회사에서 직원 뽑을 때 인간적인 호감도 중요시 하는 것 같음..

중소기업 인사팀 쪽에 있어봤는데 보니까 스펙 충족하는 사람들은 많이들 지원하는데 면접 보고 뽑는 과정에서 그다지 마음에 안 들어서 계속 지지부진하다가 결국 본인들 마음에 드는 사람으로 뽑더라 심지어 스펙은 전 사람들이 더 좋았음 급한 경우 말고는 그 상사들만의 인간적인 호감도? 그런 게 중요한 거 같다는 생각이 들었어