마플 에초에 잘못안하면 되지, 라고 하는데 그럼 왜 그 문제가 일어났을때 하이브는 가만히 있었는가?

마플 부정적인 언급이 있어요

민이 잘못한건 맞음. 근데 그게 문제가 되는거면 그때 회사에서 징계위원회 열었어야지

단순하게 지금 민 쫒아낼라고 옛날 문제 끌고와서 문제 일으키는거는 맞자나

당연히 피해자 입장에서는 황당하고 억울하고 속상함

근데 지금 제일 잘못하고 있는게 하이브 아님?

그때 똑바로 처벌했어야지 왜 지금와서 저러는데??

에초에 잘못을 하지 말아야한다? 그지 맞지 근데, 그럼 왜 그때 처벌안하고 

저사람 내쫒을라고 할때 까는데 이게 과연 피해자를 위한거임?

저 일이 일어났을때 피해자를 위해서 행동했어야지 되게 모순적이지 않냐?

[익인1]

하이브도 욕하고 민희진도 욕하면돼

[글쓴이]

ㅇㅇ 난 그러고있어 ㅋㅋ 근데 갑자기 하이브 편들면서 민 욕하는거 보고 웃겨서 ㅋㅋㅋ

[익인2]

이 얘기하면 민천지됨

[글쓴이]

어 지금 민천지됨 ㅋㅋㅋ

[익인3]

그래서 하이브도 재조사한대~ ㅋㅋ 가서 ㅁㅎㅈ한테 사과나 하라해 ㅠ

[글쓴이]

그니까~님도 하이브도 재조사한데 이게 끝이야?ㅋ

[익인3]

사과도 안한 사람보단 나을듯?

[글쓴이]

네, 하이브편 많이 드세요

[익인3]

사측몰이 개너무함 ㅠ~~

[글쓴이]

3에게
아무래도 ㅠ 그렇지? 회사 한 2-3년만 다녀봐 ㅋ

[익인3]

글쓴이에게
충분히 오래다녔네욤~ ㅋ

[글쓴이]

3에게
그러세요~

[익인5]

ㄱㅍㄱ옴

[익인4]

아니 그리고 피해자분이 성희롱으로 신고를 안 함 그래서 그거 은폐했는지 진위여부도 못가려

[익인6]

ㄹㅇ? 고소했다며...

[익인4]

고소한거 민희진은 일단 성희롱은폐 관련으로 고소한거 없고 개인정보 유출했다 이런걸로 고소함 부대표 노동청에 신고한건 집단내 괴롭힘으로 신고함 결국 성희롱 은폐는 진위여부 알 수가 없음