나 회사에서 자꾸 지정일 정해서 개인연차 소진 강제하는데 이거 신고되나?

이거 신고하면 백프로 누가 신고한지 걸리겠지?

계약직 파리목숨 나부랭이라...

올해만 두세번째 날짜 지정해서 다같이 강제로 쉬자고해서 짜증나

[익인1]

근로기준법 위반으로 알고 있긴 해

[익인2]

신고해

[익인3]

개싫다 오래 다닐 회사는 아님

[익인4]

우리도 강제연차쓰는데 6월에7일날써서 4일쉬고 이번달도 4일날 강제연차라 4일쉼 그거아니면 빡칠듯

[익인5]

그거 상관 없음!
근로자 대표 동의하에 샌드위치 같은날
연차 소진해서 쉴 수 있음

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[글쓴이]

나는 동의한적이없는데.....근데 내가 거기에서 동의하지않아요!라고 말하면 파리목숨날라갈까봐 참는거지...
그리고 동의하세요? 도아니고 개인연차소진으로 진행합니다라고 메일이왔음....

[익인5]

ㄴㄴ 너 개인동의는 상관 없어
근로자 대표랑 회사랑 합의하면됨

[글쓴이]

아 그래? 고마워 똥같은회사....

[익인5]

글쓴이에게
미리 연차를 써버려 ㅋㅋ

[글쓴이]

5에게
우리회사 마이너스 연차 적용가능해서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그냥 팍팍까버리던데

[익인5]

글쓴이에게
헐랭 ㅋㅋ
근데 쉬는 이유가 뭐래?
샌드위치 그런 날이야?

[글쓴이]

5에게
응 그렇긴해. 샌드위치

[익인6]

우리도 매년 고정연차있어서 내가쓸 수 있는건 반밖에 안됨ㅠㅠ

[익인7]

그거 돈 안줄려고 연차소진안하면 돈으로 안받겠다 라는 내용으로 강제로 계약서 쓰게하는 회사도 있음

[익인12]

울회사네ㅋㅋㅋ

[글쓴이]

이거 우리회사임 이짓저짓다함

[익인9]

회사도 다 법에 걸리지 않을 장치가 있으니 지정하는걸거야ㅋㅋㅋ취업규칙에 나와있을 가능성 높음

[글쓴이]

ㄴㄴㄴ없음 내가 연차담당이라 취업규칙 내용 다알고있음

[익인10]

약정휴일 말하는거 같은데 위반맞음

[익인14]

나더 눈치 계속 주던데

[익인17]

취업규칙이 개떡이라도 근기법보다 미달이면 근기법을 기준으로 하게됨 연차 사용촉진제도 적용하는
회사여도 연차 소멸 60일이전까지는 시기지정권이 근로자에게 주어짐

[익인20]

우리는 우리가 쉬면 자기 휴무가 없어진다고 연차 못쓰게 하는데.. 쓰니도 강제연차 화나겠다 진짜