카페직원인데 그만둔다고 언제말하는게 적절해?

12월 중순이 계약만료임 .. 

[익인1]

최소 3주전

[익인2]

그전에 그만두는거여 아니면 종료일에 맞춰서 그만두는거여?
종료일까지 하는거면 11월 중~말쯤 말하면 될거같은데

[글쓴이]

난 퇴직금 받고 싶어서 기간채우게
카페사정이 어려워져서 먼저
직원에서 알바변경가능하냐고 문의 하더라고
근데 우리카페가 소수인원으로 돌아가는데라
일찍말해야 할까해서 평일에 사장ㅇ님이랑 나랑만 일하거든 ㅠ

[익인4]

계약만료일까지 일하는거면 11월중순

[글쓴이]

괜히 일찍말했다가 사람구했졌다고 나가라 할 수도 있겠지?

[익인4]

음 근데 사정이 어려워져서 직원도 알바로 바꾸는 상황이면 퇴직금 안주려고 11월 중순에 말해도 사람 구해지는대로 나가라할수도... 6개월 넘었으면 실업급여는 받겠지만

[익인5]

12월까지 채워야 퇴직금 받을 수 있는 거야? 그러면 다 채우고 말하는게 좋은데 ㅠ

[글쓴이]

근데 지금 내상황이 곧 다시 계약서 쓰는 시기여서 겁나 초조함 ㅠㅠ 급여가 너무 줄어서 실급요청하려고해서

[익인5]

실급은 근무시간 단축으로 인한 퇴사로 하게? 그거 코드 제대로 받으려면 어차피 사업장하고 얘기해봐야될거야 계약서 다시 쓰는 건 언젠데?

[글쓴이]

아마 다음주 일것 같고 , 우리가 5인미만사업장이라 5인이상 기준법이 적용이안되서 계약만료코드로 신청해달라 하게 3년째여서 비정규직으로 안본다하더라구 ㅜ 권고사직 처리하면 업장에 정부지원금 못받는다해가지고 .. 말하기도 어렵네 하하