현대차 여직원 해고 사유 - 인스티즈(instiz) 이슈 카테고리

초록글 현대차 여직원 해고 사유106 l 이슈·소식 새 글 (W) 16
신고져l11일 전l조회 114081l 6
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	젝크는맛있다 와우 11일 전
	못 죽는 기사와 비단 요람 감시사찰 맞긴 한데... 내가 해당 직원이었으면 쪽팔려서 조용히 퇴사했음 11일 전 얘플 iPhone 222 11일 전 내사랑솜솜이 333 11일 전 양파기사 444 11일 전 한지민 ⸜(⌯'▾'⌯)💗 5 11일 전 이청아 언니 사랑해 66 11일 전 스핑구수 77 11일 전 지상 ⭐️ 8888888 11일 전 장윤정 999 11일 전 Benjamin 당근보다는 딸기가 좋아요 🍓 10 11일 전 앨리 11 11일 전 백현이. 백현이 너무 귀엽지 않나요? 12 11일 전 주머빱쿵야 WWYD 컴백💙 13 11일 전 다귀찮 로또당첨소망 14 11일 전
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	제시 린가드 단소부는 사나이 감시는 문제지만 애초 방법이 이것 뿐인데 어떻게 하겠나.. 위치 추적을 할 수도 없고 외근을 못하게 할 수도 없고 11일 전 ㅊㅇㄴ 22... 11일 전 오더하기오 33 11일 전
	낑깡꿍깡 저 지능으로 어떻게 현대차 갔지.. 나였음 죄송합니다..하고 찍소리 없이 나간다 11일 전
	배달떡볶이 저거 본사 아니고 지점? 같은 곳 직원으로 알고이씀 11일 전
	웅냐냐냥 감시할 일이 없게 제대로 일 했으면 얼마나 좋아요ㅋㅋ해고될 일 없고 현대차도 인력 낭비 안하고 11일 전
	minminim 여직원을 굳이 강조하는이유는 ㅎㅎ 여자가 그렇게 뽑기싫으신지ㅜㅜ 물론 근태는 나쁩니다 11일 전
	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 11일 전 EPLALIGA 헐 그 쇼츠 그분.?.? 11일 전 배추미녀 IRENE 헐 진짜요? 11일 전 3333 출처가 어디임?? 이런 것도 허위사실인데 11일 전 삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 11일 전 제시 린가드 단소부는 사나이 어쩐지 엔수의신 다른 거는 열려 있는거 같은데 갑자기 닫혔더라 .. (수정 : 이 사건때문 아니라함) 11일 전 3333 블라는 이거 때문이 아니라 다른 거 땜에 얘기 많이 나와서 난리난 거임 다시 찾아보셈 ㅇㅇ애초에 본문 사건은 20년도 해고인데 당당한 허위사실 유포 무엇 11일 전 떨아 그분은 다른건으로 난리난거고 현차가 아니라 현대계열 다른 회사예요 11일 전 동윤이_귀여워 사랑둥이동윤이 헐 11일 전 라면 확실한 정보인가여....? 11일 전
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	물 근데 회사에서 어떤 미심쩍은 걸 느끼면 저렇게 당연하게 미행해도 되는건가ㅠ 저분은 본인 잘못맞지만 현대차 반응이 넘 당당해서 좀 글타ㅠ 11일 전 노리마키 입증할 수 있는 확실한 방법이 저거뿐이니까요???뭐가 좀 글 타는 건지... 애초에 업무시간에 집에 안 갔으면 일어나지도 않았을 일.... 11일 전 제시 린가드 단소부는 사나이 뭘로 입증해요 그러면 11일 전 페드로 파스칼 Pedro Pascal 그럼 어떻게 입증을 해요....? 이미 정황 증거는 충분히 있었지만 직접적인 증거가 없어서 저렇게라도 안하면 정당한 해고가 아니게 되잖아요 11일 전
