팀장이 일 안도와줘서 억울했는데 원래 그래??

이렇게이렇게 해라~ 가이드라인은 잡아줌

근데 시키는 일이 너무 많음

A 시켜놓고 끝나기도전에 B도 하라하고 좀 이따가 C도 챙기라고 하고 무한대로 일 증식시킴

각 업무별로 어떻게 해야하는지 설명은 친절히 잘해주는데, 근데 이 모든걸 어떻게 한번에 다 해?

팀장은 따로 하는일도 없는데 조금도 도와주는게 없어서 나는 화났었거든

근데 원래 그렇다는 얘기도 있고, 왜 안 도와주냐는 사람도 있고.. 뭐가 맞는거야?

[익인1]

쓰니가 지금 이업무 이업무도 하고있고 이거까지 맡기에는 무리가 있으니 업무분장 다시해달라고 해봐

[글쓴이]

근데 우리팀이 소수인데 다 일이 많아 팀원이 나 말고는 한명뿐인데 그 사람도 일에 치여서 나랑같이 매일 야근하더라고.. 팀장만 칼퇴함

[익인2]

후자처럼 말하는 사람은 못 보고 힘들면 걍힘들다고 얘기해

[글쓴이]

얘기했는데 원래 그런거다 익숙해진다~ 이럼 ㅋㅋ