[정보/소식] 성희롱 관련 정리 - 인스티즈(instiz) 연예 카테고리

	익인1 이렇게 조각조각 짤라서 보여줘야 이해가 가나봄... 28일 전
	익인2 이렇게 보여줘도 안보고 안믿을듯 28일 전
	익인3 정리들 카테고리 해줄 수 잇어? 28일 전
	익인4 안읽었을게 뻔함 28일 전
	익인5 서로 주장이 배치되는데 도대체 왜 성희롱 판단을 민희진이 했다는 거야? 하이브 알바야? 28일 전 익인8 2222 28일 전 익인11 33ㅋㅋ 28일 전 익인12 444 28일 전 익인15 55 28일 전 익인19 66 28일 전 익인21 7 28일 전 익인25 8 28일 전 익인27 999 28일 전 익인32 1010 28일 전 익인45 11 28일 전 익인47 12 28일 전 익인48 11 28일 전
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	익인6 인과관계를 생각을 못한다 너무 답답해 28일 전
	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 28일 전 익인6 ㄷㄷㄷ 28일 전 익인18 그... 독해력이 없어?? 성희롱은 오해가 맞았고 b도 인정함 5건의 사내괴롭힘에 대해선 ㅁㅎㅈ이 a를 카톡으로 계속 지적하고 전화로 2시간을 갈궜대 28일 전 익인7 미안 독해력이 없었네... 28일 전 익인27 하이브도 성희롱 아니라고 인정 했는데 ? 28일 전 익인7 그래 독해력이 없었네요... 28일 전 익인31 와... 28일 전
	익인10 결국 ㅁㅎㅈ은 남직원 말만 믿고 항의메일 보내고 도와줬다는게 문제지 뒤에서 뒷담도 하고 28일 전 익인28 위에 익18이 친절하게 달아준 댓글 봐라 28일 전
	익인13 어휴 28일 전
	익인14 주장이 배치되는 상황에서 뒤에서 남직원이랑 카톡으로 피해자 보내버릴 계획 짜고 있었던아님? 28일 전
	익인16 쓰읍...근데 하이브 HR팀도 자체적으로 무혐의 나온 건데 민희진 입장에서 어떻게 더 조사를 진행할 수 있는거냐... 나는 어느부분에서 사람들이 "남직원 주장만 일방적으로 받아들임"이라고 생각하는지 헷갈리네 28일 전 익인24 22 28일 전 익인40 33ㄹㅇ 28일 전 익인54 44 28일 전
	익인17 내가 잘못 봤나? 조사 종결 전까지 ㅁㅎㅈ은 신고자랑 질의응답 못 한다고 되어 있었는데 28일 전 익인17 그리고 인사팀 조사가 무슨 학교에서 불러놓고 화해하세요~ 도 아니고... 미팅 상대방까지 크로스체크 다 함 28일 전
	익인20 근데 그럼 A는 왜 피해자한테 사과한거임? ㅁㅎㅈ 입장문에 따르면 성희롱 자체가 보복신고인거잖아 28일 전 글쓴이 예전에 민희진이 깐 카톡 보면 본인이 꼰대 맞았다고 인정하고 민희진이 뭐라고 하잖아 28일 전 익인22 저번 인스스 카톡 내용에서도 성희롱으로 지목당한 그 ‘어린여성’은 자기가 절대 안했다고 부정했고 꼰대짓한걸 사과했었자나 28일 전 익인30 성희롱 말고 이미 a랑 b는 불화가 있었고 그걸 b가 사내 괴롭힘으로 성희롱이랑 같이 신고를 해서 그 부분을 민희진이 a 지적하고 톡으로 혼냈던게 그거임 그러고 나서 b한테 사과하고 같이 식사하고 28일 전
	익인23 이제 나는 댓글만 읽어야겠다 넘 어렵다 28일 전 익인29 그래도 긴글 같은거 좀 읽어보기도 해야됨 남이 정리한 글만 읽으면 스스로 글 정리하는 능력이 떨어짐 민희진이고 하이브고 상관없이 28일 전 익인23 내가 그래서 국어가 안되나봄 흑 28일 전 익인37 22 정리본도 길다고 포기하는 건 좀 충격스 28일 전
