마플 부대표 카톡 1분 저거 내용이

마플 부정적인 언급이 있어요

내가 이해한 게 맞나?

ㅁㅎㅈ이 어디로?라고 짧게 한 줄 보냈는데

저 여직원이 1분 안으로 바로 5줄을 보냄

그래서 부대표가 그 5줄땜에 ㅁㅎㅈ이 보낸 카톡을 못 보거나 여직원카톡이라고 생각하고 ㅁㅎㅈ카톡에 답을 못했거나 헷갈려서 그게 문제가 됐고 그래서 앞으로 그렇게 하지마라 이내용 맞아?

[익인1]

그런것같음 근데 그게 뭐가 헷갈린다는건지...

[익인2]

맞아 ㅁㅎㅈ 피해자분과 별개로 저 분은 좀 처 맞아야 해 ㅋㅋㅋㅋㅋ왜 그런걸로 뭐라 그래 ㅠ

[익인3]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그러겡

[글쓴이]

근데 이거는 말 좀 나올 수 있는데 부대표가 내가 헷갈린다한 건 그냥 전달을 그렇게 한거고 대표가 질문했는데 그 주제랑 관계없는 말을 5줄씩 갑자기 하면 당연히 지적받지 않아? 대표질문 종결되고 자기 얘기해야지

[익인2]

우리가 저 사정에 대해 정확히 모르잖아, 근데 난 저 부분에 대해서 피해자 b씨가 불쌍하긴 해... 나도 저런 상사 만나면 피곤할 것 같긴 해서 (지극히 내 개인적인 생각) 근데 그와 별개로 부대표 카톡도 자꾸 공개되니까 불쌍하긴 하다 나는 걍 하이브 배임 사태가 왜 이 지경까지 오게 되었는지가 웃겨 ㅋㅋㅋ

[글쓴이]

나는 내가 다닌 회사든 대학 때 동아리든 대표나 회장이 어떤말 했으면 그 주제 끝나야 다른 주제 꺼내는 게 너무 당연한 예의였어서 지적받을만하다 싶은데..오히려 저 직원이 되게 센스없게 느껴져 ㅋㅋㅋ
하이브가 ㅁㅎㅈ 공격하겠다고 카톡 다 뿌리고 그렇게 난사를 해댔으니 한 군데서는 다른 문제 생길만했지.. 그게 저 여직원분이 된거고..

[익인2]

어...원래 그게 예의긴 한데 계속 괴롭혔으면 저것도 괴롭힘인가? 생각할 수도 있을 것 같아 말마따나 우리는 상황을 모르니까!나도 이 사태에 대해 중립적인 입장이고 ㅁㅎㅈ또한 안타깝다 여기는 사람인데, 그냥 잘 마무리 되었으면 좋겠어ㅠ 지금 마플 상태도 ㅈ들 쉴드 심하다 알바냐 몰아가는거 진짜 싫어 ㅠ