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l조회 981l
마플 부정적인 언급이 있어요

피해자가 이런 일이 있었다고 문제 제기를 했는데 민희진은 그걸 받아들이지 않음 그게 사실인지 확인할 수 없다는 입장이었음

이 문제가 퍼지고 나서 민희진이 말하길 원래 저 피해자가 회사에서 자리값 못하고 어쩌고 해서 연봉도 삭감했다고 밝힘

후에 피해자 추가 발언이 정작 가해자는 사과를 했는데 민희진은 여전히 그게 사실인지 아닌지 판단할 수 없는 일이라는 입장이고 피해자 입장문 이후에 피해자한테 카톡인지 문자인지 암튼 열두시간인가에 걸쳐서 계속 보냄

(여기서부턴 헷갈림) 그리고 지금 나온 게 피해자가 가해자는 고소했는데 민희진은 고소 안 해놓고 하이브 일 터질 때에 맞춰서 입장 나오니까 하이브측 아니냐 이거임?



 
   
익인1
가해자가 사과 취소하지 않음?
1개월 전
글쓴이
사과를 취소도 함??
1개월 전
익인1
임원A가 본인 사과가 악용된다? 광범위한 사과를 취소했다고 함
1개월 전
익인2
사과 취소??는 첨본다
1개월 전
글쓴이
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 이건 뭔 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 첨 알았음 기사에서 나온 말이야? 아니 말 자체가 안 믿기는 말이기도 한데 ㄹㅇ 출처가 있나 해서 걍 ㄹㅇ 황당해서 그럼
1개월 전
익인1
(내용 없음)
1개월 전
익인2
헐랭 이거 첨본다ㅋㅋㅋㅋㅋ이 사건 걍 대충만 아는데 사과 취소는 신기하다 이 사건은 ㄹㅇ 다이나믹하네ㅋㅋㅋㅋ
1개월 전
글쓴이
사과 취소 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 내용이 너무 놀라운데 나 이거 ㄹㅇ 처음 봄
1개월 전
익인5
사과 취소는 이거 보면 됨

https://naver.me/G4Ww4nCp

1개월 전
익인5
공론화되고 부대표가 직원한테 사과함 -> 사과했으니 혐의를 인정했다고 퍼짐 -> 민희진도 사과해라 -> 부대표가 혐의 인정한 건 아니었다, 도의적인 뜻으로 사과했을 뿐이다 다시 연락함 -> 사과 취소했다고 인스스 올림 -> 기사화
1개월 전
익인5
이거 때문에 부대표가 직원분 명예훼손으로 형사고소한 거임
1개월 전
글쓴이
인터뷰 내용 중에 성희롱 관련된 거 먼저 빠르게 읽고 왔는데 저게 서로가 서로를 고소하고 어쩌고 해도 판결이 날 수 있는 부분인가 싶을 정도로 증거 없는 주장밖에 없어서 계속 이 난리인 것 같단 생각이 듦 피해자도 가해자도 각자 입장만이 전부인 것 같아서 이걸 판결을 내릴 수가 있나? 싶음 ㄹㅇ
1개월 전
익인5
글쓴이에게
맞어 원래 말뿐이면 입증하기가 힘들지 그래서 사내괴롭힘은 추가신고하면서 증거도 같이 제출했다고 했고 성희롱은 없는 걸로 알아

1개월 전
글쓴이
5에게
이런 글 써놓고 하기엔 좀 뻔뻔해보일지 모르겠지만 걍 진짜 뭐든 좀 해결이 됐음 좋겠다 어디 이제 믿을 구석이 하나도 없는 느낌이라 더 그럼 ㅜ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

