요즘 30대 직장인들 팀장되기 싫어하는 이유

위아래로 치이고 실권도 없고 보상도 그닥
어쩔 수 없는 직장 환경의 변화로
더 이상 소를 키울 사람이 없어짐 ㅇㅇ


+일본에서도 만년 과장을 선호하는 분위기가 있다 함

[cholymoly]

😥

[두리아나그란데]

^^ㅠㅠ...접니다
수년간 팀장 직책으로 나름 열심히 일했는데 심신의 병을 크게 얻고
지금 백수가 되어 쉬고 있습니다... 업무도 업무인데 사람한테 얻는 상처가 너무 크네요
사업의 꿈도 있었는데 그것도 접은 상태입니다 ㅠㅠ 리더 자질이 없나 봐요.
푹 쉬고 다시 취직하게 된다면 돈 적당히 받고 일반 사원으로 근무할래요 ..

[변백현잉]

아 인정...

[잉쿠란보]

어린나이에 팀장되면 절대 유리한게 아닙니다. 팀장되면 실무에서 손 어느정도떼고 팀원케어를 주로해야하는데 한창 배우고 실행 해야할시기에 팀장하면 오히려 실무적인 부분에서 이직에 불리한것같아요

[zitda]

제 이야기 같네요 ㅠㅠ
맡겨진 책임은 무겁고 이끌어야 하는 팀원들이 있고, 몇몇 팀원들은 답이 안나오고..
우울증에 가까워지는 듯한 느낌..
매주 월요일이 오는게 끔찍한 기분입니다

[유리컵]

시키니까 하긴 하는데 같은 직위인 팀원보다 더 떠맡는 일 많고 연봉도 비공개니까 더 받는지도 모르겠고.. ㅎㅎ 딱히 성공을 원하는것도 아닌데.. ㅠ그냥 하루하루 삽니다..

[두두둥탁토투]

진짜 높은 사람 일 안한다? 절대 아님 사람 관리하는게 엄청 힘듦... 거기에 업무까지...
사람관리 못하는 사람 아래에 있어보면 이해됨 ..ㅠ

[재미없어]

리더하기 싫었는데 억지로 맡았어요
리더 안하고 몇년을 뻐팅겼더니
팀을 분해해서 저랑 다른 팀원 한명 남겨두고 누가 리더할래 이러길래ㅜㅜ 남은 팀원은 저보다 연차도 낮고 둘다 하기 싫어해서 제가 맡음요
그 후에 새 팀원들 더 뽑아서 운영중ㅋㅋ

[수시]

하지만 저희 회사는 팀장 자리를 모두 이사들이 맡고 있기 때문에 팀장 연봉이 개짱높죠

[음성인식]

스타트업, 중소기업에선 장식이지

[When I'm with you there's no one else]

근데 또 연차차면 그 연차즈음에서 해야할 일은 해야해서- 글구 빠를 필요까진 없지만 적당할때 승진 못하면 아무래도 끝까지 가긴 어렵지요