	aile 민지,팜하니,다니엘,해린,혜인 1심 재판부에서 재판부는 초상권과 사생활의 비밀 보호 영역을 침범했을 가능성이 있다면서도, 직원이 근무 시간 중 자택에 있는지는 사용자의 정당한 관심사라며 영상이 위법하다 단정할 순 없다고 판단했습니다. 직접 촬영하는 것 외에는 객관적인 증거자료를 확보할 다른 현실적인 방법이 없단 겁니다. 1심 법원은 현대차의 이런 몰래 촬영이 일상적인 감시, 즉 '사찰'은 아니라고 판단했습니다. 제보 확인을 위한 것이고 아파트 공동 현관 안으로 들어가지 않았으며, 차량과 현관만 찍어 '필요한 범위'를 촬영했다고 봤습니다. 11일 전 aile 민지,팜하니,다니엘,해린,혜인 11일 전
	egg_plant 아니 집을 왜 가 11일 전
	MAUS 그아내에 그남편 ㅋㅋㅋㅋ 11일 전
	남은 응모권 월루도 적당히 해야지 적당히를 모르냐 11일 전
	평범한일반인 이걸 회사가 잘못했다고 하는 인간들은 뭐하는 인간들이지 11일 전 라운드넥 22 잘못했다고만 하지말고 솔루션 좀 제시해보시길ㅋㅋㅋㅋ저거 말고 방법있어? 감시사찰이 싫으면 저런 짓 안하면 되는거 아님? 냅뒀으면 저 여직원은 그 월급 다받아가면서 계속 저 짓 했겠지ㅋㅋㅋㅋㅋ 11일 전 스핑구수 22 11일 전
	미니스톱프트콘 감시한건 잘못이지만.... 본인이 부당해고라고 주장하기에는ㅋㅋ 집에서 쉬었다면서요ㅠ 11일 전
	펩시제로제로 원래는 미행해서 촬영 이런 것들은 불법증거로 인정될 가능성이 높은 게 맞아요 특히 회사가 근로자에게 했다면요 다른 방법이 있냐고들 하시지만 회사가 다른 방법을 쓸 수도 있기는 했습니다. 초소형 녹음기나 위치 추적기를 단다던가, 폰을 해킹해서 이동경로를 몰래 탐지한다던가... 근데 미행 후 촬영 같은 것보다 훨씬 중대한 범죄잖아요? 따라서 재판부도 위법의 여지는 있지만 그중 최대한 문제되지 않는 방식으로 증거수집을 하려 했다는 점을 참작한 것으로 보입니다. 그러나 반대로 말하면 위법소지가 있는, 찜찜한 방식의 증거수집이라는 것 역시 사실이기도 하죠. 직원이 잘못한 것과 별개로, 법리적 관점에서는 생각해볼 게 있는 상황인 것은 맞습니다. 재판은 잘잘못을 따져 정해주는 과정이 아니라, 판사가 원고와 피고가 내세운 증거와 논리를 종합해 무엇이 더 신빙성이 있는가를 판단하는 절차일 뿐이니까요. 11일 전
	또잉스 하루에 세시간 ..ㅋㅋ 11일 전
	뇨뇽 노조가 이네 11일 전
	터키즈온더블럭 잡아야지~ 못잡겠지~ 멍충멍충 어떻게 입증하지 저 방법 외에는? 11일 전
	첫사랑끝사랑 뉴이스트 와 이걸 회사 욕하는 사람은 뭐지????? 노조도 문제네 이 회사..... 본인이 사장이라 생각해봐라 제발 11일 전
	자르모르캣냥 양심이 없네... 11일 전
	한지민 ⸜(⌯'▾'⌯)💗 사찰은 인정하지만, 근무태만도 레전드네요 저였으면 죄송하다고 하고 조용히 퇴사했을 것 같은데.. 진짜 양심 무엇...? 11일 전
	daydream_ 네가 나의 기적이야 미친짓을 미친짓으로 대처한거 같음 걍... 11일 전
	아낌쪄 내새끼들최고야 감시 사찰은 맞는데...저 직원 행동 자체가 에반데. 11일 전
	까힛 뭐여 뭔디 처음부터 일 똑바로 하던가 ㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐 잘했다고 11일 전
	딸기라떼 우리 회사는 무슨 사유로 어디에 외근 나간다 결재 받아야 나갈 수 있는데... 안그러는 회사가 더 많은가..?? 11일 전
	푸름여행 회사 입장에서는.. 정말 별 방법이 없긴 하죠 ㅠ 11일 전
	먀먐먐 와우 11일 전