	익인26 음 사내 괴롭힘이 인정된 건만 5건 있었고 본인은 굳이 참석하지 않아도 될 것 같은데 오라고 했던 디너미팅 당일 한시간전에 나는 일찍 가봐야한다고 하고 둘만 남겨졌다면 의도적인가 하는 의심은 들 수 있을것 같긴 하네... 성희롱까진 모르는 일이지만 부대표 갑질은 맞는 것 같음 28일 전 익인27 사전에 언급 된거고 직원도 어느정도 결정력이 있을 수 있는 경력직 이라잖아 28일 전 익인26 당일 한시간 전에 난 먼저 일어날거라고 한걸 사전이라고 보면 좀 그렇다...ㅋㅋ 약속에 꼭 오라고 해놓고 당일에 근데 난 한시간만 있다가 빠질거임 하는건데 그리고 기존 경력과 연차는 있지만 저 분야에서 신입은 맞다고 했어 그거랑 광고주랑 어쩌다보니 원온원 음주미팅은 별 상관없지 않을까 싶네... 28일 전 익인43 이 부분을 설명하기위해 입장문에 굳이 적지 않아도 될 연봉과 연차를 적은것같음. 그 연봉에 그 연차에 그 직책이면 당연히 참석해야하는 자리 아닌가 28일 전 익인26 부사장과 광고주면 리더들 중 리더인데 본부장도 아니고 신입에 팀리더 정도인 내가 그들 사이에 낀다고 생각하면 제가요..?될 것 같은데... 본인이 불필요한 자리라고 생각한 것도 이해가 가고 가면 도움될거다 라고 한것도 이해가 감 근데 그럼 부사장이 자리를 지키고 있어줘야 한다고 생각함 28일 전 익인49 나 이 사건 첨보는디 신입과 팀리더라는 단어가 어캐 같이 나와...?? 신입한테 팀리더 준 거? 28일 전 익인26 엔터쪽이나 관련 일과는 무관한 일을 했어서 수습6개월로 시작했는데 이전 경력 등을 고려해 리더급 처우를 했대 28일 전 익인43 26에게 입장문중 8. ㄱ 부분 다시 읽고 오면 될것같음 28일 전 익인26 43에게 보고나서 찾아봤는데 저기서 거절의 의사가 드러나지 않았다는게 좀 의아할 뿐이야 28일 전 익인43 26에게 입장문 보긴했어?? 그거 보면 이전 일로 서로 말뜻을 이해하는데 오해가 있었을뿐인것같은데? 28일 전 익인26 43에게 전문 다 읽고 옴 난 민에대한 얘길 하는게 아님 A랑 B가 미팅에 대한 이해도가 너무 달랐고 다른 사내 괴롭힘 건이 있으니 부사장이 일부러 곤란하게 하려고 나한테 저랬다 라고 느낄 수 있을 것 같고 거기에 어느정도 공감하는거야 28일 전 익인43 26에게 B는 날짜와 시간을 묻는 A부대표에게 ’저는 시간도 좋고 괜찮다’ 라고 첫 대답을 합니다. 그리고 이어 ‘다만 저는 급이 되지 않으니 두분이 식사하시는 것이 낫겠다’ 라고 말합니다. 부대표A는 위 언급대로 광고주 포함 3자가 함께 약속한 바 있는 미팅이었기에, B의 의견을 거절로 인지하기 어려웠고 이 내용을 오히려 B의 이전 실수에 대한 조심성으로 받아들입니다. 과거에 B는 제게 주의 지적 받았던 사항이 있었기 때문입니다. 평소 저는 광고주와의 불필요한 식사나 영업은 최대한 지양하는 편이었던터라 과거, B가 글로벌 브랜드 E사의 업무 중 사무실 미팅이나 통화로 빠르게 끝낼 수 있는 사안을, ‘굳이’ 본인이 식사 미팅으로 잡아 상대방이 결제하게 하고 식사와 이동에 불필요한 시간을 허비하는 한편 미팅을 리드하지 못해 결과가 없는 보고를 했던 일에 대해 몇 차례 지적한 바 있었습니다. 이를 알고 있던 A부대표는 B의 답변을 ‘참석하고 싶으나 일전에 지적받았던 일 때문에 눈치를 본다’로 이해합니다. B의 답변을 A가 완강한 거절로 인지하지 못했을 뿐인거 아님? 28일 전 익인26 43에게 ??? 그래 내말이 그거야 B는 정말 자기가 갈 자리는 아니라 생각했고 A는 오고싶어도 눈치봐서 못 오는거라 생각해서 괜찮으니 와라 라고 한거겠지 그러니까 둘이 그 미팅에 대한 이해도가 서로 달랐다고 얘기한거야 커뮤니케이션도 부족했겠고 만약 사이가 좋은 상황이었다면 저런 오해가 좀 적었겠지만 그 반대의 상황이었고 정말 자기가 갈 자리가 아니라고 생각한 B는 A가 심지어 당일에 난 먼저 빠진다 라고 했으니 안좋게 받아들일 수 있겠다고 얘기하고있는 거임... 28일 전 익인49 26에게 이건 진짜 거절 의산지 모르겠다.. 28일 전 익인49 26에게 직무로는 모자랄 수 있겠지만 사회생활 및 부여받은 직급, 책임은 누가봐도 신입으로써 받은 건 아니자나.. 28일 전 익인26 49에게 혹시 리더라고 안썼나 내가? 28일 전 익인49 26에게 ?? 썼는데 왜? 28일 전 익인51 오잉..? 애초에 저 직원이 광고주를 관리하는 부서 팀리더급 직원인데, 어느정도 어도어를 대표해서 식사 자리를 가질 수 있는 위치인거임. 