근데 카페 매니저는 원래 추석연휴 풀근무하고 알바 땜빵 나오는게 당연해?

그거때문에 한달내내 못쉬어도?? 이게 매니저니까 당연한거야..?알바가 오히려 상전인데

지 쉬고싶을때 쉬면 매니저가 대신 나와주잖아

사장이 우선으로 해야되는거아냐?? 매니저가 5분대기조 노예 천애고아도 아니고 어케 매장에 지박령마냥 붙어서 가게만 신경씀?

[익인1]

매니저니까

[익인2]

ㅇㅇ

[익인3]

당연한건 아닌데 매니저라 어쩔 수가 없음

[익인4]

우리 매니저는 알바 시켜놓고 휴가도 가고 공휴일은 무조건 쉬고 이러는데ㅋㅋ..

[글쓴이]

그니까 이게 정상아냐?? 완전 주객전도야 알바가 상전임

[익인4]

....? 아니... 매니저가 상전인 것도 아니지..... 월급 받으면서 근무시간 안 채우고 맘대로 쉬는거야 우리 매장 매니저는.. 사장이 상전이지 매니저나 알바나 직원이지..

[익인4]

알바도 일하고 매니저도 일해야하는걸 알바만 나옴

[글쓴이]

근데 여기 사장은 알바가 쉬는건 쿨하게 ㅇㅋ이 하면서 매니저가 어쩌다 한번 쉬거나 알바한테 대타부탁하는거 엄청 맘에 안들어함 ㅜ ㅜ난 매장 생각해서 주7일 근무하는데 나도 사람인지라 컨디션 안좋고 쉬고싶을때가 있자나 연차도 써야하고..그래서 답답해서 올림..

[익인4]

그냐 사장은 월급 받는 매니저가쉬고 알바 쓰면 인건비가 나가니까..ㅜ

[글쓴이]

4에게
글쿠나 ㅜ ㅜ 그럼 나 해고하지 ㅜ ㅜ ㅜ 에휴..

[익인5]

당연한건 아니지... 내 친구도 매니전데 명절 2주전부터 알바 스케줄 다 짜놓드라

[익인6]

나도 지금 그런 상황이라 주6일 하는중.. 그래서 추석 연휴 때 하루 빼달라 했음.
이것도 안 해주면 난 그만두려고 했지
사장이 직원관리를 좀 해줘야 한다 생각함

[글쓴이]

ㅜ ㅜ 근데 여기 사장은 내가쉬면 알바로돌려야 하니까 돈 아까워하는거같은데 그러면 해고하면 되는거 아냐..?나를..

[익인6]

혹시 좀 바쁜 매장 혼자 근무해? 나는 혼자 평일 근무하고 알바 애들 다 시원찮아서
우리 사장은 나 절대 못자름. 혼자 할려면 경력이랑 속도가 좀 빨라야 하는데 새로 구하면 일단 가르쳐야하고 빨리 그만둘까봐 그러는거 아냐?

[글쓴이]

여기 1인근무가 기본이고 둘이서 하기엔 한가하고 혼자 1시간에 10~15만원은 해야되는 매장이긴해 근데 너무 알바생스케줄만 원하는 대로 해주고 매니저로 너무 돌려막기하니까자기들이 해고하기는 싫고 눈치껏 힘들면 알바로 바꾸라는 해고신호같기도 하고 생각이 복잡함..

[익인6]

그만두고 다른곳 가능거 추청
사장이 매니저 대우 안 해주면 매니저 할 가치가 없음. 우리는 사장없이 매니저가 평일 담당하는건데 알바만 대우해주면 매니저는 뭐임? 알바보다 힘들게 일하고 쉬지도 못하고..
알바보단 매니저를 더 대우해줘야 한다 생각함

[익인6]

6에게
그리고 매니저가 1년에 빠져봐야 얼마나 빠진다고 안빼줌?일하느라 여행도 못가는데 1년에 1~2번은 보내줘야지