지하철 지연 싫긴 한데, 파업 하긴 해야 할 듯

안전 비용, 인원감축 너무 심한데...?

차라리 노인 무임승차 나이를 높이거나, 시간을 출퇴근 각 1~2시간 제외하거나, 무임이 아니라 할인으로 돌리고

(사람 없는 조조시간대 대폭 할인해주거나...)

교통비 조금 더 올려서 적자 줄이고

탄력적으로 대응할 수 있게 직원 더 뽑고 배치하는게 맞지 않나...? 

사기업도 아니고, 공공기관에서 마저 이렇게 억지스럽게 외주화를 하냐구...ㅠㅠ

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[익인1]

그니까.. 당장 불편은 하지만 꼭 해야 될 것 같더라