마플 사람들이 민희진이 올린 인스스 관련 잘 모르는게 있는거 같아서 글 씀

마플 부정적인 언급이 있어요

민희진이 저번에 인스스에 올린 카톡은 b가 퇴사하면서(3.21) 민희진에게 성희롱 및 괴롭힘 얘기한거고 민희진이 둘 사이를 중재 (3.22~) 해준거임 

하이브가 경고조치 내리라고해서 민희진이 카톡으로 a 혼낸거는 그럼 뭐냐는 사람들이 있던데 혐의없음 &경고조치는 3월 16일이고 민희진이 a혼낸건 b는 이미 퇴사 후인 3월 22일에 한 카톡이야

하이브가 내린 경고조치랑 민희진 카톡은 전혀 관련 없음 

[익인1]

근데 왜 상관이 없어? 당일에 혼낸게 아니라서? 구두경고는 언제든 가능하잖아

[익인2]

22

[익인4]

44 그 사건에 대해서 혼낸건데 왜 관련이 없음

[글쓴이]

? 아니 피해자 입장문에도 나와있고 퇴사한 이후에 혼낸거니 하이브가 내린결과랑은 관련없지 이미 피해자가 퇴사를 했으니깐

[익인1]

뭔 소리야 직원 퇴사랑 뭔 상관이야 대표가 구두경고 내릴려면 언제든 내릴 수 있지

[글쓴이]

혐의 없음 나오고 하이브가 경고조치내리라고 했는데 민희진이 거부함 > 피해자는 어차피 퇴사할꺼라 넘어간 상황이었으니 타임라인이 중요하지

[익인1]

거부라는게 어떤 근거로 얘기하는지가 없잖아 구두경고는 별거없어 너 조심해 그러지마 그럼 끝이잖아 말그대로 구두니까

[글쓴이]

1에게
그니깐 이미 혐의 없음 나옴 / 이후에 b 가 퇴사한 이후에 민희진이 둘 사이에 껴서 중재를 시작한건데 거기서 a한테 넌 꼰대기질이 좀 있다 한게 하이브가 경고조치 내린걸 지킨게 되냐고

[익인1]

글쓴이에게
경고처분은 후에 불이익이 없으면 징계로도 안봐 걍 말 한마디로 끝이란거야

[글쓴이]

1에게
그니깐 그럼 카톡으로 한말이랑 더 관련 없잖아

[익인1]

글쓴이에게
뭔소리야 카톡으로 한 소리 했으면 그걸로 볼 수도 있다는건데 이건 회사 대표가 그런 의도로 했으면 경고처분이 될 수 있지

[글쓴이]

1에게
혐의없음 + 경고조치 내려라 결과 나왔지? 근데 b 는 퇴사함 해당 사건이랑 그럼 끝이지? 그 이후에 민희진이 개인적으로 중재해주면서 a에게 넌 꼰대기질이 있어라고 한게 어떻게 민희진은 16일에 나온 결과인 경고조치를 이행했다는거야?

[글쓴이]

글쓴이에게
그리고 b가 직접 민희진은 경고조치 내리는거조차 하지 않았지만 본인은 퇴사할꺼라 그냥 넘어갔다고 언급을 했는데 왜 퇴사 이후에 민희진이 중재한 카톡을 가져와서 a 꼰대라고 혼내는거 봤냐 민희진은 경고조치를 이행했다 이러는지 이해가 안돼

[익인5]

경고를 주라는게 카톡으로 야단치라는ㅊ거겠냐
그게 맞다면 업무적 카톡이 맞는 거라는 얘긴데