내가 회사 수습이고 사대보험 들고 싶은데 계약서에

"수습이 끝난 후에 사대보험 가입하는 것을 원칙으로 하되, 그 시기가 앞당겨질 수 있다"

이렇게 써있거든?

근데 난 수습 끝나려면 멀었는데 야근에 주말출근 엄청 해서 경력으로 빨리 인정받고 싶어서 지난주에 사장한테 사대보험 가입하고 싶다고 말했단 말이야

답변은 두루뭉술했고 아직도 가입이 안 되어있는데 이거 사장한테 다시 가입해달라고 말해도 되는 거야?

아니면 수습 끝날 때까지 기다려야 돼?

[익인1]

두루뭉술은 안해준다는거..

[글쓴이]

계약서에 저리 써있으면 다시 해달라고 말하는 것도 별로야?

[익인1]

근데 쓰니 지금 한 달 정도 일했어?
한 달 동안 근무한 시간이 60시간 이상인이면 계약서에 써있어도 4대보험 의무 가입인데

[글쓴이]

그치... 나 지금 곧 두 달 되어 가... 근데 주말 출근이랑 야근 개많이 했어...

[익인2]

수습기간 끝나기 전에 앞당겨질 수도 있다 이거는 회사에서 정하는 거지 근로자가 정하는 거 아니지 않나..??

[글쓴이]

아 그래...? 그럼 걍 기다려야 돼...?

[익인3]

회사에서 가입해줄때까지 기다려야해

[익인4]

회사가 수습 끝나고 해줄 모양인데 그냥 기다리는 수밖에 근데 회사 입장도 이해하는 게 수습 2~3개월 하고 나갈 수도 있어서 기록 안 남기는게 서로서로가 좋아...내 경험담 ㅎ

[익인5]

수습인데 야근 시키는 회사에서 계속 다닐거야..?

[글쓴이]

근데 난 여기 산업에 남고 싶어서 어쩔 수 없어... 취준만 거의 2년 하다가 된 거라...ㅋㅋㅠㅠ