1개월 전
익인3
민희진이 피해자라는 사람 이야기 들어주고 부사장한테 질타했다는 카톡있지않나.. 둘 사이 잘 조율했던거같던데
1개월 전
글쓴이
그렇다는 카톡도 있고 피해자한테 연락 폭탄했다는 기록도 있고 해서 조율이 됐다는 느낌을 못 받음
1개월 전
익인3
퇴사카톡봤을땐 부사장한테나 민희진한테나 엄청 예의바르고 아쉬워하던데.. 어찌되었던 하이브피셜 무혐의라했으니..
1개월 전
글쓴이
걍 진짜 다 주먹이 운다처럼 글러브 끼고 나와서 뭐라고 해 줬으면 좋겠다
1개월 전
익인1
주먹이 운다 ㄹㅇ
1개월 전
익인6
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아ㄹㅇ 옛날처럼 시청률 50% 찍을 수 있을 듯
1개월 전
익인4
일단 하이브 사내조사로는 무혐의 난 사건이고
부대표는 성희롱을 사과한게 아님 근데 퇴사자분이 성희롱을 사과했다는듯이 인스스 올리셨고 기사가 나고 그래서 부대표가 성희롱 했고 민희민이 은폐했다고 온커뮤에서 욕을 먹었는데 그게 아니라서 부대표가 사과를 취소한다 한거임 이부분은 퇴사자분도 부대표한테 사과했고 근데 퇴사자분이 정정보도 요청을 안한거, 사실이 아님을 사실처럼 얘기한거에 대해서 부대표가 명예훼손으로 고소한 상황이여

1개월 전
익인4
퇴사자분은 민희진의 사과를 원하는 스탠슨데 민희진이 성희롱을 은폐하고 개입했다는 주장임 근데 민희진은 그 주장에 동의 안하니 사과 안하겠다는거고 뒷담화한거에 대해서 사과를 원하면 그건 한다고 했음

근데 퇴사자분이 민희진은 명예훼손이랑 개인정보보호법으로 고소했는데 정작 부대표나 하이브에 대해선 행위를 한게 없어서 다들 의아해하기 시작한거
애초에 공론화 목적이 성희롱인데 성희롱으로 부대표를 고소하거나 그런게 없고 이미 무혐의로 사건 종결했던 하이브한테 재조사 전권 맡기고 민희진한테 사과만 요구하고 있어서

1개월 전
글쓴이
근데 내가 궁금한 게 그럼 그 가해자는 뭐에 대해서 피해자한테 사과를 한 거야? 따지려고 하는 게 아니라 ㄹㅇ 궁금해서 묻는 거임
1개월 전
익인4
잘 기억이 안나는데 일단 성희롱은 아니었고 그 사내괴롭힘? 본인은 그런 의도가 아니었지만 너가 괴로워했던거에 대해 사과한다 이런거였을걸? 근데 이걸 내용을 딱히 공개하진 않고 글로 부대표가 사과를 했습니다 이렇게 올렸던걸로 기억함
1개월 전
글쓴이
그 피해자가 괴로워했던 게 성희롱에서 비롯된 거 아니었어? 아 그 부분도 나온 게 없나?
1개월 전
익인4
글쓴이에게
퇴사자분 주장은 부대표가 광고주와의 미팅에서 성희롱(남자만 있는 것보단 여자가 있는게 낫죠 이런 말을 했다) 그리고 부대표의 사내괴롭힘이 있었다
이렇게 두개를 처음에 하이브에 신고 넣었음

1개월 전
글쓴이
4에게
걍 진짜 들으면 들을수록 주먹이 운다 해 주실 수 있나요? 하게 됨 그냥 다 당당하게 나와서 맞짱뜨자고요...

1개월 전
익인5
참고로 본문에 있는 내용만 덧붙여 설명하자면
1. 최초 논란은 4-5월 가처분으로 다툴 때 디스패치가 민희진 카톡 풀면서 시작됨(민희진-부대표 대화)
2. 위 카톡은 민희진 해임 및 사임 사유로 법원에 제출됨(민희진 쪽에서도 설명 덧붙여 원본 제출했다고 밝힘, 결정문에 부족한 성인지 감수성~ 언급되어 있고 하이브 주장이 기각됨)
3. 가처분 인용 이후 다시 디스패치 카톡 시리즈 통해서 재점화(역시 민희진-부대표 대화)
4. 민희진이 입장문 냄: 해당 사건은 하이브 인사팀에서 무혐의로 종결내린 일이고, 성희롱 은폐일 수 없다
5. 여론이 사그라들지를 않음
6. 민희진 인스스로 40장 넘게 바느질해서 해명함(민희진, 부대표, 직원 모두의 카톡과 설명 있음 이건 직접 보는 걸 추천)
7. 여론이 잠잠해짐
8. 이어서...

