서울권 일반 사무직 신입 연 3000이상 돼?

22년 말 부터 근무했는데 복지쪽이다보니 인상한 연봉이 2700이야 인센이 있긴한데 이것도 거의 없는 수준이고.. 협상때 연봉 안올려주면 이직하려고 하는데 경영지원 이런 쪽으로 신입지원했을때 보통 연 3000이상 주나?

[익인1]

중소 최저 주는곳 널렸더라

[글쓴이]

그니까...너무 작은데는 안가려고 하긴하는데

[익인2]

나 사회복지사 할때 월급 세후 190-200이었는데(2년도 못채우고 도망침)
그냥 사기업 사무직(공사현장 정산관련)들어오니까 세전 210으로 시작해서 지금 2년차에 230-240정도 받음.. 복지는 진짜 박봉 맞아ㅠㅠ

[글쓴이]

퇴사 고민된다 진짜..

[익인2]

복지쪽 적성에 맞아..? 적성에 맞아도 넘 박봉이라 힘들거같아서...... ㅠㅠ

[글쓴이]

일은 막 나쁘진 않은데 회사가 일단 너무 구려서 정떨어졐ㅋㅋㅋ 그리고 진짜 급여 안올려줌 징그러워서 이직준비하면서 다닐라고 연봉 안올려주면 걍 퇴사하고 올려주면 3개월만 더 다닐까 생각중

[익인2]

퇴사하더라도 이직할곳 정하고 퇴사해! 공백기 진짜 까다롭게 보잖아 ㅠ
쓴이가 잘 판단하겠지만 .. 돈이 돈을 버는 구조가 아니라서 급여부분은 좀 더 고민해봐ㅜㅜ

[글쓴이]

2에게
ㅇㅇ고마워! 계속 알아보고 있다..ㅠㅠ

[익인3]

쌩신입은 3000안될수도 있어.. 내가 그랬거든 ㅎ

[글쓴이]

어휴..ㅠㅠ 일단 지금 받는거보다 더 주면 되긴한데ㅠㅠ