마플 SM네오센터 인력부족한데 안뽑는 이유가 궁금함

마플 부정적인 언급이 있어요

내 본진 센터는 아닌데 늘 큰방 눈팅해보면 그런말 많더라고 ㅇㅇ

사람뽑아주라고

특히 아까 엔터 종사자가 쓴 엔시티글이랑 댓보니 업무량 개쩔거 같은데

왜안뽑아주는거지 몇명만 더 뽑아도 원활할 것 같은데

[익인1]

지원하는 사람이 있는지부터가....ㅋㅋㅋ그리고 뽑아도 퇴사할 수도 있는거고

[익인2]

22 사람 진짜 잘바뀜

[글쓴이]

SM에 지원하는사람 자체는 많던데 그리고 SM은 센터별로 사람뽑는거 아니잖아

[익인1]

본진 센터가 아니니까 몰라서 하는말임..네오센터 소개 영상에 한사람이 되게 여러일함 연봉에 비해 요구하는 스펙이 높음 사람 뽑아서 분산시키는게 맞지만 애초에 지금 저렇게 자리 잡혀있는데 그게 쉽지는 않지 예전에 공고 뜬거 본 적 있는데 분업 안시키고 애초에 걍 다양한 일 할 수 있는 사람 뽑더라

[익인3]

그 연봉받고 누가 일함

[글쓴이]

그연봉자체는 ㄱㅊ하던데 성과급도 그렇고 근데 워라벨이 에바긴하지 근데 사람 늘려주고 업무량 분산시켜주면 지금보다ㄱㅊ한거아닌가

[익인4]

안 뽑는게 아닐텐데 슴 인력 계속 쭈욱 뽑는데

[익인5]

엔터업계 자체가 직원들 갈려나가면서 유지되는 업계라서 관두는 사람이 많은 곳임

[익인6]

뽑아도 금방 나간다더라