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데이비드썸원콜더닥터ll조회 72997l 105
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😠
3개월 전
와... 아버지의 위대한 사랑이네요. 그래도 좋은 사람들이 많아서 견딜 수 있었을 것 같아요! 멋진 선례가 있어 세상이... 조금씩 바뀌고 있긴 하겠죠?ㅠㅠ
3개월 전
이러는데 어케 애를 낳아요...ㅋ.....ㅋ...ㅋ...애가 아파서 육아휴직 쓰고 돌아오면 이모양인데
3개월 전
아샷추 주세요  아이스티에 샷 추가
육아휴직 하고오면 책상 치워버리는 세상에서 무슨 애를 낳으라는건지 ㅋㅋ..
글쓴이분 고생하셨네요
동료들이 잘 챙겨주고 좋은데로 스카웃 온거 보면 평소 일도 잘하시고 평판도 좋으신듯

3개월 전
2222
이러면서 저출산 국가라고 애 낳으라고 하는게 너무 웃겨요.ㅠㅠ

3개월 전
베비쎤  반짝반짝
3
3개월 전
4444
3개월 전
555
3개월 전
6
3개월 전
7
3개월 전
8
3개월 전
핑크공주  이야~ 정말 재밌다아~! 힠힠
9 구제해주지 못할 거면 낳으라고 강요도 하지마라
3개월 전
10 이러면서 무슨 아이를 낳으라고
3개월 전
얌냠얌쿵야  인티못벗어난작심삼일
11
3개월 전
때때  소시 몬엑 사랑해
12
3개월 전
정 재 현  잘생겼어
13
3개월 전
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3개월 전
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3개월 전
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3개월 전
오징어는 마른 오징어  이에 끼면 걸리적거려요
17
2개월 전
민윤기'  보라해
18
26일 전
19
23일 전
 
남자뿐만아니고..여자도 안주는 곳 많아요 아직 ㅜㅜ
3개월 전
벌금있다고 해도 차라리 벌금내고 안주겠다 이런식도 많아서
3개월 전
환경을 바꾸어야 출산율이 올라갑니다 안 해주는 곳도 허다한데.. 이상한 정책만 내놓고 참..
3개월 전
해피엔딩이어서 다행이지만 그 과정... 정말 현실...
3개월 전
에효 ...저게현실인게 씁슬하네요 정부에서도 애를낳으라고 노래부르면서 대책이랑 제도는 제대로 안되어있고 기업도 마찬가지고.. 에효
3개월 전
저도 회사에서 처음으로 육아휴직 쓰고 복직하고나니 한달뒤에 다른본부로 보내졌어요. 신입사원처럼 이것저것 다하고 질문하고 야근하고 7개월쯤 버텼는데 회사가 어려워졌으니 나가줬으면 좋겠다 대신 권고사직으로 해주겠다라며 인심쓰는척.. 그 인심 받아주는척 7년다닌 회사 그만뒀어요. 그러고는 자연스럽게 주부.. 경단녀 뉴스에서만 보는 말인줄 알았는데 제얘기가 됐어요. 결혼도 출산도 원망 많이했지만 지금은 적응하여 행복합니다. 이전의 생활도 행복했지만 나자신을 내려놓고 또 다른 인생을 사는거라고 위로아닌 위로를 저한테 하면서요. 왜 결혼하라 출산하라 말로만 하는건지 소도시의 한 여자도 이해가 안되네유
3개월 전
저런거 보고 배운 신입들이 결혼도 아이 낳는것도 꺼리는거임
3개월 전
진짜 나라에서 강제로 일정기간 쉬게 만들어야해요 ㅎㅎ.. 애 키우기 힘든 세상에 무슨 애를 낳으라고 저출산저출산 떠들어대는ㄴ지... 참나 ㅎ
3개월 전
눈물난다 진짜ㅋㅋ 속이 얼마나 타들어가셨을까..ㅠ 행복하세오
3개월 전
이러는데 어떻게 애를 낳으라는 거임..이래놓고 저출산 저출산 하니 낳을 생각이 0.1이라도 있다해도 그냥 남의집 이야기처럼 알빠임? 하고 사는 거지
3개월 전
1/2
전 꽤 큰 물류회사에 다녔는데 임신해서 임신사실 알렸더니 팀장이 웃으면서 아 임신했을때 00씨 얼굴 지금 많이 봐둬야겠네~ 아기낳고 오면 책상 현장으로 옮겨져있을테니까~~ 이러셨어요 ㅡㅋㅋㅋㅋㅋㅋ정털려서 퇴사했어요,,,경력단절 왜 생기는지 이제 알았네요
3개월 전
핑크공주  이야~ 정말 재밌다아~! 힠힠
인간의 가죽을 뒤집어 쓴 갈비쥐네요-“-
3개월 전
못됐다 못됐어 저렇게 운영하는 기업이 얼마나 성장할 수 있겠어요 그릇이 안 되는데 이직해서 너무 다행ㅜㅜ
3개월 전
너무 잘되셨다 ,, 다행이네여
3개월 전
진정령.  망기무선 백년해로
이게 현실인데 어떻게 애 낳으라고 ㅋㅋㅋ
3개월 전
일산  Come to ma city
저출산이라고 떠들어대면 뭐하나.....
3개월 전
욕을 못쓰는게..
저역시 10년 넘게 일한 직장에서 육휴 못 쓰고 퇴사 했었는데 참..

