입사한지 1년이 다 되어가면 양식 마음대로 바꿔도 돼?

나 9개월차 신입인데 상사가 기존에 있던 양식을 보고 

왜 양식이 이러냐면서 따지 듯 물어보는데 이게 맞아?

이때동안 아무 문제 없이 일 해왔고 나 입사 전부터 써왔던 양식인데 

왜 이렇냐고 물어보는데 내가 알아서 바꿔야해?

일 알려줄 때부터 지가 이렇게 하면된다고 했으면서 

내가 맘에 안드는지 지혼자 중얼대면서 본인이 할 일은 본인이 

알아서 잘해야하는데 하면서 나 들으라는 식으로 말하는데 

원래 신입이 양식 마음대로 바꿔도 상관 없는거야? 

금액 관련된 거라 알려준대로만 일 해왔는데

[익인1]

나는 알려주던 사수 사원 나가고 나서 내 담당 됐을 때 비효율적이라고 생각되는 부분 내 마음대로 바꾸기도 했음 근데 일의 성격이 뭐냐에 따라 다른 듯... 암거나 막 바꾸면 안되긴 하지

[글쓴이]

일 알려줄 때 하라는대로 쭉 일을 해왔고
확인 받을 때마다 아무 말 없더니 오늘 갑자기 저래서ㅠㅠ
다른 양식이라면 내가 어느정도 수정하겠는데
단가 관련된 거라 내가 막 추가를 하거나 뺄 수 가 없는 양식이라 그냥 냅둔건데 ...

[익인2]

바꾸는 부분도 있고 아닌 부분도 있고.
알잘딱깔센