고인물 많은 조직은 결말이 보통 어때?

그냥 쉽게 말헤 비영리단체라

뭐 내보내거나 그런게 안됨ㅎ…

고인물들이 주도권 잡고있는 조직은 보통 결말이 어때?

새로 들어오는 사람들은 젊어서 대적할수가 없고

같은 나이대분들이 들어오면 백퍼 싸우고 못맞춰서 걍 나가심ㅎ고인물+군기반장 스타일

[익인1]

울 회사 고인물들 떵떵거리다가 회사 커지면서 인사팀 생겼는데 인사팀장이 다 밀어버림. 안될것같았는데 그게 되더라;