3개월 전
ha haha 무  이제 집냥이
아는 분도 아내의 육아우울증때문에 육아휴직 신청하셨는데 마찬가지로 그 회사 최초였다더라고요ㅋㅋ 아빠의 육아휴직ㅋ 그 분은 육아휴직하고 몇달뒤에 같은 부서 동기가 니 자리 벌써 없앴다고 알고있으라고 귀띔해줘서 육아하는 틈틈히 공부하셔서 이직준비하셨어요ㅇㅇ 역시나 복귀하니 자리는 없어져있고ㅋㅋㅋ 다행히 그분은 대기업계열사에 이직성공하셔서 해피엔딩이셨지만 아이까지 있는 집안의 가장을 육아휴직썼다고 쫓아내면서 애낳으라고 닦달하는 나라가 어이없을뿐이네요ㅋ
3개월 전
하 저런데 애를 어캐 낳어요; 대단하시네요....ㅠㅠ 행복하시길
3개월 전
스테파니 리  모델
정말 위대한 아버지십니다
3개월 전
FULL월량  대지뇨속
현실이 저런데 저출산이니 뭐니 하는게…… 대단하시네요 정말
3개월 전
진짜 현실…나라에ㅜ돈줘봤자 직장에서 저런일당하면 애못키움 돈을 벌어야 애를키우는데!!!!
3개월 전
세상에 .. 이런 현실은 처음 알았어요 ... 이런 문화에서 아이를 어떻게 낳나요 .. 착잡합니다
3개월 전
어거스트 D  ฅ -ㅅ- ฅ 내꺼
국가와 기업이 나서야 하는 걸 왜 자꾸 시민 탓으로 돌리는지 ㅠ
키울 수 있는 환경을 먼저 만들어주세요

3개월 전
육아휴직 복귀후 지원금 포기하고 이직하고싶었을텐데 대단쓰
3개월 전
진짜 개에바....; ㅋㅋㅋ.......
3개월 전
이게 진짜 대단한 거죠 글에는 차마 다 담지 못할 정도로 힘든 시간 보내셨을 생각하면 진짜 심각하고...... 위대하시네요 정말
3개월 전
저도 안친한 사촌오빠 블로그 글을 우연찮게보게되었는데 심지어 공사다니는데 그 지역에선 최초의 남자 육아휴직자였고 승진조건이 됨에도 승진에서 떨어졌다고 하더라구요...이제는 어떨지 모르겠지만 대한민국은 힘든거 같습니다
3개월 전
이름처럼 단단하고 뿌리가 깊으시네요 철근
3개월 전
현실이 이러는데 누가 맘 놓고 애 낳냐고
3개월 전
NCΤ127  널 만나기 전엔 그저 어두웠지
이런거좀 국가차원에서 관리감독해라 벌금을 더 쎄게 때리든지.. 이러니까 애를 못낳지
3개월 전
직원들이 육아휴직 써도 회사 잘만 다니는 꼴 보여주면~ 너도나도 육아휴직 쓸테니까 절대 안되지~ 추접한 선례를 남겨놔야 겁먹고 안 쓸 거 아녀~^^
3개월 전
현실이 이런데 애를 왜 낳으라고 하는건지 ㅠ 환경이나 고쳐주고 말을 해라
3개월 전
아픈애때뭄에 쓰신거같은데 그런데도 저 난리네요..
3개월 전
쓰은 현실… 진짜 드라마보다 더 하네요ㅜㅜ..
3개월 전
후시기다네  フシギダネ
임신 계획이 있는데 걱정이군요...
3개월 전
우리 회산 아빠들 육휴 많이 씀. 기획실 대리님도 6개월 갔다다 2달전 복귀하셨는데 잘만 으싸으쌰 받으시면서 다님. 기업문화 차이가 심함.
3개월 전
글을 읽는데 왜 눈물이날까요 너무대단하시네요ㅜㅜ
3개월 전
어떻게 회사가 눈앞의 이득만 보고 저런짓을 하는지.. 저런 사례도 모여서 지금의 출산율에 영향을 줬다고 생각해요 이기적인 인간들 때문에
3개월 전
아이에 대한 복지가 부족하면 결국 기업의 미래도 없습니다. 회사 5년, 10년 운영하고 말 거 아니잖아요. 회사가 번영하며 오래 좋은 기업으로 남기를 바란다면 꼭 아이에 대한 복지를 만들어주세요. 그 아이들이 20년 뒤에 회사로 와서 또 다른 미래를 만들어 갈 수 있으니까요!
3개월 전
Dani  🪽
222
3개월 전
이러면서 저출산이녜 뭐녜 요즘 애들 문제가 많다 이ㅈ랄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 꼰대 윗선부터 어떻게 좀 처리 하세요;
3개월 전
이러는데 어떻게 아이를 낳아요,,제발 부모 육아휴직 좀 제대로 해줘요
그래야 아이를 낳던지 말던지 하죠

