솔직히 한번 겪어보고 나면 어느정도는 자연스럽게 피하게 되지 않음…?
그 사람이 문제인거 누가 모르겠냐만 그 사람을 어떻게 걸러내는데… 면접에선 다 착한척하잖아
최소한 다음 사람 뽑을땐 나이같은거 맞추든가, 그런거 고려하게 되지 않나…
회사 재직자가 더 중요한거고 저런 분위기 맞출 수 있을지도 결국 회사가 필요한 인재상 조건중 하나 아님?
또 폭탄걸렸다가 있는 사람만 스트레스받아서 그만두면 그게 더 큰 손해인데