우리나라 채용공고 적폐 1티어

공고 내놓고 급여를 안써둠
주변인들에게 알음알음 듣거나 서류 통과 면접 통과 후 처우 협의 때 듣는게 대부분
면접 때 급여 물어보면 점수 깎일까봐 걱정하는 취준생 한바가지

여기 노출된 기업들은 그냥 사람인에서 보이는대로 가져온거라 악의는 없내요ㅋ

[팔란티어]

면접 후 결정 속성따위를 걍 없애버리고 ____만원 이렇게 만들어서 필수입력해야 폼 넘어가게 만들어야 함 0만원, 9999만원 이런 말도 안되는 금액은 안넘어가게 처리하고

[미소년]

진심 자세하게 적는 곳 거의 못 봄 짜증

[아샷추 주세요]

신입은 다 연봉 정해져있는데 걍 공개해주면 안되나ㅜ

[핀스]

면접 오만 고생하며 통과했는데 급여 이야기 듣고 나면 힘빠짐 알았으면 지원안했을 회사들

[정국아...]

22222

[바드]

ㄹㅇ요..알았으면 지원안했을텐데 참..

[순풍산부인과]

444…

[꽃길만_걷는_갓세정]

5555 저렇게 써두고 최저주는 곳 꽤 있더라구요ㅎ

[따뜻한 냉커피]

6

[짱이 될래요]

ㄹㅇ

[옥장판]

ㄹㅇ 내가 가기에 너무 누추한 급여임

[미라클00]

웃긴건 신입으로 합격했는데 아직도 모름

[카무이]

좀 적어뒀으면;

[안뇽안녕!]

저거 진짜 짜증나요ㅠ왜 안적는거예요?

[트라팔가 로]

공고 좀 상세하게 쓰세요 제발

[G.C.F JK]

법으로 좀..

[벨리곰]

대부분 연봉상승률 < 신입연봉상승률인 경우일걸요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 기존직원들이 신입연봉들으면 기운빠지는 그런ㄱ곳

[Chlrhdi]

진짜 짜증남 그래놓고 원하는 연봉 불러보라하면
많이 불렀는지 탈락시켜 ㅋㅋ큐

[남이사]

안적는 이유는 아마 일단 성별에 따름 다름. 군복무 했으면 추가되고, 학력에 따라 4,3,2년제 차등지급되고 업무나 전공에 따라 다르고, 기타 인턴이나 자격증 등 경력에 따라 또 달라서.
대기업에서도 신입이지만 다 같은 초봉 아닌경우 많음...
얼마부터인지만 적혀있어도 좋겠단 생각

[바요]

외국도 안 알랴주지 않나? 알려주면 위에 직급들도 다 맞춰줘야 돼서 그럴들

[헤이든]

북미쪽은 페이가 나와있긴 해용 ㅜ yearly 75K (연봉 약 1억) 이런식으로..

[바다근처]

북미쪽이야말로 pay transparency 가 없기로 유명해요….
그건 주에서 적어두라고 법으로 제정해서, 실제 연봉이랑 다르구요… 한국보다 훨씬 심합니다.

[별둥이]

뉴욕은 법적으로 이제 적어야해요! 근데 다른 곳은 모르겠네요ㅠ

[고준(김준호)]

애초에 입사기준중에 가장 큰부분이 급여/회사위치/직무인데 급여를 가리는건 너무함

[009hy]

2700~3500 이것도

[아노어어토온]

뭐 경력직이야 당연히 면접후 결정이겠지만, 신입은 고졸기준, 대졸기준, 석사기준 다 명시해둬야한다 생각함..

[행복하세용]

ㄹㅇ 정말 짜증남.

[아몰라일단두더덕질]

신입은 어차피 협상도 안하고 정해진 테이블대로 줄텐데 적어두면 어디가 덧나나봄..

[Colorful trauma]

면접 보고 어떤 능력이 있는지에 따라 그 자리에서 정하기도 하더라구요 연봉 안 적어두는 이유로 이미 직원인데 타인의 연봉을 알게 될까봐 그렇기도 하다~ 는데 솔직히 둘러대는 이유일뿐 납득은 잘 안 가는ㅋ..

[박은태]

법적으로 연봉 써놓게 바꿔야됨 ㄹㅇ

[리디a]

분야, 계열, 직무, 최종학력마다 급여가 다 다르고
자격, 경력에 따라 또 다르니까요
신입이라고 다 같은 신입은 아니랍니다....

[choii]

신입마다 다른 건 알겠는데 최소연봉은 적어놔야한다고 생각해요

[xeb_dex]

진짜 시름 ㅜ

[칠리소스덮밥]

11달 계약직도

[홍경♥︎]

그리고 면접비 주라고... 우리도 귀한 시간 쪼개서 가는 거라고요...

[휘파라기]

진짜요 면접비 줘애 불러놓고 헛소리하는 회사들도 없어질거같아요

[짱이 될래요]

진짜요

[평생 새내기 할래]

솔직히 최소연봉은 적어놔야한다고 생각해요,,

[Toefl]

너무나 공감이요.

[길소명]

연봉 월급도 안 써놓고 물어보는게 예의없다고 생각하는 거 개짱남 ㅠ 솔직히 98%는 돈 보고 들어가는거지 뭐냐

[임웅재]

양아치잔아~

[아무거나ㅇ]

한국유나이티드는 진짜…. 회사규모 대비 서류~면접 너무 별로에요^^

[유월의 라벤더]

와 진짜 인정요

[천성]

적어놓아도 그대로 안 주려는 인간들 많은데 적기라도 해라..

[오 세나]

면접때 연봉 어는정도 생각하냐 물어봐서 이력서랑 똑같이 대답했더니 지들이랑 생각했던 것과 차이가 있다며 불합격ㅎ
그럴거면 공고에 써놓거나 서류때 거르라고요 진짜 어이 없었음

[체리알레르기]

제발

[corona]

진짜 어느정도 법으로 정했으면 좋겠어요...경력직이야 그렇다쳐도 신입은 다 정해져있으면서 왜 미리 말을 안해주는지

[홍그리짱]

진짜!!!!!!거의 확정까지가야 알수있음왜이럼??

[널위한케리아]

최소연봉정도는 적어놔야한다고봄..

[hoohoohoo_]

얼만지보고 갈말 결정을하는데 싸가지없음

[CHARMING]

헬스장 필라테스도 가격 공지 의무화됐는데 직장에도 도입해라!!!!!

[鶴蝶]

높게 적어놓고 막상 가면 이전 연봉보고 바로 내려버리는것도요 ^..^

[ao10]

급여 고지하는 법 생겼으면 좋겠다..

[하트 하트를 주세요!]

급여 공지해라,,,

[Satoru Gojo]

저게 헬스장이랑 네일하는데나 필라테스 수업이랑 뭐가 다르냐고 ㅋㅋㅋㅋ 하여튼 차암 짜쳐 ㅋㅋㅋ

[리아만티]

저런건 법적으로 제재를 좀 해줬으면 좋겠다. 어찌보면 제일 중요한게 급여인데 저걸 안써놓는건 넘 에바 아닌가.

[225958_return]

진짜 제발 고지

[코코호도]

경력직 뽑을 때도 마찬가지... 이력서에 직전연봉 하나하나 다 써서주는데 기껏 연차까지 써서 최종합격했는데 직전연봉보다 못한 금액으로 후려치기하는 것도 진짜 노이해ㅠ

[lalalalal]

내부규정에 따른다고 되어있는것도 그렇고.... 님들 내부규정을 내가 어케 알아요;