3개월 전
정택운 (LEO)  나의 봄, 와줘서 고마워
와 진짜 기업이 바껴야지... 애를 눈치 안보고 키울수 있는 환경이 되어야 하는데
3개월 전
진짜ㅋㅋㅋㅋ뭔
3개월 전
초코볼굴려  사랑하는 당신에게
이러는데 어케 애를 낳아요... 이분은 해피엔딩이라 다행이지만 그렇지 않은사람들은....
3개월 전
신형만  
진짜 개너무하네 이래놓고 애를 낳아라?ㅋㅋㅋㅋ
3개월 전
저희 남편도 공기업인데도 육휴 쓰면 저정도까진 아니어도 무조건 승진밀리고 저는 공무원인데 여초인데도 불구하고 1년이상 육휴하면 승진밀리네요..ㅠㅠ 본문글처럼 아예 경단처럼 극으로 가진 않지만 패널티가 있는게 현실인거같습니다
3개월 전
나가리  기쁜데 슬프다
전 좀 궁금한게 본문처럼 책상을 빼거나 타지로 발령보내거나 하는 건 정~말 아니라고 보는데 승진 같은 경우에는 어쨌든 육아휴직 기간엔 일을 한 게 아니니까 실적도 업무 결과도 없으니 승진 밀리는 건 당연한 거 아니예요? 시비XXX 절대 아니고 사실 미혼 입장에서는 육아휴직으로 업무 안 하던 사람이 나랑 똑같이 승진하면 좀 그럴 것 같아서요..
3개월 전
일년 승진 밀리는 걸 말하는 게 아니잖아요.... 책상 치우는 거나 타지 발령은 걸리니까 안하고 교묘하게 일정 직위 이상 승진 막아서 눈치 보게 하는 경우도 많아요
3개월 전
공무원이면 육휴한만큼 밀리는거에요.
3개월 전
오? 저희는 육휴한만큼 밀리지않는데요 ㅎㅎ 육휴한만큼 밀렸으면 댓글 안 달았습니다 ㅠ
3개월 전
아 똑같이 승진밀리는게 아니라 후배들보다 더 더 밀리는게 문제에요..ㅎ..2년 쉬었으니 2년 밀린다 이게 아니라 3-5년 후배들에게도 밀립니다..팍팍한 현실이죠..승진시킬사람 전부 다 시키고 나서도 자리남으니 맨 마지막에 해주더라구요..ㅎ..
3개월 전
나가리  기쁜데 슬프다
아 저희 회산 출휴 육휴쓰고 다 그만둬서 후배들보다도 밀리는 건 몰랐네요... 왜지 진짜? 그냥 좀 쉬었다고 생각하고 꼴보기 싫어하는건가 허..
3개월 전
KS_Jin  Savior🌻
이런나라에서 누가 애를 낳냐구요 ㅋㅋㅋ 애낳으면 대출많이 해준다 이자 낮춰준다 같은 소리하지말고 육휴 안주면 회사에 불이익 준다는 정책이나 만들지
3개월 전
저런 행태를 눈감아주는 이 나라 자체가 제일 문제... 저렇게 왕따시켜서 자발적 퇴사하게 만들고 경력단절되게 만드는 회사에게 불법 행위이니 선처 없다 이렇게 해야되는 거 아닌가요?? 왜 아직도 21세기에 저런 일들이 있는지 정말 놀랄 노자입니다 저출산 어쩌구 하는 정부는 양심도 없고
3개월 전
MICDROP  서로가 본 서로의 빛
이러면서 출산율 어쩌구
3개월 전
김희성  비원에이포오마이걸
대체 왜 그러는걸까..
3개월 전
이거 보고 자란 사람들이 애 안 낳는건데 뭔 애를 낳으라고..ㅋㅋ
3개월 전
송쩝준  앙냥냥냐
대한민국은 저러는거나 고치세요 공영 미팅이나 열지말고
3개월 전
벌금을 말도 못하게 쎄게 때려야함.. 그래야 휴직문화가 정착될텐데
3개월 전
이런 사회에서 출산율이 어쩌고 하는게 코미디
3개월 전
<종신한화  한화이글스🦅
에휴
3개월 전
이나라는 ㄹㅇ 0.6이라도 낳아주는거에 감사해라
3개월 전
못되먹었네요 나라도 기업도 너무 짜증납니다
3개월 전
면접 때 결혼할거냐고 물어보는 것도 저거 때문인듯
3개월 전
Waterfall  같은 곳을 바라봐
이직하셔소 다행 ㅠㅜㅜ 아우 짜증나
3개월 전
열받는다 진짜 육아휴직 쓴게 뭔 죄 지은 것도 아니고ㅋㅋㅋㅋㅋ 이런데 뭔 애를 낳으라고 지금도 육휴 썼다 부당한 처사 당한 사람들이 많은데 기업들 부터 바껴야하는거 아닌가요
3개월 전
갈길이 너무너무너무너무 멀었다 ㅠㅠ
3개월 전
저러면서 무슨 애를 낳으라고
3개월 전
이러면서 맨날 육휴 부당대우 없는 사실 취급함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
3개월 전
제 주변친구들 애기낳고 대부분 퇴사했어요 ㅠㅠ 친정에서 애봐주는 친구랑 공무원인 저만 살아남았습니다 이게 현실이죠ㅠ 저도 둘째는 꿈도못꾸겠어요ㅠ
3개월 전
순정즈  we riize !
이러면서 뭔 육아를 하고 애를 낳으라고... ㅋㅋ ㅜ 이나라는 망할거예요 이런 관행이 사라지지 않는 한
3개월 전
카나데  
이러는데 애를 누가 낳노 ㅋ
3개월 전
김러브💕  뉴이스트 준짱 재중
일할사람 많다 이거네...ㅋㅋ
일본처럼 일할ㅅㅏ람이 없어야 저 꼬라지를 안볼건데....

