회사 매출도 안좋고해서 한명만 뽑기로하고 5년대리 뽑앗는데
개망해서 한달만에 퇴사시켰어
다시 경력을 뽑자니 풀도 별로고 망할거같아서
업무능력빠른 대졸1(2년차)를 중간관리자로 넣고
그밑에 대졸 신입을 뽑았어(담주입사)
근데 나도 회사에서 연차 젤 막내급이라
연봉이 초임이거든
근데 이번에 들어오는 신입이 초임받아서 나랑 같더라..?
내년 연봉인상 대상자에도 다 포함되고
내 업무능력이 다른사람보다 1-2년정도 빠른거같다고
나를 키우고 내밑에 뽑겠다 하셨는데
내년에 연봉 팍 안오르면 부서 망해도 퇴사해도 되는거니