1개월 전
익인5
9. 직원이 인스타 계정을 통해서 공론화: 이것도 직접 보는 걸 추천 여기서 민희진이 카톡에 블러 처리를 해서 조작했다는 뉘앙스(정확한 워딩이 기억 안 남...)로 언급
10. 민희진 또 18장 분량의 입장문: 이것도 그냥 봐야 됨 위 9.에서 말한 블러 처리된 카톡 부분이 직원 연봉/업무 이야기였음 술자리에 참석한 이유와 함께 이 맥락을 설명하는 과정에서 연봉도 직급도 업무평가 내용도 공개함
11. 그 뒤로는 직원분 인스타, 부대표 인터뷰만 팔로우업하면 됨 민희진은 저 입장문 이후로 따로 언급한 적 없을걸

1개월 전
익인5
결국 이 사건에서 따져야 할 건
-부대표의 성희롱 혐의 유무(이전 조사에서는 무혐의)
-민희진의 조사 과정 중 개입 여부(성희롱 은폐 여부라고 말하지 않는 건 당시 수사권이 하이브 인사팀에 있었기 때문)
-업무평가에 대한 주장이 서로 다름(업무평가는 총 2번 이뤄졌으리라 예상)
등이 있고...

현재 진행 상황은
-하이브 재조사
+) 기존 성희롱 1건, 사내괴롭힘 7건에 증거와 함께 추가로 신고한 사내괴롭힘 11건임
-직원: 민희진에게 민형사 고소(근로기준법 위반, 개인정보보호법 위반, 허위사실유포) 및 민희진/부대표 대상으로 노동청 진정
-부대표: 직원 형사고소(명예훼손)

1개월 전
글쓴이
이 부분이 의아하긴 해 피해자가 직접적 가해자한테는 고소를 안 했는데 그 가해자는 피해자한테 고소를 했고 그 피해자는 민희진을 고소하고 ㄹㅇ 진흙탕 싸움 같음
1개월 전
익인5
고소하고 고소하고 또 고소하고...
1개월 전
익인7
여직원이 민희진한테 소송한 거 허위사실유포 아니고 그냥 명예훼손 아냐?
1개월 전
익인5
B씨는 민 대표를 근로기준법ㆍ개인정보보호법 위반로 형사 고소하고 허위사실 유포 혐의 등으로 민ㆍ형사 고소하며, 또 같은날 민 대표와 성희롱 사건 당사자인 어도어 A임원을 부당노동행위ㆍ노사부조리 혐의로 서울고용노동청에 신고한다고 이날 《월간조선》에 밝혔다.

인터뷰에서 확인했으

1개월 전
익인5
민희진이 조사 과정에 개입했다고 주장하는 근거는 하 메일 사진이 첨부가 안 돼
1개월 전
익인5
이게 직원이 제공한 하이브 인사팀-민희진 메일
1개월 전
익인5
또 디스패치가 공개한 카톡 대화와 부대표가 제출한 소명서 내용을 비교한 것도 있음
1개월 전
글쓴이
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이젠 진짜 슬슬 어지러워짐 케찹고백하자면 나 술 마시고 쓴 글이고 지금도 마시고 있어서 혹시 내가 사라지더라도 내 글에 어그로 끌리면 일어나서라도 글삭할 거니까 오해말길,,,,,,,,,
1개월 전
익인5
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아씨 개웃기네 ㅠ 후딱 마시고 얼른 자 댓 백업해둬야겟다...
1개월 전
   
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