간호사? 쪽은 인수인계 그런 거 안 해?

알못임 아예 그런 쪽으로 발 들여본 적도 없음... 걍 궁금해서

인티 보면 맨날 간호 쪽 보면 정신적으로 힘들어 하고 일 제대로 못 배웠는데 여러 사람이 많은 걸 요구한다고 해서 어떤 식으로 일하고 어떤 식으로 신규 채용 하는지 궁금해서 물어보는 것...

[익인1]

간호사는 매일매일이 인수인계임 그리고 학교에서 배운거랑 실전이랑 완전 다른데 1~2달 내에 교육 끝내고 간호사 한사람의 몫을 해야함 그 과정에서 신규는 완벽하게 일하기 힘드니까 그 일 받는 사람들이 계속 혼내고 욕하고 눈치 주고 그럼 그 와중에 나 가르친 직속 사수는 a방식으로 해서 그렇게 하면 다른 사람은 b방식이 맞다고 하고 누구는 c방식이 맞다고 하고 이런거에 대해 무한반복....

[글쓴이]

헐... 진짜 힘들겠다... 뭐 인수인계 하는 거지...? 오늘 있었던 일?

[익인1]

만약 내가 오늘 처음 보는 환자가 있으면 그 환자에 대해서 1-10, a-z까지에 대해 인수인계 넘겨줘 만약 이전 근무에 본 적이 있으면 마지막으로 본 날부터 오늘까지 어떤 일이 있었는지에 대해 인수인계 하는거지. 약이 추가 됐거나 치료가 추가 됐거나 검사를 했으면 왜 했는지, 이런걸 매 근무마다 인수인계 해야해

[글쓴이]

오우,,, 수정한 거 봤어,,,

[익인2]

이게 일반 회사 인수인계를 생각하면 안됨,, 매 근무마다 환자 인수인계 받는데 그건 그냥 환자에 대한거고 직접 해야되는 루틴일이나 술기 같은걸 익혀야되는데 서로 바쁘니까 그런걸 제대로 알려줄 시간이 없는거지

[글쓴이]

아하,,, 그냥 정해진 업무에 대해 인수인계 하고 일 알려 주는 게 아닌 거구나 완전 다르구나 술기도 배워야 하는 거면 진짜 신입 때는 힘들겠다