	하나비라 감시사찰 맞긴 한데,,,, 진짜 다른 방법이 없었을듯 노조가 저러는 이유도 이해가 되는게 이 증거로 승소 판례가 남은거 자체가 앞으로도 무슨 미심쩍은 일 있으면 어떤 결백한 사람이라도 다 미행해도 된다는 식으로 갈수도 있을거 같음 물론 지금은 비약이지만 나중에는 모르니까 11일 전 영원을 노래하는 뉴이스트 SSG LANDERS 저도 감시사찰 나중에 악용 요소가 보여서 무섭네요ㅠ 10일 전
	임웅재 임시완죽도록사랑해. 쪽팔려서 걍 나가겠다 11일 전
	브레드앤버터 받아간 월급 다 토해내고 업무태만 이런걸로 소송 걸어내야죠 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 11일 전
	귀여운아이 태전동핵불닭주먹 굳이 외근한다 뻥치고 집에 다시 왜..갔는지 나만궁금한가 11일 전
	304123_return 미친 무슨 깡이짘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 11일 전
	디오공주 치킨나라 WoW 11일 전 디오공주 치킨나라 대단하시네요 11일 전
	관홍 KUAN HONG 저희 회사에도 어떻게든 받을 거 다 받아먹고 일은 하기싫어서 온갖 수법 다 쓰는 사람있어서ㅎ..사측 입장도 너무 이해가네요.. 자르고싶어도 못 자르는 중이라 우리 회사도 11일 전
	imposter 모든 직원을 랜덤으로 따라다니고 집안까지따라가고 그랬으면 사찰인데 심증 있는 직원을 현관문 앞에서만 찍은 거면 뭐 증거 수집이죠. 11일 전
	튤링 🌷 와 월급루팡 11일 전
	봄날의곰 이건 회사편을 들 수 밖에 없네요 11일 전
	희망짱 이걸또 부당하다며 목소리높히네 뻔뻔하다 11일 전
	해피니즈 어쩌라고 아파트 앞까지만 갔으면 괜찮지 그러니까 애초에 왜 그랬어 11일 전
	020911 이정현 하루에 세 시간 ㅋㅋㅋㅋ 11일 전
	장윤정 현차 노조왜그래ㅋㅋㅋㅋ안그래도 월급도 인상에 인상을 거쳐서 대기업탑이면서 11일 전
	포차코! 애초에 걍 외근 쓰고 집 갈 생각을 한다는 게 진짜 ㅋㅋㅋ 제정신 아닌 사람이네; 11일 전
	시카고타자기 회사가 저정도 해고 사유가 있어야한다는게 놀랍네요 저정도면 그냥 해고해도 될것같은데 증거제출이 필요한가요? 고용유연성이 없다는 말이 저거군요 결국 일안하는 직원들을 뽑고 해고가 힘드니까 능력있는 젊은세대 취업이 더 어려워지는거 아닌가요? 11일 전
	뤼뮈뉘귀 뭘 잘했다고 소송ㅋㅋ또라이는 많군! 11일 전
	김민석어린이 는 유치원에갑니다! 세시간을 집에가는 것도 놀라운데 영업직을 고용 많이하는 부류의 회사에서 외근하는 직원 못믿어서 불법으로 사람 붙여 사찰한 것도 놀랍고 그와중에 사찰한거는 부당하다면서 근태 비위 저지른 건 거리낌이 없는지 부당해고로 소송하는 것도... 내상식이 무너지는 느낌 11일 전
	용희 CIX 저런 애도 현대차를 가는데.... 11일 전
	닉네임1385050680 이야 11일 전
	에도가와코난 저걸 또 부당해고라고 하네ㅋㅋㅋㅋㅋ 11일 전
	전정국완벽해 인생살기팍팍할땐잘생긴사람을봐 ㅋㅋㅋㅋㅋ집에 안갓으면 안찍히는거 아닌가요 10일 전
	렝♡하 레이나의 건별♡ 진정한 월루 10일 전
	우너자이저 012101💙🖤 외근을 나갔다오면 보고서 작성 안해요?? 우린 나갔다오는거면 무조건 증빙자료 제출이라서 집에 갔다오는게 너무 신기한데... 서류제출없이 외근만 나갔다오면 많이들 쓰겠네요 저분은 너무 과도하게 쓴게 문제지만요 10일 전

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