회사에서 쓰러졌는데 며칠 뒤에 사망한거면 그것도 산재처리 가능해?

뭔가 애매해서

아님 이러면 부검을 해보나? 부검 해서 과로사가 원인이라고 하면 산재처리되는건가?

근데 사망원인이 지병 때문이라고 어떻게 확신하지 그것도 부검 해봐야 아는거 아닌가?

당장 사망해도 안이상한 지병이 있는데 엔터 업계에서 일을 했다고? 야근 잦고 일 빡센걸로 유명한데...

[익인1]

애초애 회사에서 쓰러졌으면 산재처리를 하는게 맞아

[익인3]

2

[익인1]

첨부터 ㅇㅇ 개인질병으로 치료할게아니라 산재로가야지 업무하다가 쓰러진건데 건강보험 적용하는것도 뭐 공단에서 인정한 사유면 인정가능하겠지만 애초에 회사에서 다치거나 쓰러지거나 넘어지거나 뭐 정신적 피해여도 다 산재처리해야함

[익인1]

댓글들 말대로 출퇴근재해도 산재처리됨

[익인2]

지병인것도 부검해봐야 앎 며칠뒤에 사망해도 산재처리 가능하지 원인이 회사때문이잖음

[익인4]

지병이 있었어도 회사서 쓰러지면 산재가 됨 지병 자체가 회사때문에 발생된 것일수도 있고 악화될수도 있으니까

[익인5]

바로 죽든 나중에 죽든 그건 상관없지 당연히

[익인6]

ㅇㅇ 당근

[익인7]

회사에서 쓰러지면 산재처리지

[익인8]

사인이 나오고 그게 과로랑 연관여부 있는지도 조사하겠지만 어쨌든 회사에서 돌아가신거면 산재야

[익인9]

ㅇㅇ 됨 회사 안이잖아

[익인10]

ㅇㅇ 된대 단기과로는 발생 1주일 내
만성과로는 재해 발생 전 12주까지 보는듯

[익인11]

출근하다가 다치는것도 산재처리됨

[익인13]

회사 내에서 발생한 사고는 다 산재보호 기준이야

[익인15]

우리회사
직장내 쓰러진 사람 있음=당연 산재신청 가능
산재신청은 본인이함=신청하면 공단에서 판단함

회사에서 해 줄 건 없어
본인이 신청하면 공단에서 알아서 해 줌

[익인15]

신청하면 공단에서 회사내로 조사나옴
거기에 협조만 해주면 됨