디자인전공 취업 급해도 절때 걸러야 하는 회사

이 회사 다니면서 한 작업물들 이직할때 포트폴리오에 못넣겠다 하는 회사

이런회사 특 맡은 업무가 잡무수준임, 월급 절때 안올려줌, 월급 딱 최저만큼, 줌 추가수당 절때없음, 디자이너는 동등한 직원취급 못받음ㅋ

[익인1]

본문은 그런 회사에 취업 하고 나서야 알 수 있는 회사 정보 아님? 취업 급할 때 어떻게 걸러내라는거지...

[익인2]

면접때 진짜 세세하게 물어보거나 빨리 나오는 방법밖엔.. 난 돈 때문에 1년 다니긴 했지만

[글쓴이]

회사 포트폴리오 보면됨 면접볼때 맡게될 업무 물어보고

[익인2]

나 디자인팀이라 해서 입사했는데 거의 사무업무만함 외부 디자이너들이 한거 정리하고 ㅋㅌㅋㅋㅋ나도 디자이너인데 디자이너라고 불리지 못함 개현타와..그래도 추가수당 야근수당은 다 챙겨주긴 했는데 그만큼 횟수는 많았음

[익인3]

나도 그래서 물경력 됨..

[익인4]

요즘은 리뷰사이트 있어서 저런 거 다 알고 들어가지 않나 공백기간보단 훨 나아서 들어가는거지

[익인5]

맞아 걍 거의 외주업체 부리듯 부리는 회사들 은근 많다....

[익인6]

이거 완전 우리 회사네...

[익인7]

ㅁㅈ 그리고 디자인인 것 같다 싶으면 싹 다 시킴 인테리어 도면부터 편집물까지..

[익인8]

내 첫회사가 딱 저랬는데 말만 디자인회사지 걍 인쇄소였음ㅋㅋㅋ 걍 클라이언트 입맛에 맞춰서 뽑아내는.. 툴대용 느낌.. 그래서 본문 공감혀.. 퇴사하고 포폴 0에서 100으로 만든다고 진짜 개고생했음 적어도 디자인 욕심있고 더 좋은 곳으로 이직할 의지가 있다고 하면 회사 홈페이지 정도는 번듯하게 있는..ㅠㅋㅋㅋㅋ 포폴이 있는.. 그런 디자인 에이전시를 가십시오..

[익인9]

인하우스 디자이넌데 진짜 회사에서 하는거 포폴에 넣기 쉽지 않음ㅋㅋㅋㅋ이직하려면 포폴 싹다 새로 만들어야 하는 수준
디자이너는 동등한 직원 취급 못받는다는 것도 어느정도 공감하는게 (우리회사 기준) 다른 직무는 전부 정규직으로 채용하는데 디자이너만 신입이든 경력이든 계약직만 뽑음