[단독]남녀 차별 A기업, ‘성차별 시정명령’ 받고도…여성 노동자 ‘또 승진 탈락’
남성에게 유리한 기준을 둬서 여성 직원을 승진 심사에서 차별해 온 기업이 중앙노동위원회로부터 ‘고용상 성차별 시정명령’을 받았다. 겉으로 드러나지 않는 간접 성차별을 인정한 첫 사례
n.news.naver.com
중략
![[단독] 남녀 차별 A기업, '성차별 시정명령' 받고도…여성 노동자 '또 승진 탈락' | 인스티즈](http://scrap.kakaocdn.net/dn/bXPXzr/bl4FGoXpCcP/9TdoCnHeM9qQ2hoQSVOB1k/kakaolink40_original.jpg?width=700&height=445)
![[단독] 남녀 차별 A기업, '성차별 시정명령' 받고도…여성 노동자 '또 승진 탈락' | 인스티즈](http://file3.instiz.net/data/file3/2024/03/15/6/8/5/6856ac5a0ebc9ca090fe519be9267559.jpg)
![[단독] 남녀 차별 A기업, '성차별 시정명령' 받고도…여성 노동자 '또 승진 탈락' | 인스티즈](http://file3.instiz.net/data/file3/2024/03/15/2/4/0/2403846e5c35312523c2e7c09eb8f5a5.jpg)
![[단독] 남녀 차별 A기업, '성차별 시정명령' 받고도…여성 노동자 '또 승진 탈락' | 인스티즈](http://file3.instiz.net/data/file3/2024/03/15/e/5/e/e5e25e6b4bc7843a6815ac64cb4878f9.jpg)
옆 부서 막내가 퇴사한다는데 이유땜에 뒷말 나옴