한달뒤 퇴사하겠다고 얘기하려는데 만약 인수인계를 못 하게 되면 퇴사 못 해?

인수인계 받을 사람이 안 뽑혀서 내가 인수인계할 상황이 못 되면 퇴사 못 하나? 지금 수습기간 중이고 회사 다닌지는 2주됐어. 

계약서 쓴 거 보니까 중도퇴사자는 최소 1개월 전 서면통보하고 업무인수인계 및 퇴직승인을 득한 후에 퇴직처리된다고 명시되어 있더라고.. 

[익인1]

아냐 그냥 퇴사처리될거야. 2주면 .. 쓰니 인수인계해준 사람이나 회사직원이 할거야

[글쓴이]

그렇구나 다행이다 고마워

[익인1]

응 그리고 2주면.. 아마 회사측에선 한달 안채우고 바로 퇴사하라고 할 수 있어 인력낭비 돈 낭비라. 여튼 퇴사 잘해

[글쓴이]

아 내가 디자인팀인데 업무량이 1분도 딴생각 못 할만큼 과도하게 많아서 ㅋㅋ 인원이 나포함 둘이라… 아마 한달을 안 채우진 않을 것 같어.. 바로 퇴사하라그럼 땡큐긴 한데ㅜ

[익인1]

어휴 얼른 도망치자..

[글쓴이]

1에게
ㅋㄱㅋㅋㄱㅋㄱㅋㅋㅋㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ그럴게 고마워…