즉시 출근 가능이면 내일 바로 가능해야해...?

싫은데ㅠㅠ 만약 월요일부터 가능하다고 하면 불합격인가?

[익인1]

어느정도는 협의될걸??

[글쓴이]

어느정도가 어느정도야.,,?월요일부터는 용나ㅑ가능하려나...、

[익인1]

다음주월요일?? 그정도는완전가능일걸

[글쓴이]

막 내일 당장이나 요번주 당장이면 도망쳐야하는 곳일까?

[익인2]

그건 진짜 회바회 개급한거 아닌이상 다음주부터 출근ㄱㅊ다 하는경우도 많긴한데

[글쓴이]

근데 진짜 개급한 경우는 보통 회사가 이상하거나 빡센 경우야..?

[익인2]

음 나도 두군데 다니면서 그런경우 없었긴한데 추측해볼수있는 이유가
1. 지금 진행하는 프로젝트가 있거나 담당자가 없으면 ㅈ되는 일인데 그 직원이 인수인계할 틈도 없이 런했다
2. 퇴사일 정해놨지만 그전까지 사람이 구해지지않아서 인수인계가 한시가 급한 상황이다
3. 별 급하지도 않은데 걍 무조건 당장 출근해라고 하는 어이없는회사

정도일거 같은데 솔직히 개급한거 아니면 굳이 저런 회사를 가진 않을거같아 나라면 1번도 회사잘못 아니라고 해도 그렇게 담당자 한명만있어도 비상나는 자리에 내가 들어가야된다는거잖음

[글쓴이]

헉 꿀팁 고마워..! 그럼 보통 회사는 기간을 얼마만큼 줘?? 한

[익인2]

즉시 출근 가능이라고 적은곳 기준으로 합격전화 준 다음 다음주 월요일 출근 가능하냐고 하는게 거의 보통인거같아

[익인3]

회사에서 바로 출근하라면 사람이 빨리 필요하니깐 그렇치 않나 아님 물어보고 조율해

[익인4]

못해도 2주 내엔 출근해야