또한 저 직원이 이전에 광고주들과 잦은 식사 미팅 때문에 민희진한테 수차례 좋지 못한 소리를 들었던 점, 식사 미팅 + 사업체 방문 코스였고 본인이 장소를 정하기 이전 해당 약속에 대해 긍정 했었던 걸 보면 나도 A부사장처럼 생각했을 거 같음. 28일 전 익인26 B가 식사자리 제안을 받은게 A한ㅌㅔ서잖아 그건 민이 올린 카톡애서 나옴 B님 C광고주랑 저녁먹는데 함께하실래요? 식사자리 가질 수 있지 근데 그 자리는 제가 낄 급이 이닌거 같다 라고 했었잖아... 28일 전 익인51 26에게 당시 B는 광고주를 관리하는 업무를 담당하고 있었습니다. 애초 미팅이 잡힌 ‘목적’은 비즈니스 미팅(식사 + 매장방문)임을 A,B는 물론(글로벌 브랜드 광고주)C까지 모두 공유하고 있었습니다. OOO 행사 피드백 + 중장기 계획 논의 + 매장 (전시장) 방문이 이미 3자간 논의된 내용이었음에도 ‘굳이 불렀다’라는 표현은 의아하지 않을 수 없습니다. ->민희진 입장문 일부 발췌한거고 이미 3자간 논의된 내용, 광고주 관리팀 리더급 직원이 대표 이사에게 잦은 미팅으로 인한 꾸지람을 받은 이후 ‘낄 급이 안된다’라고 표현한 부분에 대하여 누가 완벽한 거부 의사 표현이라고 생각할까? 저 직원이 막 사회생활 시작하여 자신의 의사를 잘 표현하지 못하는 사회 초년생도 아닐뿐더 대표이사를 팔로우업 하는 팀리더인데? 28일 전 익인49 아니 전문 보는데 7년차가 어캐 신입이야..ㅋㅋ 28일 전 익인53 오..일리있다 굳이 서사를 붙였음. 그상황에 둘이 남겨놓은 이유를 합리와시키기위해 28일 전 익인50 b가 광고주 미팅하는 게 직무였으니 갔어야 했고 b는 거절했다지만 이전에 굳이 대면 미팅 안 해도 되는 거 대면해서 거래처에서 결제한 걸 혼낸 적 있어서 그거 눈치보는 줄 알고 불렀는데 가서도 자의로 하이볼 몇 잔 더 시켰다는데 갑질은 아니지 않나? 28일 전 익인52 22 28일 전 익인54 3 28일 전 익인39 일개회사 대리도 급한경우 간부급 회의나 미팅 혼자나감 리더라면 그에 맞는 업무를 책임감 가지고 해야하는게 맞지 차라리 저 회식자리에서 면박을 주거나 부당하게 야근시키거나 업무를 무리하게 준다거나 뭐 이런게 나와야하는데... 28일 전
	익인31 쓰니가 정리까지 해줬는데 왜 못읽어ㅠㅠ 28일 전
	익인33 애초에 민희진이랑 상관도 없는 일인데 민희진한테 공개사과 요구한 것부터가 말이 안 되지 성희롱 신고 관련은 전적으로 하이브가 도맡았는데 28일 전
	익인32 진짜 이래서 사이비가 기괴하고 역겨운거구나 싶어 ㅋㅋㅋ 28일 전
	익인34 성희롱은 하이브가 맡아서 종결시킨건 둘째치고 성 관련 범죄만 나오면 피해자가 말하는 곧이곧대로 다 인정해줘야 한다는 정신나간 소리는 언제 그만할래 얘들아? ㅋㅋㅋㅋ 당연히 양쪽 당사자 얘기 다 들어보고 근거에 입각해서 결론을 내야지 근거도 없는 성희롱 호소인 주장 그대로 인정 안해줬다고 남자 편 드냐는 댓글은 생각이란걸 안하나? 28일 전 익인34 보면 볼수록 처음에 나온 민희진 카톡에 공감되네 ㅋㅋㅋㅋ 일이나 잘하라고 28일 전
	익인35 그리고 직급높은 책임자수준 직책이면 당연히 거래처나 광고주 미팅참석해야되는거아님? 반박시 사회생활못해본걸로 간주 28일 전 익인36 222 28일 전 익인38 33 28일 전 익인39 444 28일 전 익인41 5... 28일 전 익인42 555 유럽 미국도 영업으로 스포츠까지보러다님 28일 전 익인44 66 28일 전 익인56 7.. 뭔소리임 다들 28일 전
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	익인46 제발 여자, 성희롱이란 단어에 집착 좀 버리고 글을 읽어 전직원의 행동은 누가봐도 악의적인 저격성 인스스였어 28일 전
	익인55 하이브 알바 활동시간이구나 28일 전

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