 거 다 받고나서 퇴사한다고 하지... ㅜㅜ 근로계약서에 안 써있으면 못 받아도 할 말 X 11일 전
	익인24 엥 팀장 이상한 사람이네; 11일 전
	익인25 취업규칙에 상여금 지급규정 살펴봐봐 11일 전 익인27 22 근로계약서 봐 11일 전
	익인26 명절 상여금이면 보통 명절 전에 줄텐데 ㅠ 받고 말하지 아쉽다.... 11일 전 익인28 22 ㅠㅠ 우리는 9월 퇴사자는 안주긴 함 근디 10월퇴사자인데 너무하네 11일 전 익인29 33 11일 전
	익인30 계약서 봐봐 근데 백퍼 회사에서 일부러 그랬네 11일 전
	익인31 그냥...눈치껏 퇴사 늦게 말하지 ㅠㅠㅋㅋㅋㅋ 11일 전
	익인32 나도 ... 상여는 아니고 복지포인트엿는데 안주더라 일주일차이로ㅠ 11일 전
	익인33 상여금은 직원 사기진작 차원에서 주는거니까 이제 우리 직원 아닐텐데 챙겨주는것도 이상하지 회사입장에서는 11일 전
	익인34 보통 퇴사하면 안주는 곳 많긴해 이게 명시된게 아니면 의무도 아니고 11일 전
	익인35 의무 아니야 회사 입장에선 줄 이유가 없음 11일 전 익인37 22 다들 의무가 아닌걸 알기에 상여금 받고 말 하는 경우가 많지 11일 전
	익인36 와 너무하네 상여금 받고 나간다 말해야되네 11일 전
	익인38 회바회라 나 전직장은 상여받고 3개월 내에 퇴사하면 뱉어야됐음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 11일 전
	익인39 나도 그때쯤 그만둘 생각인데 추석 지나고 말하게… 11일 전

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