나 신입이라 팀장님한테 교육 받는데 본인 일은 되게 잘하시거든?
근데 일은...너무 못 가르침..
설명을 하시는데 그게 옆에 앉혀서/옆으로 오셔서 화면 보고 하는게 아니라 자료 던져주고 각자 자리에서 그거 같이 보면서 설명함..
난 어디가 어디고 뭐가 뭔지도 모를 뿐 더러 뭔 소리를 하는지도 모르겠고ㅠ.. 저번에 참다참다가 말로만 설명을 들어서 이해가 안간다 한 적도 있고, 내가 직접 팀장님 자리로 가서 들은 적도 있음..
이래도 바뀌는거 없어..
지금도 뭐하라고 하셨는데 저번에 내가 모르겠다고 했던거+설명 해주신다면서 안하고 넘어간 일을 또 줌..
저번에 못했던건데 내가 할 수 있겠냐고.. 이해가 안 간다고 했는데 좀 답답하다는 식의 말투로 설명만 훅 하고 넘어가심..
그리고 일 다한 다음에 말씀드리면 검토를 굳이 그 자리에서 안 하시고 그냥 사내용 단톡방에 보내라고 함.
본인이 보고 피드백 준다고..
아니ㅠㅠㅠ1~2분만 투자해서 자료보고 여기여기 수정해라 하고 보내라 이러면 나도 굳이 두번 세번 다시 단톡에 파일 보낼 필요가 없잖아..ㅠㅠㅠㅠㅠ
수정하라고 하실때마다 솔직히 단톡이라 다른 직원들이 보니까 창피하기도 하고ㅠ..
이거 어쩌면 좋냐...ㅠ