3개월 전
멋진 아버지 새 직장에서는 승승장구하시길
그런데 이런 문화가 여전히 많음에도 애낳으라고요? 어느회사나 남성 직원도, 여성 직원도 눈치없이 바로 육휴할수 있는 문화가 있어야 그나마 조금이라도 출산율 회복에 도움되리라 생각됩니다

3개월 전
이런 나라는 인구소멸이 답
3개월 전
저는 다행히 회사의 배려로 올해 육휴중에 조기승진했어요. 선배들이 다 여자에다가 제 육아휴직을 모범적인 선례로 만드시려고(?) 혈안이 되셔서 애 낳고 와도 승진하고 잘다닌다!!! 회사 오래다녀라!!! 이런 메시지 주시려고 노력중이세요. 이런 회사들이 더 많아졌으면 좋겠습니다.
3개월 전
스웨덴은 이미 예전에 저출생 문제를 겪어서 육아휴직을 크게 확대했죠. 특히 남성들은 90일은 의무적으로 육아휴직을 써야한다고 합니다. 이후 아빠들의 육아참여도도 높아 아이들 유모차 태우고 한손엔 라떼 들고가는 아빠들이 많아 라떼 파파란 말도 생겼다죠.
그결과 출생률이 OECD평균 위로 회복했는데 회복까지15년이 걸렸다합니다...

우리나라도 공공기관을 넘어 모든 근로자들에거 육아휴직 확대하고 의무로 정해야한다 생각해요.
의무가 되어야 기업들도 눈치보기 시작하고 육아휴직에 대한 부정적인 인식들이나 차별들이 점차 사라질거라 봅니다...

