신입채용인데 왜 경력10년이 지원을 하지

중소 인사과인데 이런 사람들 개많다 

일부러 처음부터 가르칠 신입 뽑으려고 공고 올려도 

경력 5-10년 우르르 지원하니까 요즘 사이트는 지원자표 볼 수 있잖아 그런거보고 오히려 신입들이 지원을 안함………. 기죽고 결국 안 뽑힐 것 같아서 그런가ㅠ… 우린 경력 두고 너네 뽑을거라고… 

[익인1]

같은 업계 같은 직무인데 10년차가 신입공고를 넣어.....?

[글쓴이]

응…. 그런사람 엄청 많아… 올리자마자 지원넣는 경력직들 ㅜㅜ

[익인2]

요새 신입이 잘 없는거 같기도해... 우리도 경력직 너무 많이 넣어서 그 중 몇명은 면접 봤는데 일단 이직/취업자리 없어서 넣었다고 하더라...

[익인3]

약간 그거 먼저보고 기죽어서 지원안하게됨.....ㅠㅠ