마플 답답해서 뉴진스 하니 인사사건을 대기업 감사팀인 아버지한테 물어봄

마플 부정적인 언급이 있어요
아버지 6.5년넘게 기업 감사팀에서 인사고과 S등급 받으며 일하고 계심 참고로 이 뉴진스 하니 인사 사건은 무조건 직장 내 괴롭힘으로 물적증거가 없어도 징계 성립된다함 말로 "ㅇㅇ님이 다른 직원에게 제 인사를 무시하라고 지시했어요." 이 한마디로 끝난다함 만약 여기에 다른 직원불러다 면담해서 "맞아요 그분이 그 직원 인사 무시하라고 했어요" 이 말 한마디면 인사조치+감봉+경고조치 및 심하면 권고사직 들어간다더라고. 말이 길어졌는데 결국은 하니는 직장 내 괴롭힘 사건 정확히 맞다고 말해주고 싶었음  

[익인1]

말이갈릴수가 없지

[글쓴이]

요즘 웬만한 기업에서도 직원들이 안하는 행동을 거기서는 하고 있냐더라 그거 엄연히 직장 내 왕따행위라서 다들 징계받을까봐 그런행동 안한다는데 ㄹㅇ 매니저 뭐하는사람인가 싶음