당장 아기 용품이나 학비에 지원하는 것도 중요하지만
제일 중요한건 아이를 낳아서 회사 눈치를 보거나 경력이 단절되는 일이 없어야해요. 그럴려면 기업 문화가 개선될 수 있게 제도 개선이 더 시급하다 봅니다.

저출생 극복하려고 그동안 많은 예산이 들어갔죠
왜 예산을 투입해도 출생률이 낮지? 가 아니라
그동안의 예산 방향이 잘못된게 아닌가하는 고찰이 다시 이루어졌음 좋겠네요

3개월 전
때때  소시 몬엑 사랑해
밝게 쓰셨지만 그간 얼마나 힘드셨겠어요
아이도 쾌유하고 새직장에서는 좋은 일만 있으셨음 좋겠어요

3개월 전
회사 방침 윗사람의 처우도 문제지만 같은 직원끼리의 치기어린시선 민폐라는 듯한 행동 사내 왕따도 문제죠. 저분은 버티고 버티고 마지막 자재관리에서도 만약 그 팀장 팀원분들가 사이가 좋지 않았다면 못버티셨을수도
3개월 전
자기들은 자식없나 진짜 못됐다
3개월 전
청설  모라고 쓰게 해줘요
저러고 회식자리에선 애낳는게 애국이라고 말하면 완성
3개월 전
미존개오  토실토실
진짜 못됐다
3개월 전
정말 존경스럽습니다..
3개월 전
저렇게 하면 육휴 쓰는 남자는 더더욱 없어지겠네요....ㅠ
3개월 전
이 분 진짜 멋있으시다. 근데 진짜 이 문제 심각한거 같아요. 도망치는건 부끄럽지만 도움이 된다는 드라마에서도 일본 드라마이지만 이 육휴에 대해 엄청 크게 다뤘었는데 결혼을 하고 애기를 나으면 눈치 보이고 커리어에서 배제되고, 남자가 육휴 쓰면 왜 남자가 육휴를 쓰냐고 뭐라하고. 그렇다고 가족 이루는거 다 포기하고 커리어를 택하고 혼자 살면 나중에 큰 병이 생기거나 보호자를 요청해야할 곳에서 문제가 생기고.....
3개월 전
이 나라는 이정도 출생률이 나오는 것도 감지덕지해야 된다
3개월 전
한국기업에선 아직도 윗선들이 대부분 남자던데 그러면 육아휴직 쓴 남자가 못마땅해서 불이익을 주고 퇴사하게 만들려는 걸까요? 심리가 너무 궁금하네요 편협한 것들
3개월 전
자기때들도 육휴는 커녕 토요일에도 회사나가서 일하던 시대 사람들인데
좋게 보일리가요 ㅋㅋ...

그리고 대부분 회사가 빠듯하게 돌아가는데 한자리 빠지면 남아있는 사람들 일 더 힘들어지고 그렇다고 새로운 대타 뽑는것도 힘드니 이런일이 펼쳐지죠...

3개월 전
김민석어린이  는 유치원에갑니다!
본보기로 삼으려고 하는거예요
육휴쓰고도 잘다니고 불이익없다? 그러면 육휴러쉬 일어나거든요
근데 직원 모두를 참여시켜서 육휴쓴 직원 갈굼하고 승진배제하고.. 그걸 모두가 보고 느끼게해서 봤지? 너네도 육휴쓴다고 하면 저꼴난다
하고 단도리하는 거...
진짜 못됐죠
저 본문에서도 저정도 할 자신 없으면 육휴하지말라고 마지막에 하는말이 그말이예요
그냥 쓴사람 한명만 아니꼽고 불이익주려고만 한다면 괴롭힐 필요 없이 업무태만 뒤집어 씌워서 짜르겠죠
실제로 많이들 그런 경우 있었어요
근데 직원들 손까지 써가며 괴롭히고 하는 경우는 대부분 제가 말한 이유처럼 봐라 육휴하면 저꼴난다 그거...
그 라미란하고 엄지원 나오는 드라마에서 라미란이 엄청 독불장군에 찔러도 피한방울 안나오는 캐릭터로 높은 직급 달고 회사다니다가 육휴쓰고 경력단절 됐는데 비혼으로 승승장구인 상사 엄지원 밑으로 들어가게 돼요. 붙여준 이유가 육휴쓰려는 직원 못쓰도록 이중지시 받아서 성공하면 자리잡게 해준다는 조건이었거든요
거기서도 그런거 나와요 한두명 쓰기시작하면 써도 괜찮구나 하고 다 쓰게될까봐.. 여초회사인데 윗사람들은 다 남자... 그 남자들이 엄지원 휘두르면서 육휴 못쓰게 막도록 지시해요
보다가 스트레스 받아서 중도하차했어요ㅋㅋㅋ
그리고 육휴쓰면 지원받는 돈으로 대체직원 뽑아써야는데 회사측에서 나몰라라해서 남은 팀원들한테 업무 전가시키면 알아서 팀원들이 왕따시켜주니 회사측은 개이득이요
이래서 육휴 권리 있는 사람들끼리 서로 육휴쓰는걸로 눈치주고 욕하고.. 회사는 쓱 뒤로 빠지며 손안대고 코풀기 완전가능이라 진짜 진절머리나요...
같은 노동자끼리 물고 뜯고가 되니껜 쉽지않아요 에구

2개월 전
Daffodil  Lidoffad
절대 애낳지 마세요… 이렇게 고생합니다ㅠㅠ
3개월 전
담담하게 글 쓰셨지만, 당시 아버님 심정이 얼마나 참담했을지 짐작조차 되지 않네요......
이런 상황이 제 미래로 다가올것 같아서 더 울적해요

3개월 전
시간이 지났으니 담담하게 글 쓰셨지만 얼마나 참담했을지...
3개월 전
고독한정택운  빅스 좋아함
사람들이 도@라@이 같아요...... 진심...
3개월 전
쩡차코  ૮ • ·̫ • ა
이러니 애를 못낳지ㅋㅋ 육아휴직 한번에 내 인생이 달라지는데
3개월 전
쩡차코  ૮ • ·̫ • ა
남자가 육휴 못쓰면 또 여자는 퇴사하고 독박육아해야하는데 누가 애기 낳아 ㅠㅠ
3개월 전
이직도 하시고 자녀분도 괜찮아져서 정말 다행이에요. 그땐 얼마나 힘드셨을지 상상이 안되네요.
3개월 전
저 꼬라지로 뭔 출산율이 상승하길 바람ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 구조부터 바꿔야지 누가 애낳고 싶어함
3개월 전
이런 비정상적인 근무 환경에서 어떻게 애를 낳습니까....
3개월 전
육휴 쓰면 아빠나 엄마나 눈치주고 돌아오면 왕따에 조리돌림에 그러면서 애를 어떻게 낳아요;
지원금의 문제가 아니라니까
내가 지금 미혼이고 그러니까 경단 없는거지
애낳고 오면 자리뺘고 갑질할지 어캐암;
차라리 안낳고 맘
뭐 인구없어서 난리다? 알게뭐임
내가 댕강되게 생겼는데
출산한 부모들 편의만 봐줘도 결혼 임신 할사람 많을듯^^
본질이 뭔지 모르니까 자꾸 저출산 사태가나지

3개월 전
진짜 어이가 없네ㅋㅋㅋㅋ해피엔딩이라 너무 다행이다
3개월 전
사진속액자  야옹야옹
하 너무 화나요
3개월 전
IST
이 나라는 문제의 본질을 해결할 생각은 없고 눈에 보이는 수치만 해결하려고 함
2개월 전
애 낳고 남자든 여자든 육아휴직 안쓰면 회사에서 벌금 크게 물게 해야됩니다 이 나라는 제도만 있어서는 안돼요 강제로 할 수밖에 없게 만들어야 그나마 말을 듣지..
2개월 전
김애용애용  은 야옹야옹
으악 세상에 정털린다~
2개월 전
이런 사례에는 눈막 귀막... 사실 신경도 안쓰죠 어차피 본인들 일 아니니까. 가능해도 안 할 거니까~ 솔직히 자기 자식 아프다고 육휴 때릴 수 있는 기혼남성이 전체 중 몇%나 될까요?
1개월 전
맘아프다 진짜 육아 하... ㅠㅠ 일하면서 어떻게 애 키우지...?
26일 전
시노노메 에나  SNS 의존증 일러스트레이터
남녀 모두 육아휴직 의무 사용으로 바꿔야만…
15일 전
아버지는 위대하네요 멋있으세요
15일 전
이런 나라에서 애를 낳으라고? 누구 좋으라고
15일 전
역시 저희 나라
7일 전
눈물 나요 부모란 진짜...ㅠb
7일 전
   
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